El galardón cuenta con dos categorías, además del primer premio a la trayectoria, también se cuenta con una categoría de reconocimiento a proyectos innovadores, que serán premiados con hasta 50.000 euros cada uno.

En esta edición dentro de la categoría destinada al reconocimiento de una entidad se podrá conceder una mención especial que tendrá una dotación de 100.000 euros.

La convocatoria de la esta edición de este premio va dirigida a todos aquellos proyectos e iniciativas llevadas a cabo por asociaciones u organizaciones sin ánimo de lucro que trabajen en el campo de la discapacidad, además de emprendedores autónomos con alguna discapacidad.

Serán especialmente valorados aquellos proyectos o iniciativas que se encuadren en la innovación en la creación de empleo, la promoción de la accesibilidad universal, la mejora de las condiciones de empleabilidad, la excelencia en la dirección de personas, la iniciativa de generación de empleo en Centros Especiales de Empleo, y la igualdad en oportunidades.

La valoración de las candidaturas tendrá en cuenta su coherencia con el objeto del concurso, siendo necesario que respondan a los criterios de innovación, generación de valor y calidad en la creación de empleo para personas con discapacidad, con un especial énfasis en la potencial de transferencia, la sensibilidad social, el impacto de la iniciativa y retorno, la impacto en la creación de empleo, y el buen gobierno, entre otros.

El Jurado del Concurso estará integrado por personas designadas por BBVA, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (FEACEM), la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), la Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS), la Fundación ONCE, la Fundación Empleo y Salud Mental, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y un representante del ganador de la anterior edición del premio, el grupo Galega de Economía Social.