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‘contrataTEA’ busca fomentar la inclusión laboral de personas con autismo

El proyecto ‘contrataTEA’ busca fomentar la inclusión laboral de personas con autismo
MADRID

Las organizaciones Confederación Autismo España, Confederación Española de Autismo Fespau y Confederación Asperger España han puesto en marcha ‘contrataTEA’, un proyecto que tiene como objetivo promover el empleo de las personas con trastornos del espectro autista (TEA), puesto que casi el 90% de ellas están desempleadas.

Autismo España detalló en un comunicado que este proyecto, que está financiado por Fundación ONCE y todavía se encuentra en su primera fase de desarrollo, prevé impulsar el empleo de las personas con TEA “fomentando relaciones que beneficien tanto al colectivo como al sector empresarial”, y así “avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria”.

La organización detalló que “ya se han establecido contactos con numerosas empresas, dando lugar a las primeras entrevistas a futuros candidatos”, y añadió que está previsto que “en las próximas semanas se materialicen las primeras inserciones laborales de empleo ordinario para personas con autismo”.

Para fomentar las contrataciones, ‘contrataTEA’ analiza las ofertas de trabajo disponibles, propone a los mejores candidatos y además asesora a las empresas a lo largo de todo el proceso de incorporación de la persona con TEA, de forma gratuita y personalizada.

La página web ‘www.contratatea.es’ sirve de nexo de unión entre los diferentes agentes implicados, ya que en ella las empresas podrán encontrar recursos relacionados con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, incidiendo en el valor que pueden aportar en las organizaciones, mientras que las personas con TEA que quieran trabajar podrán incluir su currículo, acceder a herramientas que les ayuden a preparar su búsqueda de empleo y conocer las ofertas laborales activas.

(SERVIMEDIA)
15 Ene 2018
CJC/caa/

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