TecnológicasTelefónica acuerda con los sindicatos un plan de bajas voluntarias para trabajadores de las Unidades GlobalesTelefónica presentó este miércoles a los sindicatos un plan de suspensión individual (PSI) de trabajadores de sus Unidades Globales en España, que irá paralelo al ERE (Expediente de Regulación de Empleo) puesto en marcha para las empresas vinculadas, Telefónica España, Móviles y Soluciones y que afectará a un máximo de 3.421 empleados
TecnológicasTelefónica abre hoy el plazo de adscripción al ERETelefónica abre este martes el plazo de adscripción al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha puesto en marcha en España y que afectará hasta un total de 3.421 trabajadores
TribunalesLa Fiscalía ante el Constitucional apoya parcialmente los recursos de amparo de ocho de los doce condenados por los ERELa Fiscalía ante el Tribunal Constitucional (TC) presentó este lunes sus alegaciones a los doce recursos de amparo promovidos por otros tantos condenados en las sentencias de la Audiencia Provincial de Sevilla y la Sala Segunda del Tribunal Supremo sobre los llamados ERE de Andalucía, apoyando de manera parcial los escritos de ocho de ellos, entre los que se encuentran los de los expresidentes andaluces José Antonio Griñán y Manuel Chaves
TecnológicasTelefónica abrirá mañana el plazo de adscripción al ERETelefónica abrirá mañana martes el plazo de adscripción al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha puesto en marcha en España y que afectará hasta un total de 3.421 trabajadores
TecnológicasTelefónica abrirá este martes el plazo de adscripción al ERETelefónica abrirá este próximo martes, 9 de enero, el plazo de adscripción al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha puesto en marcha en España y que afectará hasta un total de 3.421 trabajadores
EmpleoCCOO considera que “sigue habiendo salarios demasiado bajos” vinculados a la contratación a tiempo parcialEl secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, afirmó este miércoles, tras la publicación de los datos de paro registrado de diciembre y afiliación a la Seguridad Social, que a pesar de que la media salarial ha subido a lo largo de 2023 “sigue habiendo salarios demasiado bajos”, vinculados a la contratación a tiempo parcial “no deseada”
EmpleoDíaz considera que los datos de afiliación de 2023 son “muy positivos” pero evita hablar de “año histórico”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, afirmó este miércoles, tras la publicación de los datos de afiliación y paro registrado de diciembre de 2023, que estos han sido "muy positivos" e indican que se está trabajando “en la dirección correcta”, pero evitó hablar de “año histórico” porque “queda muchísimo por hacer”
TecnológicasUGT ratifica su apoyo a los preacuerdos de ERE y convenio en TelefónicaEl Comité Sectorial de UGT ratificó este miércoles por unanimidad el apoyo del sindicato a los preacuerdos alcanzados la semana pasada con la dirección de Telefónica sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y el nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas
TecnológicasAmpliaciónTelefónica y los sindicatos también preacuerdan el nuevo convenio colectivo y allanan la firma del ERETelefónica y los sindicatos llegaron en la tarde de este jueves a un preacuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo de las tres filiales vinculadas (Telefónica España, Móviles y Soluciones), lo que allana el camino para llevar a efecto el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado horas antes entre las dos partes
TecnológicasTelefónica rebaja a 3.560 los despidos del ERE y mejora las condicionesTelefónica planteó este miércoles a los sindicatos una nueva propuesta de ERE que reduce los trabajadores afectados a 3.559, 400 menos que la última cifra presentada, además de mejorar las condiciones económicas
El presidente de Telefónica, José María Álvarez-Pallete, ha vuelto a quedar en la primera posición del ranking ‘CEO index’ de altos ejecutivos españoles más mediáticos, que elabora Onclusive
UGT criticó este jueves el nuevo ERE de Glovo en la división de supermercados y el “endurecimiento” de las condicione s laborales y denunció que la empresa de reparto “sigue cosechando beneficios a costa de sus trabajadores y trabajadoras”
Telefónica presentó este miércoles a los sindicatos un plan de suspensión individual (PSI) de trabajadores de sus Unidades Globales en España, que irá paralelo al ERE (Expediente de Regulación de Empleo) puesto en marcha para las empresas vinculadas, Telefónica España, Móviles y Soluciones y que afectará a un máximo de 3.421 empleados
Telefónica abrirá mañana martes el plazo de adscripción al ERE y para ello ha habilitado varios canales de información a los 3.421 afectados
Telefónica abrirá mañana martes el plazo de adscripción al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha puesto en marcha en España y que afectará hasta un total de 3.421 trabajadores
Telefónica abrirá este próximo martes, 9 de enero, el plazo de adscripción al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que ha puesto en marcha en España y que afectará hasta un total de 3.421 trabajadores
La dirección y los sindicatos de Telefónica firmarán el próximo 3 de enero el acuerdo sobre el ERE y el nuevo convenio colectivo de las tres empresas vinculadas (Telefónica España, Móviles y Soluciones)
El Comité Sectorial de UGT ratificó este miércoles por unanimidad el apoyo del sindicato a los preacuerdos alcanzados la semana pasada con la dirección de Telefónica sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y el nuevo convenio colectivo de empresas vinculadas
Entre enero y junio del 2023, se notificaron 476.220 despidos a la Seguridad Social, un hecho que, en comparación con el primer semestre de 2022, supone un aumento del 40%
Telefónica y los sindicatos llegaron en la tarde de este jueves a un preacuerdo en la negociación del nuevo convenio colectivo de las tres filiales vinculadas (Telefónica España, Móviles y Soluciones), lo que allana el camino para llevar a efecto el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) pactado horas antes entre las dos partes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que deja la cifra de afectados en un máximo de 3.421 despidos, lo que supone un 33% menos que la propuesta inicial de 5.124 bajas que anunció la empresa a comienzos de este mes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que deja la cifra de afectados en un máximo de 3.411 despidos, lo que supone un 33% menos que la propuesta inicial de 5.124 bajas que anunció la empresa a comienzos de este mes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que deja la cifra de afectados en un máximo de 3.411 despidos, lo que supone un 33% menos que la propuesta inicial de 5.124 bajas que anunció la empresa a comienzos de este mes
Telefónica y los sindicatos alcanzaron este jueves un principio de acuerdo en la negociación del ERE que prevé hasta 3.411 despidos, 148 menos que la última propuesta presentada ayer miércoles, según informó UGT
Telefónica planteó este miércoles a los sindicatos una nueva propuesta de ERE que reduce los trabajadores afectados a 3.559, 400 menos que la última cifra presentada, además de mejorar las condiciones económicas
