EmpresasLiberty Seguros presenta su hoja de ruta ESG centrada en la resiliencia, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivoLiberty Seguros ha publicado su primera memoria anual de sostenibilidad, relativa al ejercicio 2022, titulada ‘Liberty, avanzando en la resiliencia y el crecimiento inclusivo’ y en ella comparte su “compromiso estratégico con el bienestar social, con tomar decisiones conscientes en relación con el medio ambiente y con el cumplimiento de los estándares más exigentes en gobierno corporativo”
Empleo públicoLos altos funcionarios se concentran ante Hacienda para rechazar la entrada de nuevos interinosLa Federación de Cuerpos Superiores de la Administración General del Estado (Fedeca) se manifestó este miércoles ante el Ministerio de Hacienda y Función Pública para mostrar su "total desacuerdo" con incrementar la plantilla de funcionarios mediante la inclusión de puestos interinos, porque considera que los servicios públicos se "desestabilizan" por el carácter temporal que tienen dichos puestos
Medio ambienteRibera insta al PP y Vox a “no prometer agua donde es difícil que haya más, como en Doñana”La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, defendió este miércoles “no prometer agua donde es difícil que haya más, como en Doñana”, en alusión a una proposición de ley presentada por el PP y Vox en el Parlamento de Andalucía para legalizar regadíos en el entorno de ese parque nacional
EmpresasLos empleados con discapacidad de Mapfre han mejorado su calidad de vida tras su integración laboralLos 1.001 empleados con discapacidad de 20 países de Mapfre han valorado que su integración laboral ha contribuido a mejorar su calidad de vida “gracias al entorno laboral inclusivo que predomina en la empresa” con una puntuación de ocho sobre diez en respuesta a una encuesta elaborada por la compañía
UniversidadesEl CEU y el Comité Paralímpico Español firman un convenio para la formación e inserción laboral de los deportistasEl CEU ha suscrito un convenio de colaboración con el Comité Paralímpico Español (CPE) con el objetivo de facilitar la formación e inserción laboral de los deportistas paralímpicos, estableciendo un marco de actuación para el desarrollo de actividades encaminadas a este fin, dentro del programa CEU Apoyo a Deportistas con el que ya cuentan las universidades CEU.
DoñanaMoreno: “No voy a permitir que nadie por un puñado de votos venga a insultar a Andalucía”El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, advirtió este jueves de que no piensa aceptar ni permitir que “nadie” por “un puñado de votos, por una proximidad al 28 de mayo, venga a Andalucía o a Bruselas a insultar” a esta comunidad autónoma, quejándose así de la falta de “lealtad institucional” por parte del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez
DoñanaFeijóo exige a Sánchez “no manosear Doñana” cuando “ha incumplido” con el parqueEl líder del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo, exigió este jueves al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que “no venga a manosear Doñana para echarle la culpa a los andaluces del problema del agua en España” cuando él “ha incumplido” con el parque natural con “cinco años perdidos en la política hídrica”
AguaRibera insta a Feijóo a “poner orden” en el PP tras el aviso de Bruselas a España sobre DoñanaLa vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, deseó este jueves que el presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, “ponga orden” en su partido después de que la Comisión Europea haya avisado a España de que usará “todos los medios disponibles” para frenar el plan de la Junta de Andalucía de regularizar regadíos ilegales en Doñana
EleccionesEl 7,1% de las personas Lgtbi+ votaría a VoxAunque el 65% del colectivo Lgtbi+ considera que Vox está "nada" comprometido con sus derechos, el 7,1% de los votantes Lgtbi+ mostraría su apoyo al partido de Santiago Abascal en las próximas elecciones
EmpresasOtis es seleccionada por Intrama como ‘Best Woman Talent Company’Intrama ha reconocido las iniciativas de Otis en España, Portugal y Marruecos para potenciar y dar mayor visibilidad a las mujeres dentro de la empresa, y por incorporar en todos sus procesos una mayor diversidad de género