Expertos en Recursos Humanos abogan por la contratación de personas con discapacidadLa incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral es necesaria en términos sociales, económicos y empresariales. Ésta es una de las principales conclusiones del III ‘Foro de la Diversidad”, celebrado este miércoles en la sede de la Fundación ONCE, en Madrid
MADRID. PERSONAS CON DISCAPACIDAD INICIAN UN CURSO DE ADMINISTRATIVOUn grupo de personas con discapacidad de Madrid ha comenzado un Curso de administrativo RRHH SAP, organizado por FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social
RSC. OHL FIRMA CON LOS SINDICATOS EL PLAN DE IGUALDAD DE LA COMPAÑÍAOHL ha firmado hoy con la Federación Estatal de Construcción, Maderas y Afines de Comisiones Obreras (Fecoma-CCOO) y la Federación Estatal de Metal, Construcción y Afines de la Unión General de Trabajadores (MCA-UGT) el Plan de Igualdad
LA ACCIÓN SOCIAL CORRE UN RIESGO PRESUPUESTARIO EN TIEMPOS DE CRISIS, SEGÚN ANTONI BALLABRIGA (BBVA)"En época de crisis, la acción social corre un riesgo presupuestario", por lo que las empresas deberán alinearla con su negocio para que sea adecuadamente argumentada ante los accionistas y el consejo de administración, según Antoni Ballabriga, director de Responsabilidad y Reputación Corporativa de BBVA
LA CRISIS FINANCIERA OBEDECE A UNA FALTA DE LIDERAZGOLa actual crisis financiera radica en "una falta global de liderazgo" que hace especialmente necesaria la promoción del talento directivo entre las jóvenes generaciones
FEDEPE PREMIA A PROFESIONALES E INSTITUCIONES QUE HAN IMPULSADO EL PAPEL DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORALLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas y Profesionales y Empresarias (Fedepe) entregará esta tarde sus premios anuales, cuyo objetivo es reconocer a mujeres que han destacado profesionalmente a lo largo del año, así como a empresas y medios de comunicación que han favorecido e impulsado el papel de la mujer en el ámbito laboral
GRUPO GESOR OBTIENE EL CERTIFICADO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLEGrupo Gesor, compañía global de consultoría de negocio, RRHH y servicios tecnológicos, ha obtenido el Certificado EFR, de empresa familiarmente responsable otorgado por Fundación Másfamilia. Con ésta son ya 96 las empresas que han obtenido este sello de calidad en conciliación
LOS TRABAJADORES DISCAPACITADOS SON MÁS PRODUCTIVOS Y MÁS FIELES A SU EMPRESA QUE LA MEDIA DE LA POBLACIÓNEl director de Recursos Humanos del Grupo Vips, Miguel Ángel García, afirmó hoy durante un desayuno informativo en la agencia Servimedia que las personas con discapacidad y aquellaspertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión (mayores de 45 años, víctimas de violencia de género...) "son más productivas y más fieles a la empresa que la media de la población"
LA FUNDACIÓN RANDSTAD ENTREGA HOY SUS PREMIOS A LA ACCIÓN SOCIAL 2007La Fundación Randstad entregará hoy sus Premios a la Acción Social 2007, cuya finalidad es reconocer la labor que desempeñan empresas, medios de comunicación y otras entidades en el ámbito de la integración laboral de personas en riesgo de exclusión. Los galardonados en esta edición han sido Servimedia, Bankinter y la Fundación Empresa y Sociedad
LA FUNDACIÓN RANDSTAD ENTREGA SUS PREMIOS A LA ACCIÓN SOCIAL 2007La Fundación Randstad entregará mañana sus Premios a la Acción Social 2007, cuya finalidad es reconocer la labor que desempeñan empresas, medios de comunicación y otras entidades en el ámbito de la integración laboral de personas en riesgo de exclusión. Los galardonados en esta edición han sido Servimedia, Bankinter y la Fundación Empresa y Sociedad
LOS TRABAJADORES FELICES SON MÁS PRODUCTIVOSEl 90% de los profesionales que trabajan en departamentos de recursos humanos (RRHH) estima que el lugar y el ambiente de trabajo tiene mucha influencia sobre la productividad de los empleados
DISCAPACITADOS MADRILEÑOS RECIBEN FORMACIÓN OCUPACIONAL PARA ACCEDER AL MERCADO LABORALUn grupo de personas con discapacidad de Madrid inscritas en la bolsa de empleo de Fundosa Social Consulting (FSC) en la capital comienzan hoy un curso de "Administrativo SAP de Recursos Humanos", organizado por la Fundación ONCE con el objetivo de cualificar e integrar social y laboralmente a este colectivo
CREYF'S GESTIONÓ 9.000 CONTRATOS PARA INMIGRANTES EN 2004Creyfs RRHH, compañía europea de recursos humanos, formalizó 9.000 contratos a inmigrantes en 2004, casi el doble que en 2003, cuando se tramitaron 4.700 contratos, según informó hoy esta firma
La incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral es necesaria en términos sociales, económicos y empresariales. Ésta es una de las principales conclusiones del III ‘Foro de la Diversidad”, celebrado este miércoles en la sede de la Fundación ONCE, en Madrid
Un grupo de personas con discapacidad de Madrid ha comenzado un Curso de administrativo RRHH SAP, organizado por FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social
