SMILa subida del SMI afecta al 40% de las pymes, frente al 15% del conjunto del tejido productivoLa Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) alertó este martes de los riesgos que acarrea la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros y avisó de que perjudicará mayoritariamente a las pymes, pues se verán afectadas el 40%, por encima de la media del resto del tejido productivo (15%)
EmpleoCCOO rechaza la “mínima” la subida salarial del 7% propuesta por la patronal de grandes almacenesCCOO se posicionó este viernes en contra de la “mínima” subida salarial propuesta por la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged) para los cuatro años de vigencia del convenio –del 7%–, y reclamó incrementar la remuneración de los trabajadores en un 18%, así como “un salto cualitativo con la mejora y aumento de los derechos sociales”
LaboralLos jóvenes valoran cada vez más las condiciones de trabajo flexibles para seguir en las empresas, además del salarioLa consultora especializada en selección de mandos intermedios, directivos y ejecutivos Robert Walters señala que para fidelizar a las generaciones más jóvenes cada vez es más importante que las empresas ofrezcan jornadas flexibles, en las que puedan gestionarse sus horarios, ya que el talento junior considera que este tipo de beneficios en el trabajo son tan importantes como el salario
EmpleoPaís Vasco y Navarra y el sector industrial lideran el absentismo laboral, que permaneció estable en el tercer trimestre de 2022País Vasco y Navarra registraron las tasas de absentismo laboral más altas en el tercer trimestre de 2022 y el sector industrial contabilizó en ese periodo las mayores ausencias en el trabajo, según datos publicados este jueves por Adecco, que reflejan que el absentismo en el empleo permaneció estable en verano, al situarse la tasa en un 6,7%, lo que supone 0,1 puntos más que en el segundo trimestre y el mismo aumento respecto al tercer trimestre de 2021
Elecciones CEOELa candidata a la CEOE Virginia Guinda defiende “recuperar” contratos temporales o “definir” otros nuevosLa vicepresidenta de la patronal catalana Foment y candidata a la Presidencia de CEOE, Virginia Guinda, defendió este viernes la necesidad de “recuperar” contratos temporales derogados con la reforma laboral o “definir” otros nuevos “que aporten competitividad” a empresas como los “negocios que son estacionales”
EmpresasCepyme critica que “burocracia” como los registros de sostenibilidad o planes de igualdad “lastran” la productividadEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, Gerardo Cuerva, criticó este miércoles el “incremento incesante” de la “burocracia” al que se enfrentan las empresas y que “lastra” su productividad, señalando como ejemplo las “necesidades de registros de sostenibilidad, planes de igualdad o registros de horarios”
SaludArranca la campaña ‘Tu lunes puede ser mejor de lo que crees’ para visibilizar la artritis reumatoideLa Coordinadora Nacional de Artritis, ConArtritis, ha puesto en marcha la iniciativa ‘Tu lunes puede ser mejor de lo que crees’ para visibilizar y concienciar sobre las dificultades a las que se enfrentan las personas con artritis reumatoide en sus rutinas diarias, como si todos sus días fueran un lunes cuesta arriba
ArtritisArranca la campaña ‘Tu lunes puede ser mejor de lo que crees’ para visibilizar la artritis reumatoideLa Coordinadora Nacional de Artritis, ConArtritis, ha puesto en marcha la iniciativa ‘Tu lunes puede ser mejor de lo que crees’ para visibilizar y concienciar sobre las dificultades a las que se enfrentan las personas con artritis reumatoide en sus rutinas diarias, como si todos sus días fueran un lunes cuesta arriba
FiscalidadEl Círculo de Empresarios prevé que el impuesto a las fortunas provocará fuga de capitales y pleitos judicialesEl presidente del Círculo de Empresarios, Manuel Pérez-Sala, aseguró este viernes en el Fórum Europa que el impuesto a las grandes fortunas tendrá como consecuencias una menor recaudación tributaria por la marcha de capitales fuera de España y una alta “conflictividad” en los tribunales por los recursos que se interpondrán
ArtritisArranca la campaña ‘Tu lunes puede ser mejor de lo que crees’ para visibilizar la artritis reumatoideLa Coordinadora Nacional de Artritis, ConArtritis, ha puesto en marcha la iniciativa ‘Tu lunes puede ser mejor de lo que crees’ para visibilizar y concienciar sobre las dificultades a las que se enfrentan las personas con artritis reumatoide en sus rutinas diarias, como si todos sus días fueran un lunes cuesta arriba
