LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PODRÁN PERDER SU PUESTO DE TRABAJO SI NO RINDENLos funcionarios podrán perder su puesto de trabajo si el tribunal que evalúe su rendimiento considera que no cumplen en el desempeño de su labor, según la última propuesta de Estatuto Básico del Empleado Público que el Ministerio de Administraciones Públicas ha entregado a los sindicatos y al que ha tenido acceso Servimedia
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PODRÁN PERDER SU PUESTO DE TRABAJO SI NO RINDENLos funcionarios podrán perder su puesto de trabajo si el tribunal que evalúe su rendimiento considera que no cumplen en el desempeño de su labor, según la última propuesta de Estatuto Básico del Empleado Público que el Ministerio de Administraciones Públicas ha entregado a los sindicatos y al que ha tenido acceso Servimedia
CCOO EXIGIRÁ QUE LOS CONVENIOS COLECTIVOS OBLIGUEN AL CUMPLIMIENTO DE LA RESERVA DE EMPLEO PARA DISCAPACITADOSComisiones Obreras ha enviado una circular a sus delegados sindicales en la que les insta a asegurar en los convenios colectivos de las empresas el cumplimiento de la reserva de empleo del 2% para personas con discapacidad en las empresas de más de 50 trabajadores, mediante el establecimiento de cláusulas específicas de cumplimiento
EL PSOE PROPONE ABARATAR LA CONTRATACION FIJAEl PSOE quiere impulsar la contratación indefinida a través del abaratamiento de sus costes y el incremento de los incentivos que las empresas reciben por este concepto, según consta en una propuesta de resolución al Debate sobre el estado de la Nación presentada por el grupo socialista
EL PSOE PROPONE REBAJAR EL COSTE DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOSEl PSOE quiere impulsar la contratación indefinida a través del abaratamiento de sus costes y el incremento de los incentivos que las empresas reciben por este concepto, según la propuesta de resolución al Debate sobre el estado de la Nación presentada hoy por el grupo socialista
14-M. DURAN LAMENTA QUE "AZNAR EMPEZO HABLANDO CATALAN EN LA INTIMIDAD Y HA ACABADO POR NO HABLAR"El grupo parlamentario de CiU escenificó hoy el relevo de líderes en una rueda de prensa en el Congreso de los Diputados en la que el portavoz saliente, Xavier Trias, y el cabeza de lista para las elecciones generales, Josep Antoni Duran i Lleida, coincidieron en criticar la ausencia de diálogo que ha regido la última legislatura
UGT SE MANIFIESTA EN DEFENSA DE UNAS PENSIONES DIGNAS Y PROTECCION A DEPENDIENTESLa Unión General de Trabajadores (UGT) ha convocado para las 12 del mediodía de hoy una manifestación entre la Plaza de la Villa y la Puerta del ol de Madrid en demanda de pensiones dignas, mejores servicios sociales y acceso a la prejubilación para los trabajadores más castigados
UGT CONVOCA UNA MANIFESTACION EN DEFENSA DE UNAS PENSIONES DIGNAS Y PROTECCION A DEPENDIENTESLa Unión General de Trabajadores (UGT) ha convocado para mañana, a las 12 del mediodía, una manifestación entre la Plaza de la Villa y la Puerta del Sol de Madrid en demanda de pensiones ignas, mejores servicios sociales y acceso a la prejubilación para los trabajadores más castigados
CONVENIOS. PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA 2003Los presidentes de CEOE y Cepyme, José María Cueva y Jesús Bárcenas, junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, firmarán mañana el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2003 (ANC-2003), que fija la recomendación de la moderación salarial para los convenios que se negocien este año
CONVENIOS. PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN EL JUEVES EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA 2003Los presidentes de CEOE y Cepyme, José María Cuevas y Jesús Bárcenas, junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, firmarán el jueves el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 203 (ANC-2003), que fija la recomendación de la moderación salarial para los convenios que se negocien este año
CONVENIOS. CUEVAS, BARCENAS, FIDALGO Y MENDEZ FIRMAN EL JUEVES EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA 2003Los presidentes de CEOE y Cepyme, José María Cuevas y Jesús Bárcenas, junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, firmarán este jueves el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2003 (ANC-2003), que fija la recomendación de la moderación salarial para los convenios que se negocien este año
NEGOCIACION COLECTIVA CCOO Y UGT ABOGAN POR UN PACTO POR EL EMPLEO Y LA MEJORA DEL PODER DE COMPRACEOE, CCOO y UGT celebraron esta tarde la primera reunión para tratar de cerrar el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva para 2003, en el que las centrales sindcales trasladaron a la patronal la necesidad de firmar un pacto por el empleo en el que se mantenga la estructura salarial acordada para este año, que contemplaba la ganancia de poder de compra para los sueldos de los trabajadores
DESEMPLEO. EL CONGRESO APRUEBA HOY LA REFORMA DEL "DECRETAZO" CON LAS ENMIENDAS INTRODUCIDAS EN EL SENADOEl pleno del Congreso de los Diputados aprobará hoy, con los votos a favor del Partido Popular, CiU y Coalición Canaria, las reformas introducidas en el trámite parlamentario al decreto de reforma delas prestaciones por desempleo aprobado por el Gobierno el pasado 24 de mayo y que provocó la huelga general del 20-J
CCOO Y UGT IMPULSARAN LA IGUALDAD DE TRATO A LOS DISCAPACITADOS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOSComisiones Obreras y UGT tratarán de impulsar en la negociación colectiva la plena igualdad de trat de las personas con discapacidad, el cumplimiento de la cuota de reserva de empleo y el fomento de empleo de discapacitados, según resaltaron Julián Ariza y Toni Ferrer en la I Jornada "Responsabilidad Social de la Empresa: Mercado de Trabajo e Integración Laboral", organizadas por "El Nuevo Lunes" y la Fundación ONCE
DESEMPLEO. EL GOBIERNO RETIRA LOS ASPECTOS AS CRITICADOS DE LA REFORMA DE LA PROTECCION POR DESEMPLEOEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Eduardo Zaplana, anunció hoy la modificación de hasta 8 aspectos fundamentales del decreto de reforma de la protección por desempleo, entre los que s encuentran la restitución de los salarios de tramitación, la flexibilización del concepto de oferta adecuada de empleo y la protección de los trabajadores fijos discontinuos