El Congreso aprueba la Ley de Desindexación y la remite al SenadoLa Comisión de Economía y Competitividad del Congreso de los Diputados aprobó este lunes con competencia legislativa plena la Ley de Desindexación de la Economía Española, cuyo objetivo es que se dejen de ligar las subidas de precios públicos al IPC
CCOO responde a Rosell que no quiere "hablar de dígitos" en la subida salarialEl secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, insistió este viernes en que el próximo acuerdo de negociación colectiva fije una fórmula que establezca la subida salarial sector a sector, y no marcar un dígito común para todas las actividades, como ha defendido el presidente de CEOE, Juan Rosell
AmpliaciónWert defiende los préstamos como “complemento a las becas” para facilitar el acceso a la universidadEl ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, defendió este miércoles en el Congreso de los Diputados la utilización de préstamos para facilitar el acceso a la universidad, en especial de aquellos estudiantes que se encuentran por encima de los umbrales de renta pero cuyas familias tienen dificultades a la hora de afrontar estos gastos
Rosell insiste en subidas salariales "entre el 0,5% y el 0,6%"El presidente de CEOE, Juan Rosell, insistió este miércoles en que los salarios para el próximo año deberían subir entre un 0,5% y un 0,6%, lejos de las pretensiones de las organizaciones sindicales
La subida salarial media se mantiene estable en el 0,57% en noviembreLa subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados entre enero y noviembre se mantuvo en el 0,57%, el mismo nivel en el que cerró el mes anterior, según datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
La Xunta respalda que las subidas salariales dependan de cada sector y cada empresaLa consejera de Trabajo y Bienestar de la Xunta de Galicia, Beatriz Mato, sostiene que el próximo acuerdo de negociación colectiva en el que trabajan sindicatos y empresarios no debería fijar un incremento salarial igual para todo el país, sino que esta subida debería depender de cada empresa y de cada sector
UGT acusa a CEOE de poner en riesgo el acuerdo de negociación colectivaEl secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, acusó este martes a la patronal CEOE de haber cambiado su propuesta de cara a la renovación del acuerdo de negociación colectiva, poniendo en riesgo las posibilidades de alcanzar un consenso
Méndez ve claramente insuficiente una subida de salarios del 0,6%El secretario general de UGT, Cándido Méndez, afirmó este martes que la propuesta del presidente de CEOE, Juan Rosell, de subir alrededor del 0,6% los salarios durante el próximo año es “claramente insuficiente”
CEOE propone subir los salarios un 0,6% el próximo añoLas organizaciones empresariales consideran que los salarios deberían subir durante el próximo año en el entorno del 0,6%, que es el incremento medio que se está registrando en la actualidad
La subida salarial pactada en convenio sube una centésima hasta octubre y alcanza el 0,57%La subida salarial pactada en convenio colectivo se situó entre enero y octubre en el 0,57%, lo que representa un incremento de una centésima en comparación con los datos hasta septiembre, según la información publicada este viernes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
El Círculo de Empresarios pide avanzar en la reforma laboral y de pensiones porque el Fondo de Reserva se agotará en 2019El Círculo de Empresarios defiende la necesidad de avanzar en la reforma del mercado laboral y propone, por ejemplo, reformular el modelo de contratación, remuneración y despido del sector público asimilándolo al privado, un contrato a tiempo parcial más flexible, condicionar la percepción de la prestación por desempleo a la aceptación de oferta o un salario mínimo interprofesional para jóvenes vinculado a la formación
Álvaro Nadal defiende que la economía española va en la “senda adecuada”El director de la Oficina Económica de La Moncloa, Álvaro Nadal, defendió este miércoles que la economía española va en la “senda adecuada”, aunque reconoció que el ajuste es “lento” y que “necesitamos que las cosas vayan más rápidamente” debido a que “todavía tenemos un 24% de desempleo”
La subida salarial repunta una centésima en septiembre, hasta el 0,56%La subida salarial pactada en los convenios colectivos registrados hasta septiembre se situó en el 0,56%, lo que representa una centésima más que en los acuerdos que se cerraron hasta agosto, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Servimedia
TVE gastará más en programas en 2015 e ingresará más por la tasa a los operadores privadosRTVE ha presupuestado para 2015 un gasto en programación para TVE de 279,77 millones de euros, cifra superior en términos reales a la destinada en los dos ejercicios precedentes, según anunció hoy en el Congreso el director general corporativo de la corporación, Enrique Alejo
Presupuestos. Linde cree que en las empresas con beneficios se podrían subir salariosEl gobernador del Banco de España, Luis Linde, se pronunció este miércoles sobre el debate de si ha llegado el momento de subir o no salarios en España, para señalar que “depende” de cada empresa y cada sector, al tiempo que añadió que en las compañías con beneficios, por ejemplo, sí se podrían incrementar
Presupuestos. El Gobierno espera un “ligero repunte” de los salarios en 2015El Ejecutivo espera que en 2015 los salarios registren un “ligero repunte”, después de unos años de fuerte moderación, según recoge el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado del próximo ejercicio presentado este martes en el Congreso de los Diputados por el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro
El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, afirmó este martes que los empresarios deben “asumir” que la mejora del poder adquisitivo de los salarios es “el instrumento de salida de la crisis”
La consejera de Trabajo y Bienestar de la Xunta de Galicia, Beatriz Mato, sostiene que el próximo acuerdo de negociación colectiva en el que trabajan sindicatos y empresarios no debería fijar un incremento salarial igual para todo el país, sino que esta subida debería depender de cada empresa y de cada sector
