Las horas perdidas por huelga aumentan casi un 40% en eneroEn el mes de enero se perdieron un total de 1.522.280 horas de trabajo por celebración de huelgas, lo que representa un 39,3% más que en el mismo periodo de 2013, según el informe de conflictividad laboral elaborado por CEOE
UGT y CCOO piden la retirada del ERE de Coca-ColaUGT y CCOO han vuelto a exigir este miércoles la retidada del ERE presentado por Coca-Cola Iberian Partners que prevé despidos y el cierre de cuatro plantas embotelladoras en España
Báñez confía en que el ERE de Coca-Cola acabe en acuerdoLa ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, confió hoy en que el ERE presentado por la embotelladora de Coca-Cola acabe finalmente en un acuerdo, puesto que la negociación acaba de comenzar
El Sindicato Ferroviario rechaza el ERE acordado en RenfeEl Sindicato Ferroviario (SF) rechazó este viernes el ERE voluntario acordado por Renfe con UGT, CCOO y Semaf con el que un máximo de 500 trabajadores abandonarán la compañía en 2014
Trabajadores de Coca-Cola se concentran hoy frente a la sede de la compañía en MadridTrabajadores de todas las embotelladoras de Coca-Cola se concentrarán este viernes frente a la sede social del grupo Coca-Cola Iberian Partners en Madrid para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por algunas de estas compañías
Madrid. El alcalde de Getafe apoya a los trabajadores de Coca-Cola en FuenlabradaEl alcalde de Getafe, Juan Soler, del PP, mostró hoy su apoyo a los trabajadores de Coca-Cola que se manifestaron a las puertas de la Asamblea de Madrid para exigir a la empresa que dé marcha atrás en sus planes para cerrar su embotelladora de Fuenlabrada
Las embotelladoras de Coca-Cola reclaman a los sindicatos que se sienten a negociarCoca-Cola Iberian Partners, la compañía que engloba a las embotelladoras de la marca de bebidas en España, emitió el pasado miércoles un comunicado en el que insta a los representantes de los trabajadores a sentarse a negociar el expediente de regulación de empleo (ERE)
UGT abandona la reunión por el ERE de Coca-ColaLos representantes de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios (Fitag) de UGT abandonaron este miércoles la reunión mantenida con Coca-Cola Iberian Partners ante la negativa de la compañía de retirar el cierre de las plantas embotelladoras de Asturias, Madrid, Baleares y Alicante
Rubalcaba concluye que `Gürtel´ generó “metástasis” en el PPEl secretario general del PSOE, Alfredo Pérez Rubalcaba, aseguró este lunes que la trama `Gürtel´ generó “metástasis” en el PP y suponía un “ejercicio de corrupción generalizada” dentro de ese partido
Coca-Cola despedirá a casi la mitad de los trabajadores de su delegación en ZaragozaCoca-Cola prescindirá de casi la mitad de la plantilla de su delegación zaragozana, según ha informado este jueves el sindicato Comisiones Obreras. Tras el ERE presentado por la empresa el pasado 22 de enero, que afectará a 1.250 trabajadores y supondrá la pérdida de 700 empleos a nivel nacional, empiezan a conocerse los pormenores de este Expediente de Regulación de Empleo. Así, según los datos que la empresa ha entregado a la autoridad laboral y a los representantes sindicales, se prescindirá de 20 de los 45 empleados de Zaragoza
CCOO pide a Arias Cañete que intervenga en el ERE de Coca-ColaLa Federación Agroalimentaria de CCOO (Feagra) ha pedido al ministro de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Miguel Arias Cañete, que intervenga ante el “poco razonable” expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por Coca-Cola Iberian Partners
CCOO insta al Ministerio de Empleo a que paralice el ERE en Coca-ColaLa Federación Agroalimentaria de CCOO ha presentado una solicitud a la Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social para que paralice el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por las compañías embotelladoras de Coca-Cola
En el mes de enero se perdieron un total de 1.522.280 horas de trabajo por celebración de huelgas, lo que representa un 39,3% más que en el mismo periodo de 2013, según el informe de conflictividad laboral elaborado por CEOE
