Más de 1.500 trabajadores se han apuntado ya al plan voluntario en Coca-ColaMás de 1.500 trabajadores de las embotelladoras de Coca-Cola en España se han apuntado ya al plan voluntario ligado al expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la compañía, según informaron a Servimedia fuentes del sector
Las embotelladoras de Coca-Cola reclaman a los sindicatos que se sienten a negociarCoca-Cola Iberian Partners, la compañía que engloba a las embotelladoras de la marca de bebidas en España, emitió el pasado miércoles un comunicado en el que insta a los representantes de los trabajadores a sentarse a negociar el expediente de regulación de empleo (ERE)
(VIDEO)La Comunidad de Madrid exige a Báñez vigilar los derechos de los trabajadores de Coca-ColaEl consejero de Presidencia y Justicia de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, dijo hoy que “apelo a la responsabilidad de Coca-Cola, espero que esté a la altura de las circunstancias y ofrezca una salida a los trabajadores” afectados por el Expediente de Regulación de Empleo presentado por esta compañía
Un militar experto en tecnología pide recortar en mandos y no en barcos o I+DAlejandro Klecker, militar condecorado y actual director general de una empresa de patentes, opina que, si hay que recortar en el presupuesto de las Fuerzas Armadas, es preferible hacerlo en personal, sobre todo en mandos, que en I+D y en medios materiales, como barcos y aviones
El Cermi pide que las mutuas asuman funciones de rehabilitación y recolocación de trabajadores con discapacidad sobrevenidaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado añadir a la nueva regulación que prepara el Gobierno para la Ley General de la Seguridad Social, en relación con el régimen jurídico de sus mutuas, un apartado que incluya que éstas deben asumir por Ley funciones en materia de rehabilitación, reorientación profesional y recolocación de los trabajadores que en el desempeño de su actividad laboral adquieran una discapacidad, dando prioridad al mantenimiento en la actividad del trabajador
Un militar experto en tecnología pide recortar en mandos y no en barcosAlejandro Klecker, militar condecorado y actual director general de una empresa de patentes, opinó hoy si hay que recortar más en el presupuesto de las Fuerzas Armadas es preferible hacerlo en personal, sobre todo en mandos, que en I+D y en medios materiales, como barcos y aviones
EADS quiere reducir su plantilla en 5.800 empleados antes de 2017EADS anunció este lunes que va a reducir su plantilla en unos 5.800 puestos de trabajo dentro de las divisiones de Defensa y Espacio, que se fusionarán bajo la denominación de Airbus DS, y en sus sedes centrales hasta el final de 2016
El Cermi plantea que las mutuas de trabajo asuman funciones en la rehabilitación y recolocación de trabajadores con discapacidad sobrevenidaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha planteado al Ministerio de Empleo y Seguridad Social que en la nueva regulación de las mutuas de la Seguridad Social que prepara el Gobierno estas entidades asuman por ley funciones en materia de rehabilitación, reorientación profesional y recolocación de los trabajadores que en el desempeño de su actividad laboral adquieran una discapacidad, bien sea como consecuencia de accidente de trabajo o enfermedad profesional o por otras causas
Gamesa presenta un ERE contra 394 trabajadoresGamesa ha comunicado a los representantes de los trabajadores un expediente de despido colectivo que afecta a 394 trabajadores (un 6% de la plantilla total) en sus plantas de palas de Albacete, Tudela (Navarra) y As Somozas (Galicia), con el objetivo de adaptar la producción de palas de la compañía a la demanda del mercado
Dirección y sindicatos de Caja3 acuerdan el despido de 455 trabajadoresCaja3 ha alcanzado un acuerdo esta mañana, entre la Dirección y la representación sindical, sobre las medidas a aplicar en el proceso de reestructuración. Finalmente, los sindicatos han conseguido una garantía de no reestructuración unilateral de la plantilla hasta diciembre de 2014 y el despido de 455 trabajadores
Coca-Cola Iberian Partners informó este jueves de que en el periodo adscripción a las bajas, prejubilaciones y recolocaciones voluntarias se han cubierto la "práctica totalidad" de los objetivos de la compañía
