Empleados con discapacidad intelectual premian a las entidades que los contratanLa Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid) celebró este martes la entrega de los Premios Stela 2015 a la integración laboral de personas con discapacidad intelectual, coincidiendo con los actos de conmemoración del Día Mundial del Síndrome de Down, que tendrá lugar el próximo 21 de marzo
RSC. Telefónica y la ONCE impulsarán la inserción laboral de personas con discapacidadLos presidentes de Telefónica, César Alierta, y de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE), Miguel Carballeda, han renovado este lunes el Convenio Marco de Colaboración entre ambas entidades, que además en esta ocasión contiene como derivada la firma del Convenio Inserta, para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad entre los profesionales de la compañía de telecomunicaciones
FSC Inserta logra trabajo para 1.800 jóvenes con discapacidad en España gracias al 'Plan No Te Rindas Nunca'El 'Plan No Te Rindas Nunca', impulsado por la Fundación ONCE a través de FSC Inserta y dirigido a menores de 30 años con discapacidad, ha dado sus primeros frutos, ya que desde su puesta en marcha en 2013 ha atendido a más de 7.000 personas y ha logrado 1.800 contratos en el conjunto de España, de los que 170 corresponden a Castilla y León
1.400 jóvenes inscritos en el Programa Operativo de Empleo Juvenil en Castilla y LeónUnos 1.400 jóvenes se han inscrito en Castilla y León en el Programa Operativo de Empleo Juvenil, dotado con 57 millones de euros hasta 2020, para mejorar su formación y obtener un puesto de trabajo dentro de los planes de inserción destinados a las personas más vulnerables
RSC. Telefónica y la ONCE impulsarán la inserción laboral de personas con discapacidadLos presidentes de Telefónica, César Alierta, y de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE), Miguel Carballeda, han renovado este lunes el Convenio Marco de Colaboración entre ambas entidades, que además en esta ocasión contiene como derivada la firma del Convenio Inserta, para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad entre los profesionales de la compañía de telecomunicaciones
Deportistas paralímpicos inician un plan formativo para mejorar su capacidad de comunicación‘Mejorar mi comunicación para conseguir mis metas’ es el título del plan formativo que han comenzado una docena de deportistas paralímpicos en el marco del Programa ADOP Empleo Proad, con el objetivo de mejorar sus habilidades a la hora de impartir conferencias y charlas o participar en mesas redondas en ámbitos empresariales, educativos, formativos o deportivos