EmpleoMañana un diálogo de Servimedia aborda 'La cultura del bienestar en el lugar de trabajo'La agencia de noticias Servimedia emitirá mañana jueves a las 11.00 horas el diálogo sobre 'La cultura de bienestar en el lugar de trabajo' para analizar cómo las empresas y los empleados pueden contribuir a que la oficina sea un lugar adecuado para la salud de las personas
EmpleoServimedia organiza un diálogo sobre 'La cultura del bienestar en el lugar de trabajo'La agencia de noticias Servimedia emitirá este jueves a las 11.00 horas el diálogo sobre 'La cultura de bienestar en el lugar de trabajo' para analizar cómo las empresas y los empleados pueden contribuir a que la oficina sea un lugar adecuado para la salud de las personas
SaludOcho hospitales españoles reducirán la emisión de más de 24.000 toneladas de CO2 en la próxima décadaServeo ha instalado 8.350 módulos fotovoltaicos en varios hospitales españoles que evitarán la emisión a la atmósfera de más de 24.000 toneladas de CO2 en la próxima década, al reducir más de 2.400 toneladas al año. Esta cifra equivale a la acción de 114.611 árboles con una extensión de 563 campos de fútbol
BancaBanco Santander imparte más de 1.000 talleres de educación financiera en el primer semestre del añoCasi 200 voluntarios de Banco Santander — profesionales de la red de oficinas, de los centros corporativos, antiguos empleados del banco, directores y directoras territoriales y otros directivos — han colaborado como formadores en los más de 1.000 talleres de educación financiera de ‘Finanzas para Mortales’ impartidos en el primer semestre del año por toda la geografía española
TecnológicasLa mitad de las ofertas de empleo de IA no se cubren por falta de expertosEl 50% de las ofertas de empleo relacionado con la Inteligencia Artificial (AI) que se lanzaron en 2023 en España no pudieron cubrirse por falta de perfiles adecuados, según un estudio elaborado por IndesIA (Asociación para el impulso de la IA la economía del dato en la industria) en colaboración con Talent Trakers
MayoresCeoma acredita a GSK como primera ‘Empresa Amigable’ con las personas mayoresLa Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma) ha acreditado a la compañía biofarmacéutica global GSK como primera ‘Empresa Amigable’ con las personas mayores, una iniciativa que pone en valor el trabajo de las compañías que tratan con respeto y amigabilidad a las personas diseñando productos y servicios de acuerdo a sus necesidades
EndocrinologíaLos endocrinólogos abogan por un equipo multidisciplinar en el abordaje de las personas transgéneroEl Grupo Gónadas, Identidad y Diferenciación Sexual de la Sociedad Española de Endocrinología y Nutrición (GT-Gidseen) ha elaborado el ‘Documento Estándar de calidad de la Unidades de Atención a Personas con Diversidad Sexual y de Género’, en el que se aboga por un equipo multidisciplinar en el abordaje de las personas transgénero
Función públicaEscrivá confirma que eliminará la tasa de reposición en 2025 y topará en un año el período para incorporarse a la AdministraciónEl ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, José Luis Escrivá, confirmó este jueves que en 2025 se eliminará la tasa de reposición de empleados públicos porque es una medida “muy cortoplacista”, al tiempo que se mejorarán los procesos de incorporación de nuevos efectivos, limitando el plazo máximo a un año, ya que los períodos de exámenes son “intolerablemente largos”
EmpresasSecuritas Direct cierra 2023 protegiendo a cerca de 7 millones de personas en EspañaSecuritas Direct cerró su 30º aniversario en España protegiendo a casi siete millones de personas en el país. Para ello, más de 2.000 personas monitorizan sus 2,1 millones de alarmas conectadas desde la mayor y más moderna Central Receptora de Alarmas (CRA) de Europa y una de las más grandes del mundo
EmpresasPortugal inaugura el primer resort del mundo para promover el envejecimiento saludablePortugal acoge el primer resort del mundo dedicado a promover el envejecimiento saludable. Este proyecto, propiedad de Life Plan Resorts, representa una inversión de más de mil millones de euros y pretende crear más de dos mil puestos de trabajo. Está estratégicamente situado en la Reserva Natural del río Tajo, a 30 minutos de Lisboa
