CataluñaAreas y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán y el director de Recursos Humanos de Areas España y Portugal, Óscar Cuadrado, han firmado en Barcelona un Convenio Inserta para fomentar la inclusión de personas con discapacidad en la plantilla de la compañía de restauración durante los próximos tres años
Jóvenes riojanas apuestan por el emprendimiento de la mano de FedepeLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) celebró ayer y este viernes, respectivamente, dos talleres de los programas 'Jóvenes en expansión, jóvenes que emprenden' y 'Tú decides: jóvenes que entrenan para emprender', iniciativas dirigidas a mujeres jóvenes riojanas que apuestan por el autoempleo y el emprendimiento
El 54% de la plantilla de Indra reciben formación con Udemy for Business en un añoEl 54% de la plantilla de Indra, conformada por 49.000 trabajadores, ha recibido algún tipo de formación en ‘Udemy for Business’, desde que la compañía tecnológica incorporó la plataforma hace un año para ofrecer formación gratuita a sus profesionales
ALSA y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de personas con discapacidadEl vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de ALSA, Francisco Iglesias, han firmado en Madrid un Convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad que supondrá la contratación de 25 personas en los próximos cinco años por parte de compañía de transporte
Ferrovial Servicios y Fundación ONCE renuevan su compromiso para fomentar el empleo de las personas con discapacidadEl director de Recursos Humanos de Ferrovial Servicios, Agustín González Hermosilla, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron por vez primera en el año 2003 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 30 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 150 contrataciones desde el inicio de la colaboración
MadriidAlmeida apuesta por la práctica deportiva para mejorar como sociedadEl alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, presidió este lunes el acto organizado por el Consistorio para homenajear a las selecciones españolas de baloncesto que, este verano en China, ganaron la Copa del Mundo en categoría masculina, y el Eurobasket en categoría femenina, en Letonia y Serbia, donde apostó por fomentar la práctica deportiva para “mejorar la sociedad”
DiscapacidadInserta Empleo participa en el en Encuentro del Talento Digital–FEED VIInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, participa con un stand en el VI Encuentro del Talento Digital FEED VI que se celebra en La Nave (Madrid)
Fundación ONCE muestra el valor de la inclusión laboral con la campaña 'Trabajar es una historia'Fundación ONCE, junto con el Fondo Social Europeo (FSE), acaba de poner en marcha la campaña 'Trabajar es una historia' que pretende demostrar que las personas con discapacidad pueden desempeñar cualquier puesto de trabajo y facilitar así su normalización dentro de una sociedad más inclusiva
AndalucíaInserta Empleo participa en la Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla en busca de talento universitarioInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, participa este miércoles en la sexta edición de la Feria de Empleo de la Universidad de Sevilla con el fin de captar el talento entre las personas con discapacidad y orientarlas en el inicio de su vida laboral
GaliciaInserta Empleo promueve la empleabilidad y el talento “sin etiquetas”Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, participó este miércoles en el encuentro profesional 'Talentia Summit'19' que se celebra en Santiago de Compostela y en el que, a lo largo de tres días de intensa actividad, ha promovido el talento “sin etiquetas” y la empleabilidad de las personas con discapacidad