Discapacidad. Anne Igartiburu, sordociega en 'Capacitados'La 2 de Televisión Española emite este sábado a las 15.00 horas el noveno capítulo de la segunda temporada de la serie ‘Capacitados’, protagonizado por la presentadora y actriz Anne Igartiburu, quien afronta una jornada con unos inhibidores de sonido y un antifaz, en compañía de Javier García Pajares, estudiante sordociego que está cursando el doble grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas
Discapacidad. La nueva Ley de Protección Civil asume la dimensión inclusiva de la discapacidadLa nueva Ley del Sistema Nacional de Protección Civil, publicada hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), asume la dimensión inclusiva de la discapacidad, al haberse incorporado en el Parlamento las propuestas y planteamientos en este sentido del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Discapacidad. Anne Igartiburu, sordociega en 'Capacitados'La 2 de Televisión Española emitirá este sábado a las 15.00 horas el noveno capítulo de la segunda temporada de la serie ‘Capacitados’, protagonizado por la presentadora y actriz Anne Igartiburu, quien afronta una jornada con unos inhibidores de sonido y un antifaz, en compañía de Javier García Pajares, estudiante sordociego que está cursando el doble grado de Derecho y Administración y Dirección de Empresas
Discapacidad. Una veintena de empresas coruñesas se ponen en la piel de las personas con discapacidadUna veintena de empresas coruñesas quisieron experimentar este jueves en primera persona durante unas horas la capacidad de superación y el talento de las personas con discapacidad para superar las barreras en su día a día, en el marco de la campaña ‘Capacitados’ de FSC Inserta, entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
Discapacidad. Sabina Lobato: “Trabajaremos para abrir oportunidades de empleo a los colectivos con más dificultades de inclusión”La directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, se propone avanzar en temas estratégicos como la “transparencia en la toma de decisiones”, “la gestión del conocimiento” o abrir oportunidades de empleo para las personas con discapacidad que tienen más dificultades de inclusión, como son aquellas con “sordoceguera, discapacidad intelectual o enfermedad mental” y también la “gente que tiene daño cerebral adquirido”
Empresarios de Baleares experimentan la discapacidad en su propia pielUna veintena de empresarios y profesionales de Baleares se pusieron hoy por unas horas en la piel de personas con discapacidad; en este caso, una discapacidad sensorial, simulando tanto ceguera total como parcial, y discapacidad física, para lo que usaron sillas de ruedas
Altos directivos de importantes compañías se pusieron este lunes en la piel de personas con discapacidad en Madrid, dentro de una acción de comunicación de ‘Capacitados’, la última campaña de sensibilización de FSC Inserta, la entidad experta en la formación y el empleo de Fundación ONCE
Altos directivos de importantes compañías se pusieron este lunes en la piel de personas con discapacidad en Madrid, dentro de una acción de comunicación de ‘Capacitados’, la última campaña de sensibilización de FSC Inserta, la entidad experta en la formación y el empleo de Fundación ONCE
Fundación ONCE y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) firmaron este lunes un acuerdo con el fin de conseguir la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de personas con discapacidad
Una veintena de empresas coruñesas quisieron experimentar este jueves en primera persona durante unas horas la capacidad de superación y el talento de las personas con discapacidad para superar las barreras en su día a día, en el marco de la campaña ‘Capacitados’ de FSC Inserta, entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
La directora de Formación, Empleo, Proyectos y Convenios de Fundación ONCE, Sabina Lobato, se propone avanzar en temas estratégicos como la “transparencia en la toma de decisiones”, “la gestión del conocimiento” o abrir oportunidades de empleo para las personas con discapacidad que tienen más dificultades de inclusión, como son aquellas con “sordoceguera, discapacidad intelectual o enfermedad mental” y también la “gente que tiene daño cerebral adquirido”
Una veintena de empresarios y profesionales de Baleares se pusieron hoy por unas horas en la piel de personas con discapacidad; en este caso, una discapacidad sensorial, simulando tanto ceguera total como parcial, y discapacidad física, para lo que usaron sillas de ruedas