EmpresasTransPerfect registra unos ingresos récord de 1.100 millones de euros en 2023TransPerfect, la multinacional líder en soluciones tecnológicas y servicios lingüísticos con sedes en Barcelona, Palma de Mallorca, Madrid, Alicante y Valencia, ha anunciado unos ingresos de 1.100 millones de euros en 2023. La cifra representa un aumento del 3% respecto a los 1.068 millones de euros de 2022
PensionesFedea pide “plena compatibilidad” entre pensión y trabajo e incentivar la jubilación activa bajando la indemnización por despidoLa Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) defendió este lunes que se reforme la legislación española para permitir la “plena compatibilidad” entre pensión y actividad laboral, así como incentivar que las empresas quieran potenciar esta fórmula mediante una reducción de la indemnización por despido, dado que el empleado que prolonga su vida profesional ya tiene su derecho “consolidado” a disfrutar de una pensión
FuncionariosEl Gobierno alerta de la falta de efectivos en la Administración e intentará atraer “talento sénior” en 2024El ministro de Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, alertó este miércoles de la falta de efectivos en la Administración General del Estado (AGE) y avanzó que este año intentará “alcanzar un acuerdo con los agentes sociales” para, entre otras cuestiones, establecer un “plan de captación y retención de talento junior y sénior”
EmpresasRick R. Suárez es nombrado presidente del AstraZeneca Global Hub de BarcelonaEl presidente de AstraZeneca en España, Rick R. Suárez, ha sido nombrado presidente del AstraZeneca Global Hub de Barcelona, el centro internacional de innovación científica que tiene el objetivo de acelerar la llegada de la nueva generación de tratamientos en las cinco áreas terapéuticas clave de la compañía: Oncología, Enfermedades Raras, Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Respiratorio e Inmunología y Vacunas e Inmunoterapias
EmpresasLa escasez de talento sitúa a la atracción, fidelización, experiencia del empleado y liderazgo como prioridades 2024Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
BancaBBVA organiza programas movilidad internacional para su plantillaBBVA ha impulsado programas de movilidad internacional en los últimos años en los que han participado más de 650 profesionales del banco, con la finalidad de “fomentar la cultura corporativa, formar a los empleados en capacidades estratégicas y fidelizar el talento interno”
La agencia de noticias Servimedia emitirá mañana jueves a las 11.00 horas el diálogo sobre 'La cultura de bienestar en el lugar de trabajo' para analizar cómo las empresas y los empleados pueden contribuir a que la oficina sea un lugar adecuado para la salud de las personas
La agencia de noticias Servimedia emitirá este jueves a las 11.00 horas el diálogo sobre 'La cultura de bienestar en el lugar de trabajo' para analizar cómo las empresas y los empleados pueden contribuir a que la oficina sea un lugar adecuado para la salud de las personas
Serveo ha instalado 8.350 módulos fotovoltaicos en varios hospitales españoles que evitarán la emisión a la atmósfera de más de 24.000 toneladas de CO2 en la próxima década, al reducir más de 2.400 toneladas al año. Esta cifra equivale a la acción de 114.611 árboles con una extensión de 563 campos de fútbol
Un 81,18% de las compañías encuestadas no se ha preocupado de implementar ninguna estrategia para fomentar el reclutamiento de candidatos mayores de 50 años durante el último año y un 74,12% tampoco ha llevado a cabo ninguna acción para contratar a menores de 30 años
Las empresas que fomentan la inclusión de las personas con discapacidad en sus plantillas tienen el doble de posibilidades de conseguir mejores resultados para sus accionistas que aquellas que no adoptan políticas encaminadas a este fin, especialmente en un momento en el que en muchos sectores hay dificultades para cubrir determinadas vacantes
