El 30% de las plazas reservadas a personas con discapacidad en la Administración central no se cubrenEl 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
30.000 personas han logrado un empleo gracias a FSC Inserta entre 2009 y 2014Un total de 30.027 personas con discapacidad consiguieron un contrato de trabajo entre 2009 y 2014 gracias al programa 'Por Talento' que desarrolla FSC Inserta, la organización de la Fundación ONCE dedicada a la formación e integración laboral de este colectivo, con la colaboración del Fondo Social Europeo
FSC Inserta informa a decenas de abogados sobre las ventajas de contratar personas con discapacidadFSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa 'Por talento' con cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha informado a decenas de abogados sobre los incentivos económicos y ventajas sociales de contratar personas con discapacidad en el stand que ha instalado en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra en Vitoria
Discapacidad. FSC Inserta lleva el empleo de las personas con discapacidad al XI Congreso Nacional de la AbogacíaFSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa Por talento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, participa desde hoy con un stand en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra hasta el viernes en Vitoria
País Vasco. Cerca de mil personas con discapacidad en Euskadi logran un empleo gracias a FSC InsertaCerca de mil personas con discapacidad han logrado un trabajo en Euskadi a través del Programa Por Talento, que gestiona FSC Inserta, entidad experta de Fundación ONCE en formación e intermediación laboral, y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En concreto, 923 personas con discapacidad han conseguido un contrato laboral desde que se puso en marcha el programa, en 2009. Según la directora de FSC Inserta en el País Vasco, María Ángeles Martínez, “en el periodo comprendido entre los años 2009-2014 hemos tenido como destinatarias a 2.734 personas con discapacidad en Euskadi en programas como el de orientación, el de intermediación laboral o el de formación”
(ENTREVISTA)“La falta de apuesta de España por la I+D+i ante la generación mejor formada de su historia se agrava cuando una persona tiene discapacidad”Eugenio Zapata es un investigador con vocación, un apasionado de su trabajo desde sus comienzos. Quizás por eso enseguida logró una serie de becas en el extranjero que le ayudaron a formarse y aprender, hasta que quiso volver a su país para entregar ese conocimiento, compartirlo y avanzar con él en su tierra. Al poco de regresar tuvo un accidente de moto y adquirió una discapacidad. Pero no se paró, siguió trabajando, con más problemas, pero con más ganas. Ahora busca trabajo porque se acaba su contrato. Le reclaman en el extranjero, pero no quiere salir de su país por problemas de salud, aunque su país no tiene dónde encajar tanto talento. Ha buscado hueco, lucha, investiga y reclama un poco de sensibilidad, un pequeño cupo en esos contratos públicos de científicos que apenas existen. Un derecho al menos a tener esa oportunidad
FSC Inserta logra trabajo para 1.800 jóvenes con discapacidad en España gracias al 'Plan No Te Rindas Nunca'El 'Plan No Te Rindas Nunca', impulsado por la Fundación ONCE a través de FSC Inserta y dirigido a menores de 30 años con discapacidad, ha dado sus primeros frutos, ya que desde su puesta en marcha en 2013 ha atendido a más de 7.000 personas y ha logrado 1.800 contratos en el conjunto de España, de los que 170 corresponden a Castilla y León
El 30% de las plazas laborales reservadas a personas con discapacidad en las convocatorias de empleo de la Administración del Estado no se cubren, según reveló el director general del Instututo Nacional de Administración Pública (INAP), Manuel Arenilla, en una mesa de debate sobre la presencia de la discapacidad en los planes de formación de las administraciones aúblicas celebrada en el marco del Foro Servimedia Comunicación
FSC Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha puesto en marcha hoy en Santiago de Compostela tres cursos de formación para mejorar el acceso al empleo de personas con discapacidad
Un total de 30.027 personas con discapacidad consiguieron un contrato de trabajo entre 2009 y 2014 gracias al programa 'Por Talento' que desarrolla FSC Inserta, la organización de la Fundación ONCE dedicada a la formación e integración laboral de este colectivo, con la colaboración del Fondo Social Europeo
FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa 'Por talento' con cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha informado a decenas de abogados sobre los incentivos económicos y ventajas sociales de contratar personas con discapacidad en el stand que ha instalado en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra en Vitoria
FSC Inserta, la entidad de integración laboral de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que desarrolla desde 2009 el Programa Por talento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, participa desde hoy con un stand en el XI Congreso Nacional de la Abogacía, que se celebra hasta el viernes en Vitoria
Cerca de mil personas con discapacidad han logrado un trabajo en Euskadi a través del Programa Por Talento, que gestiona FSC Inserta, entidad experta de Fundación ONCE en formación e intermediación laboral, y que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo. En concreto, 923 personas con discapacidad han conseguido un contrato laboral desde que se puso en marcha el programa, en 2009. Según la directora de FSC Inserta en el País Vasco, María Ángeles Martínez, “en el periodo comprendido entre los años 2009-2014 hemos tenido como destinatarias a 2.734 personas con discapacidad en Euskadi en programas como el de orientación, el de intermediación laboral o el de formación”
Eugenio Zapata es un investigador con vocación, un apasionado de su trabajo desde sus comienzos. Quizás por eso enseguida logró una serie de becas en el extranjero que le ayudaron a formarse y aprender, hasta que quiso volver a su país para entregar ese conocimiento, compartirlo y avanzar con él en su tierra. Al poco de regresar tuvo un accidente de moto y adquirió una discapacidad. Pero no se paró, siguió trabajando, con más problemas, pero con más ganas. Ahora busca trabajo porque se acaba su contrato. Le reclaman en el extranjero, pero no quiere salir de su país por problemas de salud, aunque su país no tiene dónde encajar tanto talento. Ha buscado hueco, lucha, investiga y reclama un poco de sensibilidad, un pequeño cupo en esos contratos públicos de científicos que apenas existen. Un derecho al menos a tener esa oportunidad
