RATO PIDE LA ERRADICACIO DE LAS CLAUSULAS DE GARANTIA SALARIALEl ministro de Economía, Rodrigo Rato, aseguró hoy que los costes salariales en España no pueden seguir subiendo mediante la aplicación de las cláusulas de revisión salarial que, año a año, incorporan a los salarios la desviación de la inflación y aseguró que es algo que debe desaparecer
CONVENIOS. PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA 2003Los presidentes de CEOE y Cepyme, José María Cueva y Jesús Bárcenas, junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, firmarán mañana el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2003 (ANC-2003), que fija la recomendación de la moderación salarial para los convenios que se negocien este año
CONVENIOS. PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN EL JUEVES EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA 2003Los presidentes de CEOE y Cepyme, José María Cuevas y Jesús Bárcenas, junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, firmarán el jueves el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 203 (ANC-2003), que fija la recomendación de la moderación salarial para los convenios que se negocien este año
CONVENIOS. CCOO Y UGT RATIFICAN HOY EL PACTO DE CONVENIOS Y LA ACEPTACION DEL NUEVO PEREl Consejo Confederal de CCOO y el Comité Confederal de UGT -máximos órgans de dirección entre congresos de ambos sindicatos- ratificarán hoy por separado el Acuerdo de Negociación Colectiva y la aceptación por parte de las centrales de la reforma del subsidio agrario anunciada por el Gobierno
CEOE CULPA AL GOBIERNO DE LA MAYOR PARTE DE LA INFLACION DE 2002La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) responsabiliza al Gobierno de la mayor parte de la subida de los precios registrada el pasado año, que concluyó con una inflación del 4
CONVENIOS. CUEVAS, BARCENAS, FIDALGO Y MENDEZ FIRMAN EL JUEVES EL ACUERDO DE NEGOCIACION COLECTIVA 2003Los presidentes de CEOE y Cepyme, José María Cuevas y Jesús Bárcenas, junto a los secretarios generales de CCOO y UGT, José María Fidalgo y Cándido Méndez, firmarán este jueves el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2003 (ANC-2003), que fija la recomendación de la moderación salarial para los convenios que se negocien este año
CONVENIOS. LOS SINDICATOS NACIONALISTAS RECHAZAN EL ACUERDO PORQUE NO GARANTIZA SUBIDAS SALARIALES SUFICIENTESLos sindicatos nacionalistas más represntativos en España, la Confederación Intersindical Gallega (CIG) y el vasco ELA-STV, se han desmarcado del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC 2003) cerrado por la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT, que apuesta por una subida salarial del 2%, más un porcentaje de la productividad y con la implantación de cláusulas de revisión salarial
CONVENIOS. LO SINDICATOS NACIONALISTAS RECHAZAN EL ACUERDO PORQUE NO GARANTIZA SUBIDAS SALARIALES SUFICIENTESLos sindicatos nacionalistas más representativos en España, la Confederación Intersindical Gallega (CIG) y el vasco ELA/STV, se han desmarcado del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC 2003) cerrado hoy por la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT, y que apuesta por una subida salarial del 2%, más un porcentaje de la productividad y con la implantacin de cláusulas de revisión salarial
CONVENCION PP. AZNAR: "ESTAMOS Y VAMOS A ESTAR EN EL CENTRO POLITICO"El presidente del PP, José María Aznar, advirtió hoy a los comromisarios que han asistido a la convención en la que se ha aprobado el programa-marco del partido para las próximas elecciones, que "estamos y vamos a estar en el centro político, como lo está la inmensa mayoría de la sociedad"
CONVENIOS. LOS SINDICATOS NACIONALISTAS RECHAZAN EL PACTO DE MODERACION SALARIAL ACORDADO POR CEOE CON CCOO Y UGTLos sindicatos nacionalistas más representativos en España, la Confederación Intersindical Gallega (CIG) y el vasco ELA/STV, se han desmarcado del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC 2003) al que han llegado la patronal CEOE y los sindicatos CCOO y UGT, y que apuesta por la moderación salarial (3%) con cláusulas de revisión para evitar el impacto del IPC