"Si algo podemos destacar, es haber conseguido trascender. Somos ya un referente tecnológico gracias a la colaboración público-privada", aseveró Vaquero durante la gala de presentación de The Wave celebrada este martes en Madrid. La vicepresidenta puso en valor la visión, la estrategia y la confianza en el talento aragonés que tuvieron los primeros 'family partners' que creyeron en The Wave.

Vaquero, quien definió a The Wave como "una ola que crece" que es capaz de traccionar y atraer talento e impulso económico. Sobre la edición de este año, destacó que las dos primeras jornadas estarán dedicadas a perfiles profesionales y a empresas y la tercera a divulgación. Entre los ponentes, destacó la presencia del CEO de ACS, Juan Santamaría o la responsable de Shein en España, Carmen Cuadrado.

Asimismo, también señaló que esta nueva edición contará con una aplicación móvil propia y la creación de un espacio 'After Wave' donde los presentes podrán interactuar tras el congreso.

100.000 MILLONES

En este sentido, destacó que Aragón es un 'hub' tecnológico de primer orden, capaz de retener y generar talento. "Las cifras reflejan nuestra capacidad de atraer inversiones. Hablamos de 100.000 millones en inversiones anunciadas en los dos últimos años", aseveró Vaquero, quien puso en valor la estabilidad, la abundancia de recursos y soporte industrial del que dispone la comunidad.

Asimismo, destacó el valor de la tecnología como elemento de transformación social, mediante el impulso de la cohesión territorial y la generación de de empleo. "No pensamos solo en el momento económico que vive Aragón sino en la necesidad de potenciar perfiles tecnológicos que demandan las empresas", explicó la vicepresidenta, quien señaló que la comunidad está ampliando el número de grados de ramas tecnológicas de Formación Profesional y aumentando el número de plazas en las distintas ingenierías.

DAT ALIERTA

Por otra parte, Vaquero destacó el impulso de proyectos como DAT Alierta, un proyecto impulsado por el Gobierno de Aragón de más de 80 hectáreas en la ciudad de Zaragoza con el que el Ejecutivo de Jorge Azcón pretende convertir a la región en un territorio pionero en IA o biotecnología.

"Parte de la idea de aunar en un mismo espacio físico talento, excelencia, investigación y conocimiento", señaló la vicepresidenta, quien indicó que este proyecto es un ejemplo de éxito de la colaboración público-privada y cohesionará a Zaragoza con la tecnología.

FORMACIÓN PARA TODOS

Por otra parte, la directora de capacitación en Inteligencia Artificial en Microsoft, Carmen Mazo, afirmó que la IA va a suponer una transformación tecnológica de primer orden y puso en valor el proyecto Elevance, con el que la compañía pretende alfabetizar a grandes capas de población en habilidades de inteligencia artificial y preparar a empresas, instituciones y comunidades para la economía impulsada por la IA.

En este sentido, puso en valor la colaboración público-privada que se plasma en acuerdos como el suscrito con el Ayuntamiento de Zaragoza, mediante el cual la compañía va a ofrecer formación gratuita en IA a toda la población de la ciudad.

El responsable de Propuesta de Valor y cliente en Movistar+, Luis Jordán de Urriés, aludió a la capacidad de la tecnología de segmentar y ofrecer un producto personalizado para cada consumidor. En este sentido, destacó la capacidad de la tecnología de ofrecer experiencias personalizables que no abrumen al cliente ante la inmenso universo de opciones disponibles.

Para el Principal Go-to-Market Specialist en Generative AI de Amazon Web Service, Eduardo Ordax, la IA supone "la mayor revolución desde que el ser humano habita la tierra". "Somos una generación que nacimos demasiado tarde como para conquistar el mundo y demasiado pronto como para conquistar la galaxia; pero nacimos justo a tiempo como para conocer una inteligencia que posiblemente sea superior a la humana", señaló.

Por último, la directora de Comunicación de Hiberus, Sandra Parrilla, explicó los detalles de su Plan Estrategico, con el que la consultora tecnológica aragonesa pretende alcanzar los 1.000 millones de facturación y 10.000 empleados al final de la década. Parrilla explicó que actualmente el mundo evoluciona a una velocidad es tan vertiginosa que cada pocas semanas la compañía tiene que redefinir la forma en la que ofrece servicios.

Por ello, indicó, la compañía opta por profesionales resolutivos y audaces, capaces de adaptarse a los nuevos cambios. "Esta nueva lógica trae beneficios y riesgos, el factor diferencial van a ser las personas", explicó Parrilla.