///NICOLAS REDONDO: UGT Y CCOO "DIFICILMENTE PODRAN RECHAZAR" LA PROPUESTA DE ZAPLANA SOBRE EL SUBSIDIO AGRARIOEl ex secretario general de UGT Nicolás Redondo Urbieta afirmó hoy, en referencia a la última propuesta del Gobierno sobre la reforma del subsidio agrario para los jornaleros andauces y extremeños, que "supongo que si están de acuerdo los dos presidentes de las comunidades (Chaves e Ibarra) (...) me da que pensar que difícilmente lo podrán rechazar tanto CCOO como UGT"
///NICOLAS REDONDO: "EL PSOE VIVE UN PROCESO DE 'MARAGALIZACION' EVIDENTE"El ex secreario general de UGT Nicolás Redondo Urbieta aseguró hoy que en el PSOE "hay un proceso de 'maragalización' del partido. Eso es evidente. Se está hablando de modificar la Constitución, modificar el Estatuto, federalismo asimétrico, y hay cosas que crean bastante confusión y no le convienen en absoluto al Partido Socialista. Tendrá que pedir (Zapatero) un poco de sentido común, cosa que parece que han pedido en esta última convención, lo que no sé es si lo han conseguido"
CONVENIOS. CEPYME CONFIA EN CERRAR MAÑANA EL TEXTO DEFINITIVO DEL ANC-2003El presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Jesús Bárcenas, confía en que mañana mismo pueda cerrarse el texto definitivo del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva para 2003
CUEVAS Y PIQUE COINCIDE EN MEJORAR LA INVERSION ESPAÑOLA EN I+D+ILa patronal empresarial CEOE coincidió hoy con el ministro de Ciencia y Tecnología, Josep Piqué, en la necesidad de impulsar en España la Sociedad de la Información, después del encuentro mantenido hoy entre el ministro y otros cargos de su departamento con el presidente de CEOE, José María Cuevas
CONVENIOS. LOS SINDICATOS NACIONALISTAS RECHAZAN EL PACTO DE MODERACION SALARIAL ACORDADO POR CEOE CON CCOO Y UGTLos sindicatos nacionalistas más representativos en España, la Confederación Intersindical Gallega (CIG) y el vasco ELA/STV, se han desmarcado del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC 2003) al que han llegado la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT, y que apuesta por la moderación salarial (3%) con cláusulas de revisión para evitar el impacto del IPC
CONVENIOS COLECTIVOS.CCOO, UGT Y CEOE LOGRAN UN ACUERDO PARA 2003, QUE FIRMARAN LA PROXIMA SEMANALos sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme han llegado a un pacto sobre el Acuerdo Interconfederal para la Negociación olectiva de 2003 (ANC 2003), en cuya redacción trabajan actualmente, pero que será firmado por todas las partes la próxima semana, según confirmaron a Servimedia fuentes de los negociadores
PRESTIGE. PELIGRA EL FONDO DE SOLIDARIDAD PARA GALICIA PROPUESTO POR LOS AGENTES SOCIALESEl acuerdo para la creación de un fondode solidaridad con Galicia -para paliar los efectos del Prestige-, que fue propuesto por los agentes sociales y que supone un ligero incremento durante 2003 de las cotizaciones sociales, corre el riesgo de no hacerse realidad, según explicaron a Servimedia fuentes de la negociación
PENSIONES. CCOO DENUNCIA QUE MUCHAS VIUDAS NO VERAN SUBIR SU PENSION EN 2003 POR ENCIMA DEL IPCLos pensionistas de Comisiones Obreras aseuran que no todas las viudas se beneficiarán de la subida de su pensión por encima del IPC anunciada por el Gobierno, ya que el incremento que recibirán "sólo servirá" para absorber los complementos de mínimos con los que la Seguridad Social eleva las pensiones más bajas
IAE. CEPYME CONSIDRA "INADECUADA" LA REFORMA DEL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONOMICASEl presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), Jesús Bárcenas, considera que la reforma del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) "no ha sido la adecuada, por incompleta", al mantenerse este impuesto para el 8% de las empresas
EL 76% DE LOS TRABAJADORES TIENEN CLAUSULA DE REVISION SALARIAL, SEGUN CCOOCCOO reiteró hoy la necesidad de incluir la claúsula de revisiónsalarial en los convenios colectivos que se negocien para el próximo año, y señaló que el 76% de los trabajadores (5.419.107 empleados) que tienen firmados sus convenios en la actualidad cuentan con cláusula de garantía salarial