La Fundación ONCE presenta el 'Plan no te rindas nunca' en la Universidad de BarcelonaLa Fundación ONCE y su entidad experta en formación y empleo de personas con discapacidad laboral, FSC Inserta, presentaron ese jueves en la Universidad de Barcelona (UB) el 'Plan no te rindas nunca', dirigido a fomentar la formación y el empleo entre los jóvenes con discapacidad menores de 30 años. La conferencia, a cargo de la coordinadora del proyecto en Cataluña, Sandra Fernández Cadalso, se ofreció en el marco del programa de las XV Jornadas de los Servicios de Empleo Universitarios: 'Éxito, innovación y diversidad para una empleabilidad universitaria de calidad'
La Fundación ONCE presenta el 'Plan no te rindas nunca' en la Universidad de BarcelonaLa Fundación ONCE y su entidad experta en formación y empleo de personas con discapacidad laboral, FSC Inserta, presentaron ese jueves en la Universidad de Barcelona (UB) el 'Plan no te rindas nunca', dirigido a fomentar la formación y el empleo entre los jóvenes con discapacidad menores de 30 años. La conferencia, a cargo de la coordinadora del proyecto en Cataluña, Sandra Fernández Cadalso, se ofreció en el marco del programa de las XV Jornadas de los Servicios de Empleo Universitarios: 'Éxito, innovación y diversidad para una empleabilidad universitaria de calidad'
Discapacidad. La Feria de Empleo de Tenerife promueve la inclusión laboral gracias a FSC InsertaFacilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
Sánchez dice a Rajoy que los españoles quieren un “cambio de presidente” no de GobiernoEl secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, aseguró hoy en Alcalá de Henares (Madrid) que Mariano Rajoy debe tener en cuenta que los españoles quieren un “cambio de presidente” y no de Gobierno, en referencia a una eventual una remodelación del Ejecutivo tras las elecciones del 24-M
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
La Fundación Secretariado Gitano denuncia que crece la pobreza y no disminuye la discriminaciónEl director general de la Fundación Secretariado Gitano (FSG), Isidro Rodríguez, denunció este jueves que "2014 ha sido un año para constatar que crece la pobreza, no disminuye la discriminación y existe una desconexión entre las políticas que se enuncian y las medidas que se aplican"
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
570 mujeres en riesgo de exclusión participarán en un programa de integración sociolaboralLa directora general del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Rosa Urbón, firmó este jueves cuatro convenios con los que se formará a 570 mujeres de colectivos en riesgo de exclusión de 22 localidades españolas con el objetivo de facilitar su inserción sociolaboral
Universidad. La Autónoma de Barcelona y la Pompeu Fabra, las mejores de EspañaLas universidades Autónoma de Barcelona y Pompeu Fabra son las universidades españolas calificadas con “alto rendimiento” en un mayor número de indicadores (ratio de estudiantes por profesor, tasa de graduación, créditos en Inglés, porcentaje de alumnado extranjero…) de los 31 que analiza el Ranking 2015 de la fundación Conocimiento y Desarrollo (C&D)
FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha comenzado hoy en Pamplona un taller titulado ‘Construye tu camino hacia el empleo’, al que asisten 15 personas con discapacidad
La Región de Murcia se encuentra entre las comunidades autónomas que lideran el cumplimiento de la cuota de reserva para personas con discapacidad por parte de empresas y entidades de la Economía Social
La Fundación ONCE y su entidad experta en formación y empleo de personas con discapacidad laboral, FSC Inserta, presentaron ese jueves en la Universidad de Barcelona (UB) el 'Plan no te rindas nunca', dirigido a fomentar la formación y el empleo entre los jóvenes con discapacidad menores de 30 años. La conferencia, a cargo de la coordinadora del proyecto en Cataluña, Sandra Fernández Cadalso, se ofreció en el marco del programa de las XV Jornadas de los Servicios de Empleo Universitarios: 'Éxito, innovación y diversidad para una empleabilidad universitaria de calidad'
La CNSE, Confederación Estatal de Personas Sordas, ha firmado un convenio con la Fundación Intress para la Integración por el que se promocionará la empleabilidad de las personas sordas y se fomentará la atención y la integración socio-laboral del colectivo
Los colegios Alameda de Osuna, Nazaret Oporto y el IES Profesor Máximo Trueba (Boadilla del Monte), han recibido sus premios como ganadores de la Comunidad de Madrid del 31 Concurso Escolar de la ONCE y su Fundación
Facilitar la búsqueda de empleo y fomentar cursos de formación destinados a personas con discapacidad es el objetivo básico de la presencia de FSC Inserta en la Feria de Empleo celebrada este miércoles en Tenerife, donde cuenta con un stand para promocionar la bolsa de empleo de su programa de inserción, que en la actualidad atiende a unas 14.000 personas
Una veintena de empresarios y profesionales de la Comunidad Valenciana vivieron la discapacidad por unas horas, simulando ceguera, sordera y discapacidad física, para lo que usaron antifaces, bastones, sillas de ruedas e inhibidores de sonido
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
