LaboralLos sindicatos piden recursos para impulsar los planes de igualdad y rechazan la “mentira masiva” de que están financiados por el EstadoLos secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, reclamaron este viernes al Gobierno que cuando se aprueban leyes con obligaciones para los sindicatos como la de los planes de igualdad en las empresas se tengan en cuenta los recursos que se necesitan para cumplir este mandato, al tiempo que Álvarez mostró su indignación contra la “mentira masiva” de que los sindicatos están financiados por el Estado: “¡Ya está bien!”
DiscapacidadDanza Down, Cartagena, AESE, Fundación También, Salud Mental, Fundación Obra Social, Ana Peláez y Ana María Iglesias, Premios Nacionales de DiscapacidadEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este miércoles la resolución del pasado 12 de abril del Real Patronato sobre Discapacidad por la que se conceden los Premios Nacionales de Discapacidad Reina Letizia 2023, que recaen en la investigadora Ana María Iglesias Maqueda, el Ayuntamiento de Cartagena, AESE, Danza Down, Fundación También, Salud Mental España, Fundación Obra Social y Monte de Piedad de Madrid y la vicepresidenta ejecutiva de la Fundación Cermi Mujeres, Ana Peláez
IgualdadMercadona y los sindicatos firman un nuevo plan de igualdadMercadona ha firmado con los representantes de UGT y CCOO el nuevo plan de igualdad de la empresa, que entra en vigor este mismo mes de abril y tendrá una vigencia de cuatro años, hasta 2028
EdadismoSaiz ve una “excelente noticia” el aumento de las jubilaciones demoradas y aboga por “premiar” la “permanencia” en el trabajoLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, consideró este martes una “excelente noticia” el aumento de las jubilaciones voluntarias demoradas, que pasaron del 5% en 2014 al 8,1% en 2023 y que urgió a “premiar”. Además, defendió que la reducción en casi diez puntos en el número de las jubilaciones anticipadas en cinco años, hasta situarse en el 34,3% del total en 2023, y que la edad media de jubilación supere los 65 años es resultado de una “política bien diseñada y dirigida”
LaboralDíaz confirma que se reformará el despido tras el pronunciamiento de la justicia europea para que “no sea rentable”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este viernes que se va a proceder a modificar la regulación del despido, después de que el Consejo Económico y Social de la UE haya fallado sobre una demanda de los sindicatos por el bajo coste del despido en España. El objetivo, para Díaz, debe ser que despedir “no sea rentable” para las empresas
LaboralDíaz reconoce que es “difícil” acordar la reducción de la jornada laboral pero destaca que se ha “avanzado mucho”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, reconoció este viernes que es “difícil” alcanzar un acuerdo con los agentes sociales para la reducción de la jornada laboral, aunque puso en valor que en la última reunión se ha “avanzado mucho”, especialmente en lo relativo a que se refuerce el acceso de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) al registro de jornada de las empresas
EmpresasAQ Acentor, primera promotora inmobiliaria adherida a REDIAQ Acentor se convierte en la primera empresa del sector promotor en ser miembro de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI) y cuarta de la industria inmobiliaria. Con la adhesión, se sella una alianza que permitirá a la compañía avanzar en la garantía de ofrecer espacios de trabajo respetuosos, inclusivos y seguros para que se valore el talento de su equipo con independencia de su orientación sexual, identidad o expresión de género
InmigraciónEl Congreso aprueba tramitar la propuesta de regularizar a unos 500.000 personas extranjeras en situación irregularTodos los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados salvo Vox respaldaron este martes la admisión a trámite de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que pide la regularización extraordinaria de las personas extranjeras en situación administrativa irregular en España con residencia anterior al 1 de noviembre de 2021. La decisión de tramitar esta propuesta se tomó por 310 votos a favor, 33 en contra y sin abstenciones
InmigraciónEl Congreso tramitará la propuesta de regularizar a unos 500.000 personas extranjeras en situación irregularTodos los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados salvo Vox respaldaron este martes la admisión a trámite de la Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que pide la regularización extraordinaria de las personas extranjeras en situación administrativa irregular en España con residencia anterior al 1 de noviembre de 2021
TribunalesEl Constitucional ampara a una profesora que sufrió abusos sexuales del decano de la Facultad de Ciencias de la Educación de SevillaLa Sala Segunda del Tribunal Constitucional (TC) ha aprobado por mayoría la ponencia de su vicepresidenta, Inmaculada Montalbán, que estima el recurso de amparo presentado por una profesora universitaria, cuyos datos de identidad han quedado protegidos por decisión de la propia Sala, que sufrió abusos sexuales continuados por parte de quien era en ese momento decano de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Sevilla
DiscapacidadGarcía Montero celebra el acuerdo político alcanzado para lograr la reforma del artículo 49 de la ConstituciónEl director del Instituto Cervantes, Luis García Montero, celebró la reforma del artículo 49 de la Constitución, en el que se ha reemplazado el término 'disminuidos' por la expresión 'personas con discapacidad', porque protege los derechos de este colectivo y, además, ha logrado que los partidos políticos se pongan de acuerdo
DiscapacidadEl Cermi pide impedir que reciban ayudas las empresas que incumplen la reserva de empleo para personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) reclamó este jueves a las Cortes Generales del Estado que impulsen una reforma de la Ley General de Subvenciones para que no se concedan ayudas a las empresas que no respetan la cuota mínima legal de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, fijada en el 2%
LaboralEl Gobierno quiere dar un año de plazo a las empresas para contar con protocolos contra la Lgtbifobia en el empleoEl Gobierno está elaborando un real decreto para obligar a las empresas de más de 50 trabajadores a contar con protocolos para garantizar la igualdad de oportunidades de los trabajadores Lgtbi y contra la discriminación y el acoso de los mismos, contemplando que, desde la aprobación del texto, el plazo para adoptar estas medidas sea de un año
LaboralEl Defensor del Pueblo detecta deficiencias en algunas comunidades en el procedimiento para acreditar competenciasEl Defensor del Pueblo ha puesto en valor que, con “carácter general”, las comunidades autónomas han hecho “un esfuerzo” para garantizar la efectividad del procedimiento de acreditación de competencias que en ocasiones las personas ejercen pero que no tienen reconocidas, pero ha precisado que, “en algunos casos, se ha detectado insuficiencia de la oferta o demoras en el desarrollo” de los procesos
LaboralSordo (CCOO) se abre a modificar el plazo de reducción de la jornada laboral a 37,5 horas si hay acuerdo con CEOEEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, se abrió este miércoles a que la implantación de la reducción de la jornada laboral máxima se pueda aplicar progresivamente durante los próximos meses o años, aunque la reforma legal se apruebe durante este 2024, en aras de alcanzar un acuerdo tripartito entre sindicatos, CEOE y el Ministerio de Trabajo
DiscapacidadEl Ildefe e Inserta Empleo renuevan la colaboración para seguir fomentando el empleo de las personas con discapacidadEl presidente del consejo de administración del Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo (Ildefe) y concejal de Hacienda y Promoción Económica del Ayuntamiento de León, Carmelo Alonso, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, renovaron por segunda vez el convenio que ya firmaron en 2017 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio