La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) calcula que, para que las 75 empresas cotizadas que no llegan al 40% de mujeres en sus consejos de administración alcancen esta cuota, bastaría con que nombraran a 64 nuevas consejeras, según se desprende en la información extraída por la CNMV de los informes anuales de gobierno corporativo de las sociedades.