400.324 PERSONAS HAN LOGRADO UN CONTRATO FIJO GRACIAS A LA REFORMA LABORALUn total de 400.324 personas han pasado de tener un contrato temporal a uno fijo entre el 1 de julio y el 30 de noviembre gracias a la reforma laboral, según datos del Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE) recogidos por Servimedia
LAS MUJERES PERIODISTAS COBRAN UN 26% MENOS QUE SUS COMPAÑEROSLas mujeres periodistas cobran en España un 26% menos de media que sus compañeros, según el "Informe de la Profesión Periodística 2006", que hoy presentó la Asociación de la Prensa de Madrid (APM)
CRECE UN 4,6% LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA, MIENTRAS CAEN UN 3,7% LOS CONTRATOS TEMPORALESDurante el tercer trimestre del año había en España 383.300 empleos más de carácter indefinido, un 4,6% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior, según la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL) hecha pública hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
LAS MUJERES OCUPAN SÓLO EL 24% DE LOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓNLas mujeres ocupan sólo el 24% de los puestos de responsabilidad en los medios de comunicación españoles, aunque representan el 46% de la profesión y el 65% de los licenciados en periodismo, según una encuesta incluida en el Informe Anual de la Profesión Periodística 2006, que se presentará el próximo uno de diciembre
EL PARO AUMENTÓ EN OCTUBRE EN 26.670 PERSONASEl número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo al finalizar el mes de octubre subió en 26.670 personas en relación con el mes anterior, según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
EL SANTANDER PREJUBILÓ A 784 TRABAJADORES HASTA SEPTIEMBREEl banco Santander prejubiló a un total de 784 trabajadores durante los nueve primeros meses del año, que suponen casi el 60% del total de las bajas registradas en ese periodo
CALDERA RECUERDA A LOS EMPRESARIOS QUE DEBEN CUMPLIR LA LEY DE IGUALDADEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, recordó hoy a los empresarios que deben cumplir escrupulosamente las exigencias de la Ley de Igualdad, de forma que "ninguna mujer vea amenazado su empleo por el hecho de ser madre"