EL SECTOR DEL METAL RECUPERA LOS 800.000 EMPLEOSLa industria del metalsuperó a comienzos del último trimestre de 1996 la barrera de los 800.000 empleos en el sector, después de que a principios de año se redujera el número de trabajadores hasta los 796.000, el segundo registro histórico más bajo después de los 792.000 empleados del tercer trimestre de 1994, según datos facilitados hoy por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal)
CONFEMETAL RECLAMA UNA REFORMA URGENTE DEL MERCADO DE TRABAJOLa patronal de empresas del sector del metal (Confemetal) augura para 1997 una favorable eolución de las empresas, en general, y del sector del metal, en concreto, pero siempre que se profundice en reformas estructurales como la del mercado de trabajo y otras
LAS EXPORTACIONES DE LA INDUSTRIA DEL METAL HAN CRECIDO UN 10,7% EN LO QUE VA DE AÑOLas exportaciones de productos metálicos han cecido un 10,7% en lo que va de año, hasta situarse en un total de 722.00 millones de pesetas, según datos facilitados hoy por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal)
AUMENTO SALARIAL DEL 3,77% EN EL SECTOR DEL METALEl incremento salarial medio pactado en los nuevos convenios del sector del metal para 1996 es del 3,77 por ciento, cuatro décimas inferior al del pasado año, según los datos facilitados por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) cuando está prácticamente cerrada la negociación
CONFEMETAL RECLAMA UN "NUEVA Y MAS PROFUNDA" REFORMA LABORALLa patronal de industrias del sector del metal (Confemeal) considera necesaria una "nueva y más profunda" reforma laboral para conseguir crear puestos de trabajo y reducir la tasa de paro, así como hacer competitivas a las empresas y viable el sistema de protección social
CONFEMETAL PIDE MAYORES INCENTIVOS PARA LAS INVERSIONES EN I+D DE LAS EMPRESASLa patronal de empresas del sector del metal (Confemetal) denunció hoy las insuficiencias en investigación y desarrollo de la empresa española y destacó la necesidad de aumentar las inversiones en I+D, para lo que reclamó mayores apoyos públicos e incentivos
LOS COSTES SALARIALES NO LABORALES ESPAÑOLES, ENTRE LOS MAS ALTOS DE LA OCDE, SEGUN CONFEMETALLos costes salariales no laborales españoles, es decir, los relativos a vacaciones, días festivos remunerados, pagas extraordinarias, pagos en especie, cotizaciones a la Seguridad Social, pagos en caso de enfermedad y costes de formación, entre otros, figuran entre los más altos del conjunto de países de la OCDE, según datos facilitados hoy por la patronal de la industria del metal (Confemetal)
PEREZ DE BRICIO, ELEGIDO PRESIDENTE DE CEPSACarlos Pérez de Bricio fue nombrado hoy por el Consejo de Administración de Cepsa presidente ejecutivo de la petrolera, en sustitución del fallecido Luis Magaña, que había accedido al cargo hace sólo un mes, durante la última junta de accionistas de la compañía
EL SECTOR DEL METAL SE ADHIERE AL ACUERDO DE SOLUCION EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOSLa Confedración Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) y las federaciones Minerometalúrgica de Comisiones Obreras y Siderometalúrgica de UGT se han incorporado al Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) firmado en enero por CEOE-CEPYME, CCOO y UGT
CONFEMETAL: EL RESPETO AL MEDIO AMBIENTE DEBE SER UNA DE LAS PRINCIPALES PREOCUPACIONES DE LA INDUSTRIALa patronal de las empresas del sector del metal (Confemetal) considera que el respeto al medio ambiente debe ser una de las preocupaciones primordiales de la industria española, situándose en el mismo nivel que las preocupaciones económico-financieras, las laborales, las comerciales, las tecnológicas y las de calidad y seguridad
EL ACUERDO ENTRE PATRONAL Y SINDICATOS DEL METAL FACILITO LA FOMACION DE MAS DE MEDIO MILLON DE TRABAJADORESLa Comisión Paritaria Sectorial del Metal, en la que participan la patronal Confemetal y los sindicatos CC.OO. y UGT ha facilitado la formación de un toal de 509.189 trabajadores en los tres años de vigencia del Acuerdo Nacional de Formación. Esta cifra supone que el 25% de los trabajadores del sector han tenido acceso a distintos cursos
CONFEMETAL RECLAMA UN MAYOR CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORALLa patronal deempresas del sector del metal (Confemetal) reclamó hoy un mayor control de la incapacidad temporal, para lo que urgió al Gobierno a que presente un reglamento que desarrolle el artículo 78 de la Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, que establece la colaboración en materia de incapacidad temporal entre las mutuas y el Sistema Nacional de Salud
CONFEMETAL URGE A UNA NUEVA REBAJA DE LOS TIPOS DE INTERESLa patronal de empress del sector metal (Confemetal) considera imprescindible una nueva bajada de los tipos de interés, lo que, a su juicio, permitiría que la actual situación de "frenazo" del crecimiento de la economía española se superara mediante el estímulo a la inversión y al consumo privado
LOS SINDICATOS DEL METAL FIRMAN UN ACUERDO DE RECLASIFICACION PROFESIONALLa patronal del Metal, Confemetal, y los sindicatos CCOO, UGT y CIG firmaron hoy un acuerdo marco sobre el sistema de clasificación prfesional para la industria del metal, el primero de este tipo al que se llega en España tras la reforma laboral
LA SUBIDA SALARIAL MEDIA PACTADA EN EL METAL FUE DEL 3,73% EN 1995El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos firmados en el sector de empresas del metal se situó este año en el 3,73%, según los datos facilitados hoy por la patronal del sector (Confemetal) sobre negociación colectiva, recogidos en el último Informe de Coyuntua Económica y Laboral
CONFEMETAL DICE QUE EL PLUS DE ANTIGÜEDAD ES "OBSOLETO Y DISCRIMINATORIO" Y PIDE CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA SALARIALLa patronal de empresas del sector metal (Confemetal) considera que el plus de antigüedad, tal y como hasta ahora se ha venido considerando en los convenios colectivos, es un oncepto "obsoleto y discriminatorio para el trabajador, al retribuir la mera permanencia en la empresa, sin vinculación alguna con la productividad o la calidad y cantidad de trabajo"
La industria del metalsuperó a comienzos del último trimestre de 1996 la barrera de los 800.000 empleos en el sector, después de que a principios de año se redujera el número de trabajadores hasta los 796.000, el segundo registro histórico más bajo después de los 792.000 empleados del tercer trimestre de 1994, según datos facilitados hoy por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal)
