LAS EMPRESAS DEL ÍNDICE BURSÁTIL FTSE100 PROGRESAN EN SUS POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA, SEGÚN UN ESTUDIOUna investigación recién publicada muestra el progreso realizado por las empresas que componen el índice bursátil FTSE100, que agrupa a las 100 empresas con mayor capitalización de la bolsa de Londres, en aspectos medioambientales, sociales y de gestión durante los cinco últimos años, según informa la consultoría especializada en inversión global socialmente responsable Eiris, que ha realizado el estudio
15 DISCAPACITADOS TRABAJAN EN ESTACIONES DE SERVICIO DE REPSOL YPF EN LA REGIÓNUn total de 15 personas con discapacidad pertenecientes a centros del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (Ivadis) han logrado contratos laborales en distintas estaciones de servicio de la red de venta de carburantes de la empresa Repsol YPF en la provincia de Valencia
LOS TRABAJADORES DISCAPACITADOS SON MÁS PRODUCTIVOS Y MÁS FIELES A SU EMPRESA QUE LA MEDIA DE LA POBLACIÓNEl director de Recursos Humanos del Grupo Vips, Miguel Ángel García, afirmó hoy durante un desayuno informativo en la agencia Servimedia que las personas con discapacidad y aquellaspertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión (mayores de 45 años, víctimas de violencia de género...) "son más productivas y más fieles a la empresa que la media de la población"
CAMPOFRÍO CREA UN COMITÉ DE RSC Y REVITALIZA LA FUNDACIÓN SONSOLES BALLVÉCampofrío, grupo internacional de alimentación y nutrición, ha constituido un Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con el objetivo de aglutinar las buenas prácticas que realiza la compañía y diseñar nuevas actuaciones "responsables" en su actividad empresarial
CAMPOFRÍO CREA UN COMITÉ DE RSC Y REVITALIZA LA FUNDACIÓN SONSOLES BALLVÉCampofrío, grupo internacional de alimentación y nutrición, ha constituido un Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con el objetivo de aglutinar las buenas prácticas que realiza la compañía y diseñar nuevas actuaciones "responsables" en su actividad empresarial
DE LA VEGA PROPONE UNA REFLEXIÓN PARA ACABAR CON LA POLIGAMIA Y LA ABLACIÓN EN AFRICALa vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, pidió hoy que en la Declaración de Mujeres de Niamey, que se aprobará mañana en Níger, se haga una referencia a la necesidad de reflexionar sobre la posibilidad de reformar las leyes africanas para acabar con determinadas prácticas sociales, como la poligamia o la ablación, según informaron fuentes gubernamentales
AMNISTÍA INTERNACIONAL Y FEAFES RECLAMAN LA ABOLICIÓN DE LA PENA DE MUERTE EN ESTADOS UNIDOS PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTALLa organización de derechos humanos Amnistía Internacional y la Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Feafes) reclaman al Fiscal General de Estados Unidos (EEUU), Michael Mukasey, el "cese inmediato" de la ejecución de personas con enfermedad mental en ese país, mediante el envío de más de 61.000 firmas, y como paso previo a su abolición definitiva
MAÑANA ENTRA EN VIGOR LA CONVENCIÓN DE LA ONU SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADMañana, sábado 3 de mayo, entrará en vigor la Convención de la ONU sobre la Discapacidad, que obliga a los países que la ratifican a reconocer que todas las personas son iguales ante la ley, a prohibir la discriminación basada en las discapacidades y a garantizar igual protección de la norma para todos
El filósofo y ensayista José Antonio Marina considera que la mejor forma de acabar con las sanciones de tráfico es apostar por la educación vial desde la infancia, educando en la responsabilidad, "porque hay que enseñar a los jóvenes a comportarse como futuros adultos que deciden en libertad responsable"
