Día Mujer. La mujer debería cobrar un 2% más que el hombre porque está mejor capacitadaLa mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Día Mujer. La mujer debería cobrar un 2% más que el hombre porque está mejor capacitadaLa mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos este jueves por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Día Mujer. IU reivindica el feminismo "en cada una de nuestras acciones políticas"Con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemopra el próximo domingo 8 de marzo, IU ha elaborado un manifiesto en el que reivindica el feminismo "en cada una de nuestras acciones políticas" para lograr la igualdad real entre hombres y mujeres y que ésta "no siga siendo una quimera"
Día Mujer. La mujer debería cobrar un 2% más que el hombre porque está mejor capacitadaLa mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
Día Mujer. España penaliza la maternidad con un 5% del salario laboralEspaña penaliza la maternidad con un 5% del salario laboral, de acuerdo con los datos del estudio sobre la brecha salarial por maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que destaca que las mujeres que deciden ser madres cobran menos
Día Mujer. Las mujeres de la UE cobraron un 16% menos que los hombres en 2013Las mujeres de la Unión Europea cobraron en 2013 un 16,4% menos de media que los hombres, de acuerdo con los datos ofrecidos este jueves por Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, que refleja que dos de cada tres directores son hombres, mientras que dos de cada tres oficinistas son mujeres
Madrid. El número de mujeres con un contrato parcial dobla al de los hombresEl número de mujeres con un contrato parcial en la Comunidad de Madrid dobla al de los hombres, con 280.800 frente a 100.200, de acuerdo con el informe ‘Mujer y Empleo’, elaborado por UGT Madrid, y que ha presentado este jueves la secretaria de Política Social e Igualdad del sindicato, Ana Sánchez
AmpliaciónCEOE propone una subida salarial del 0,9% este año y hasta un 1,3% en 2016El presidente de CEOE, Juan Rosell, indicó este miércoles que la propuesta de la patronal en materia de negociación colectiva es una subida salarial de hasta el 0,9% para este año, que podría llegar hasta el 1,3% el próximo ejercicio
AvanceCEOE propone una subida salarial del 0,9% este año y hasta un 1,3% en 2016El presidente de CEOE, Juan Rosell, indicó hoy que la propuesta de la patronal en materia de negociación colectiva es una subida salarial de hasta el 0,9% para este año, que podría llegar hasta el 1,3% el próximo ejercicio
Debate Nación. CiU pide que se refuerce el gasto en sanidad, educación y servicios socialesConvergència i Unió (CiU) ha registrado este miércoles una propuesta de resolución con motivo del Debate sobre el Estado de la Nación en la que pide que se refuerce el gasto en sanidad, educación y servicios sociales para garantizar el mantenimiento del Estado del bienestar
Debate Nación. Rajoy ironiza que en La Izquierda Plural son "perfectos" aunque "muy poquitos"El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ironizó este martes ante los diputados de La Izquierda Plural diciéndoles que ellos son "perfectos" y son los únicos políticos que están "en la realidad", aunque se extrañó de que a la hora de votar los españoles ponen de manifiesto en las elecciones que son "muy poquitos"
La mujer debería cobrar en España un 2% más que el hombre de acuerdo a su capacitación laboral y capital humano, según un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la brecha salarial de género, que concluye que los hombres cobran, de media, un 17% más que las mujeres
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, advirtió este miércoles de que sostendrá hasta “el final” que la cifra de incremento salarial que pacte el sindicato en el marco de la negociación colectiva no empiece “con un cero y una coma”