Casi 200 voluntarios de Banco Santander — profesionales de la red de oficinas, de los centros corporativos, antiguos empleados del banco, directores y directoras territoriales y otros directivos — han colaborado como formadores en los más de 1.000 talleres de educación financiera de ‘Finanzas para Mortales’ impartidos en el primer semestre del año por toda la geografía española
El 50% de las ofertas de empleo relacionado con la Inteligencia Artificial (AI) que se lanzaron en 2023 en España no pudieron cubrirse por falta de perfiles adecuados, según un estudio elaborado por IndesIA (Asociación para el impulso de la IA la economía del dato en la industria) en colaboración con Talent Trakers
CaixaBank y la Asociación de Mujeres en el Sector Público (AMSP) han firmado un acuerdo de colaboración para dar una mayor visibilidad al talento femenino dentro del sector público y apostar por la formación, con el desarrollo de nuevos conceptos de liderazgo y posicionamiento en la vida personal y profesional
La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (Ceoma) ha acreditado a la compañía biofarmacéutica global GSK como primera ‘Empresa Amigable’ con las personas mayores, una iniciativa que pone en valor el trabajo de las compañías que tratan con respeto y amigabilidad a las personas diseñando productos y servicios de acuerdo a sus necesidades
Los titulados de Formación Profesional de Grado Superior tienen mejores resultados en inserción laboral que los de Grado Medio (79,5% frente a 74,6%), lo que supone una diferencia de casi cinco puntos porcentuales en el éxito de inserción laboral
La compañía biofarmacéutica MSD en España se convierte en pionera en su sector al obtener la certificación de AENOR en gestión antisoborno, demostrando su sólido y constante compromiso con la prevención del soborno y la corrupción en todas sus formas, conforme a la norma internacional UNE-ISO-37001
Securitas Direct cerró su 30º aniversario en España protegiendo a casi siete millones de personas en el país. Para ello, más de 2.000 personas monitorizan sus 2,1 millones de alarmas conectadas desde la mayor y más moderna Central Receptora de Alarmas (CRA) de Europa y una de las más grandes del mundo
Portugal acoge el primer resort del mundo dedicado a promover el envejecimiento saludable. Este proyecto, propiedad de Life Plan Resorts, representa una inversión de más de mil millones de euros y pretende crear más de dos mil puestos de trabajo. Está estratégicamente situado en la Reserva Natural del río Tajo, a 30 minutos de Lisboa
TransPerfect, la multinacional líder en soluciones tecnológicas y servicios lingüísticos con sedes en Barcelona, Palma de Mallorca, Madrid, Alicante y Valencia, ha anunciado unos ingresos de 1.100 millones de euros en 2023. La cifra representa un aumento del 3% respecto a los 1.068 millones de euros de 2022
Más de cuatro millones de personas en España acceden a webs y aplicaciones de citas cada mes y los más activos y quienes más utilizan este tipo de plataformas son hombres, millennials y residentes en Navarra y Canarias. La plataforma de 'dating' más utilizada es Tinder, seguida de Badoo y Grindr
El presidente de AstraZeneca en España, Rick R. Suárez, ha sido nombrado presidente del AstraZeneca Global Hub de Barcelona, el centro internacional de innovación científica que tiene el objetivo de acelerar la llegada de la nueva generación de tratamientos en las cinco áreas terapéuticas clave de la compañía: Oncología, Enfermedades Raras, Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Respiratorio e Inmunología y Vacunas e Inmunoterapias
Como cada principio de año la Fundación máshumano ha reunido a los expertos de primer nivel que integran su Patronato para tratar de analizar y prever el contexto actual (económico, social, tecnológico) en el que deberán moverse las empresas en los próximos meses, pues este impactará directamente en sus planes estratégicos y en sus políticas de gestión de personas. A través de dos mesas de debate, los expertos han compartido una visión estratégica, con una mirada humanista, sobre el futuro y la sostenibilidad de las organizaciones
