TrabajoMas de la mitad de los españoles están descontentos con su sueldo, según HAYSEl 55% de los empleados no están contentos con su sueldo y el 65% indica que su remuneración no compensa el trabajo que realiza lo que coloca a España como uno de los países con mayor descontento por la retribución salarial, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2023’ de HAYS
InmigraciónArranca en Ginebra el foro Mundial sobre los Refugiados 2023La ciudad suiza de Ginebra acoge desde este miércoles el Foro Mundial sobre los Refugiados (GRF, por sus siglas en inglés), que se celebra cada cuatro años y representa la mayor conferencia internacional en este ámbito
AndalucíaOXO Museo del Videojuego y Fundación ONCE presentan el córner de Ga11yOXO Museo del Videojuego y Fundación ONCE lanzaron este martes en Málaga su nuevo espacio, el córner de Ga11y, que permitirá conocer a todos los visitantes las diferentes herramientas y accesorios que harán disfrutar de los videojuegos a las personas con discapacidad de la misma forma que con los controles tradicionales
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
discapacidad IALa Inteligencia Artificial allana el camino para lograr una accesibilidad universal "completa"Especialistas en materia digital de la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), Down España, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas), Autismo España, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la empresa Samsung España señalaron que la Inteligencia Artificial (IA) puede ser trascendental para lograr una “completa” accesibilidad universal, ya que el desarrollo y la buena práctica de las nuevas tecnologías emergentes podrían adaptarse a las necesidades de cualquier tipo de discapacidad
LaboralUGT exige al Gobierno no “castigar” a los parados sin que se refuercen los servicios de empleoEl vicesecretario de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, defendió este martes que “hasta que los servicios públicos de empleo” no sean reforzados “no es procedente afrontar ningún tipo de reforma del subsidio por desempleo que vaya a castigar a la víctima” de unos servicios “que no funcionan”
Castilla y LeónInserta participa en la VIII Feria de Empleo y Emprendimiento de la Cámara de Comercio de PalenciaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participó este martes con un estand en la VIII Feria de Empleo y Emprendimiento organizada por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Palencia, en colaboración con el Ayuntamiento de Palencia, en el Centro Cultural Antigua Cárcel (Lecrác)
LaboralUna consultora aconseja no esperar al año nuevo para cambiar de trabajoLa experta en búsqueda y selección especializada y Principal en la consultora Walters People, Beatriz Rodríguez, aconseja cambiar de trabajo en los meses de noviembre y diciembre pese a que muchos profesionales suelen esperar hasta el comienzo del nuevo año para comenzar su búsqueda de empleo
DiscapacidadLa transición verde brindará oportunidades laborales a personas con discapacidad si se hace con formación inclusivaFundación ONCE y la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT (OIT GBDN) presentaron este miércoles en Ginebra ‘Hacer la transición verde inclusiva para las personas con discapacidad’, un informe que señala que dicha transición implicará oportunidades de empleo para personas con discapacidad, pero solo si va acompañada de una formación inclusiva y de una accesibilidad adecuada
El 55% de los empleados no están contentos con su sueldo y el 65% indica que su remuneración no compensa el trabajo que realiza lo que coloca a España como uno de los países con mayor descontento por la retribución salarial, según la ‘Guía del Mercado Laboral 2023’ de HAYS
Un total de 30 empresas e instituciones tecnológicas como BBVA, Samsung, Amazon, NTT Data, Fundación Telefónica, el Instituto de Empresa, la Universidad Carlos III, SAP o Globant participan en la Alianza para la inclusión tecnológica de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, impulsada por Plena inclusión España
OXO Museo del Videojuego y Fundación ONCE lanzaron este martes en Málaga su nuevo espacio, el córner de Ga11y, que permitirá conocer a todos los visitantes las diferentes herramientas y accesorios que harán disfrutar de los videojuegos a las personas con discapacidad de la misma forma que con los controles tradicionales
La Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentaron este lunes en 42 Madrid, el campus gratuito de programación de Fundación Telefónica, el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’, plasmado en cuatro prácticas guías
Mañana martes, 12 de diciembre, Fundación ONCE, junto con Inserta Empleo y OXO Museo del Videojuego de Málaga presentarán el nuevo córner de accesibilidad con el que a partir de ahora contará el espacio expositivo
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán este lunes en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán mañana lunes, en el Campus 42 Madrid, el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Alstom y Fundación ONCE han renovado el convenio marco de colaboración que iniciaron en 2019. Refuerzan de este modo su compromiso para promover la inclusión social de personas con discapacidad en la movilidad ferroviaria
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
Indra y su filial de transformación digital, Minsait, consideran la tecnología como el aliado más valioso para ayudar a la integración social y laboral de las personas con discapacidad
Fundación Telefónica y Fundación Prodis, en colaboración con Plena Inclusión Madrid y Fundación Randstad, presentarán el lunes 11 de diciembre en el Campus 42 Madrid el ‘Modelo Digital de inclusión laboral para personas con Discapacidad Intelectual’
En España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
Especialistas en materia digital de la Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE), Down España, la Confederación Española de Familias de Personas Sordas (Fiapas), Autismo España, la Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) y la empresa Samsung España señalaron que la Inteligencia Artificial (IA) puede ser trascendental para lograr una “completa” accesibilidad universal, ya que el desarrollo y la buena práctica de las nuevas tecnologías emergentes podrían adaptarse a las necesidades de cualquier tipo de discapacidad
Inserta Innovación, entidad de la Fundación ONCE para el fomento del empleo de personas con discapacidad, ha lanzado un Programa Integrado de Empleo para lograr la inclusión laboral de personas con discapacidad en situación de desempleo, financiado por la Xunta de Galicia y el Servicio Público de Empleo Estatal
El foro Diálogo 'La Universidad y el trabajo del futuro', organizado este miércoles en Madrid por el Club Conecta, abogó por una formación universitaria lo más multidisciplinar y transversal posible para colmar así los perfiles laborales que en la actualidad buscan las empresas
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participó este martes con un estand en la VIII Feria de Empleo y Emprendimiento organizada por la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Palencia, en colaboración con el Ayuntamiento de Palencia, en el Centro Cultural Antigua Cárcel (Lecrác)
Representantes del Grupo Social ONCE en Alicante se reunieron con responsables de los ayuntamientos de Alcoy y de Ibi para abordar distintas cuestiones que afectan a sus ciudadanos con discapacidad, en especial a aquéllos con discapacidad visual
Fundación ONCE y la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT (OIT GBDN) presentaron este miércoles en Ginebra ‘Hacer la transición verde inclusiva para las personas con discapacidad’, un informe que señala que dicha transición implicará oportunidades de empleo para personas con discapacidad, pero solo si va acompañada de una formación inclusiva y de una accesibilidad adecuada