AndalucíaEscrivá y la consejera de Inclusión Social analizan el desarrollo del IMV en AndalucíaEl ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, analizó este miércoles la evolución del Ingreso Mínimo Vital (IMV) y de los 'itinerarios de inclusión' asociados a esta ayuda junto a la consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de Andalucía, Loles López
Salud mentalEl 70% del Ibex-35 ya ha lanzado algún programa específico sobre salud mental para sus equiposEl 70% de las empresas analizadas en 2021 contaban con algún programa específico sobre salud mental para sus empleados, frente al 36% que lo hacían en 2020, según indica la tercera edición del ‘Observatorio Ibex-35. Salud, Bienestar y Sostenibilidad en las empresas del Ibex-35’
LaboralEl absentismo laboral alcanzó en 2021 su segunda tasa más alta y tuvo un coste del 3,1% del PIB, según AdeccoLa tasa de absentismo laboral se situó en 2021 en el 6,6%, el segundo dato más alto tras 2020, el primer año de pandemia, cuando alcanzó el 7,1%. Además, el pasado año se perdieron un total de 1.701 millones de horas de trabajo con un coste de casi 37.000 millones de euros, lo que supone el 3,1% del producto Interior Bruto (PIB)
DiscapacidadCEOE y Fundación ONCE apuestan por la diversidad como clave para la transformación digital en el contexto post-covidEl Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
Anuario 2022La patronal de limpieza Aspel confirma que el sector ha crecido, pero los márgenes siguen siendo muy ajustadosLa Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha confirmado que los datos provisionales para el cierre del ejercicio 2021 apuntan a “un crecimiento del volumen de negocio sectorial" en el conjunto del mercado ibérico cercano al 3,7% “lo que supone alcanzar un valor de 10.577 millones de euros, aunque los márgenes se han estrechado debido principalmente a los aumentos de costes laborales sin repercutir"
LaboralCerca de 900.000 españoles faltaron cada día a su trabajo en el último trimestre de 2021, un 5,8% másUn total de 889.822 trabajadores faltaron de media en España cada día a su empleo por estar de baja médica durante el cuarto trimestre de 2022, un 5,8%más que en el trimestre anterior, debido al impacto de la sexta ola de la pandemia por la variante ómicron, según el informe de absentismo laboral de Randstad Research publicado este jueves
SalariosCEOE aconseja a las empresas no ligar salarios a conceptos “tan volátiles” como la inflación y pide “un esfuerzo de moderación”El Comité Ejecutivo extraordinario de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) aprobó este martes una serie de recomendaciones de subida de los salarios en convenios colectivos durante el año 2022, en las que pide “un esfuerzo de moderación” y aconseja no ligar la evolución de los salarios a conceptos “tan volátiles” como el Índice de Precios al Consumo (IPC) para no alimentar una “espiral inflacionista”
La plena inclusión laboral para las mujeres con discapacidad, pese a los avances, parece una realidad lejana, ya que su tasa de actividad es del 35,3%. Esta cifra supone 37,5 puntos menos que la de las mujeres sin discapacidad (72,8%) y 42 puntos menos que la población general (77%)
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) alertó este martes de los riesgos que acarrea la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros y avisó de que perjudicará mayoritariamente a las pymes, pues se verán afectadas el 40%, por encima de la media del resto del tejido productivo (15%)
La Fundación Orange ha presentado en el Instituto de Educación Secundaria Francisco de Goya-La Elipa una nueva aula GarageLab, con la cual la Comunidad de Madrid suma un total de 10 espacios dedicados a este innovador programa educativo
El 70% de las empresas analizadas en 2021 contaban con algún programa específico sobre salud mental para sus empleados, frente al 36% que lo hacían en 2020, según indica la tercera edición del ‘Observatorio Ibex-35. Salud, Bienestar y Sostenibilidad en las empresas del Ibex-35’
El Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha confirmado que los datos provisionales para el cierre del ejercicio 2021 apuntan a “un crecimiento del volumen de negocio sectorial" en el conjunto del mercado ibérico cercano al 3,7% “lo que supone alcanzar un valor de 10.577 millones de euros, aunque los márgenes se han estrechado debido principalmente a los aumentos de costes laborales sin repercutir"
