DIFUNDEN UN DECÁLOGO PARA USAR RACIONALMENTE EL TIEMPO DE TRABAJOLa Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles hizo público hoy un decálogo de pautas para la racionalización de los horarios en España, como la puntualidad, la celebración de reuniones eficaces y ganar en productividad
CINCO EMPRESAS DE LA REGIÓN CONSIGUEN EL CERTIFICADO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLECinco empresas de Castilla y León consiguieron hoy el Certificado efr, de empresa familiarmente responsable, a través del II Convenio que la consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León firmó con Fundación +familia el pasado año 2007.Con éstas son ya 13 las empresas de esta comunidad con este sello de calidad en conciliación y 73 en todas España, lo cual implica a cerca de 105.000 empleados y sus respectivas familias
33,6 MILLONES DE EUROS EN AYUDAS A GUARDERÍAEl Consejo de Gobierno aprobó hoy una partida de 33.668.537 euros para financiar las ayudas a las familias que deseen escolarizar a sus hijos de 0 a 3 años en centros privados autorizados por la Comunidad de Madrid el próximo curso 2008- 2009, informó su portavoz, Ignacio González.I
SODEXHO PASS ESPAÑA OBTIENE EL CERTIFICADO DE EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLESodexho Pass España se ha convertido en la primera empresa de su sector en conseguir el certificado de empresa familiarmente responsable (efr). Con esta entrega ya son 73 las empresas a las que se les ha otorgado el certificado de efr, que concede la Fundación +familia
LA COMUNIDAD AYUDARÁ A 400 EMPRESAS A PONER EN MARCHA SUS PLANES DE IGUALDADLa Comunidad de Madrid proporcionará a 400 pequeñas y medianas empresas de la región la formación, el asesoramiento y todos los servicios necesarios para la implantación de políticas de igualdad de oportunidades en sus organizaciones, según informó hoy el Gobierno regional
MÁS DE 20 MUNICIPIOS DE VALLADOLID PARTICIPARÁN EN EL PROGRAMA "CRECEMOS" DE CONCILIACIÓN LABORALLa Comisión de Acción Social de la Diputación de Valladolid ha aprobado el convenio de colaboración de la Junta de Castilla y Léon y la institución provincial para la continuidad del programa "Crecemos" durante el año 2008, dirigido a facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, con un presupuesto total de 266.152,32 euros y una aportación de la Diputación de 88.000 euros
UN CONVENIO IMPULSARÁ LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y FAMILIAR ENTRE LAS EMPRESAS RIOJANASEl consejero de Industria, Innovación y Empleo del Gobierno de La Rioja, Javier Erro, y el vicepresidente de Fundación +familia, Manuel de Cominges, firmaron hoy un convenio de colaboración, que impulsará la conciliación de la vida personal y laboral entre las empresas riojanas. El acuerdo se enmarca en el Plan Concilia Rioja
SIETE MUJERES DIRIGENTES DEL PP TACHAN LAS DECLARACIONES DE BERLUSCONI DE "MACHISTAS" E "INTOLERABLES"Siete mujeres dirigentes del Partido Popular coincidieron en señalar, en declaraciones a Servimedia, que las palabras del nuevo primer ministro italiano, Silvio Berlusconi, sobre el contenido "demasiado rosa" del Ejecutivo de José Luis Rodríguez Zapatero son "machistas" e "intolerables". La portavoz de Partido Popular de la Comisión de Cultura del Congreso en la pasada legislatura, Beatriz Rodríguez-Salmones, aseguró que, "desde el punto de vista del análisis político, son una afirmaciones absurdas", ya que, entre otras cosas, el nivel de formación de las mujeres españolas es "exactamente igual" al de los hombres
LA COMUNIDAD DESTINA MÁS DE UN MILLÓN Y MEDIO DE EUROS PARA MEDIAR Y ARBITRAR EN CONFLICTOS LABORALESLa Comunidad de Madrid va a destinar 1.092.000 euros a subvencionar el funcionamiento durante 2008 de la Fundación Instituto Laboral, un organismo de carácter paritario formado por CEIM, CCOO y UGT cuyo objetivo es solucionar extrajudicialmente los conflictos laborales que se produzcan entre empresarios y trabajadores de la región a través de la mediación, el arbitraje y la conciliación
LA CONCILIACIÓN FAMILIAR MEJORA LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESASLas facilidades para compatibilizar la vida laboral y familiar pueden convertirse en una ventaja competitiva para las empresas, según se concluyó en una jornada sobre conciliación organizada por Fundación Alares y por CEU Escuela de Negocios de Barcelona en la Ciudad Condal