RSC. Forética cerró 2010 con más de 240 sociosForética cerró el ejercicio 2010 con 242 socios, después de que se integraran en la asociación 46 nuevas organizaciones y personas, de las que cuatro tenían la categoría de promotores, 27 de entidades y 15 eran socios personales
Forética y Dircom firman un acuerdo para fomentar la RSEJuan Pedro Galiano, presidente de Forética, asociación de organizaciones y profesionales en torno al fomento de la responsabilidad social empresarial (RSE), y José Manuel Velasco, presidente de Dircom, asociación que agrupa a profesionales de la comunicación, han firmado un convenio con el objetivo de favorecer y fomentar un clima adecuado para el desarrollo de iniciativas que propicien el fomento y la comunicación de la RSE en relación con la gestión de las organizaciones
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RSC. Forética y Novartis convocan los premios europeos de voluntariado corporativoForética y Novartis en España han convocado los premios europeos de voluntariado corporativo, con los que se busca distinguir las mejores iniciativas empresariales de voluntariado enfocado a favorecer la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión
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La filantropía no es responsabilidad social, según la nueva Guía ISO 26000 sobre RSCLa “filantropía no es responsabilidad social” según la nueva Guía ISO 26000 recientemente aprobada por el organismo internacional de normalización, que será publicada a lo largo del mes de noviembre, según ha puesto de manifiesto la experta venezolana en normalización Perla Puterman
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RSC. Forética y SGS llevarán la Norma SGE 21 a LatinoaméricaForética y SGS acaban de firmar un convenio de colaboración que permitirá el acceso a la certificación del Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable SGE 21 a las organizaciones de 17 países de Latinoamérica
RSC. Caja Madrid, segunda empresa más valorada por su RSCCaja Madrid es la segunda entidad más valorada en cuanto a su política de Responsabilidad Social Corporativa, por encima de otras entidades como Telefónica o Iberdrola Renovables, según el estudio de reputación corporativa “Kar 2010”de la compañía Ipsos Public Affairs
El Gobierno apuesta por políticas de corresponsabilidad en las empresas para promover la igualdadEl desarrollo de políticas de conciliación corresponsable, dentro del fomento de la concialición familiar y laboral, es uno de los principales aspectos que deben fomentarse para conseguir la igualdad de género en las empresas, según lo han destacado responsables del Ministerio de Igualdad en una jornada celebrada en Madrid junto con Forética
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