JUBILACION. UGT SE OPONE A LA JUBILACION FLEXIBLE PACTADA ENTRE GOBIERNO, CEOE Y CCOOEl portavoz de UGT, Antonio Ordóñez, manifestó hoy que, aunque su sindicato no se opone a la jubilación flexible, sí rechaza la filosofía del sistema acordado entre el Gobierno, Comisiones Obreras y CEOE-Cepyme, en desarrollo del Acuerdo de Pensiones quesuscribieron el pasado 9 de abril
APARICIO DICE QUE "NUNCA HA ESTADO EN CUESTION" LA AUTONOMIA DE EMPRESARIOS Y SINDICATOSEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Juan Carlos Aparicio, afirmó hoy que la "autonomía negociadora" de los agentes sociales "nunca ha estado en cuestión", después de que ayer empresarios y sindicatos apelaran a esta autonomía para acometer las principales reformas laborales
GOBIERNO, CEOE Y CCOO APRUEBAN EXTENDER EL DERECHO DE JUBILACION ANTICIPADA DESDE EL 1 DE ENEROGobierno, CEOE-Cepyme y CCOO acordaron hoy nuevas medidas de desarrollo del Acuerdo de Pensiones como la extensión del derecho de jubilación anticipada, bonificaciones y exenciones del pago de cotizaciones para la permanencia de los mayores de 60 años en el mercado laboral y el nuevo sistema de jubilación flexible, con un coste total de cerca de 63.000 millones de pesetas
ACUERDO CONVENIOS. EL PSOE CELEBRA EL ACUERDO Y DESTACA QUE SE HA HEHO "A PESAR DEL GOBIERNO"El portavoz de Política Social y Empleo del PSOE en el Congreso, Ramón Jáuregui, manifestó hoy que su partido celebra el "ejercicio de responsabilidad" realizado por patronal y sindicatos al suscribir el Acuerdo para la Negociación Colectiva del 2002, y destacó que este pacto ha sido posible a pesar de las intromisiones el Gobierno
SINDICATOS Y PATRONAL FIRMAN HOY EL ACUERDO OBRE CONVENIOSCEOE y Cepyme firmarán hoy con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002", que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
CiU PROPONE REDUCIR EN TRES PUNTOS LAS COTIZACIONES DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOSConvergència i Unió (CiU) propone una reducción de hasta tres puntos en las cotizacione sociales de todos los trabajadores con contrato indefinido, con el fin de contribuir a su permanencia en el mercado laboral y a primar este tipo de contratación sobre la temporal
PATRONAL Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA LA LIMITACION DE LA CONTRATACION TEMPORAL A CASOS CONCRETOSCEOE y Cepyme firarán mañana con CCOO y UGT el "Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002" que da un paso adelante en la lucha contra la precariedad en el empleo, ya que los empresarios aceptan limitar la utilización de contratos temporales, tanto de obra y servicio como eventuales, a determinados trabajos y en determinadas condiciones
SINDICATOS Y PATRONAL PACTAN "FLEXIBILIDAD" EN LAS EMPRESAS Y "MODERACION SALARIAL" PARA SALVAGUARDAR EL EMPLEOEl Acuerdo para la Negociación Colectiva 2002, que el próximo jueves firmaránCEOE, Cepyme, CCOO y UGT, apela a la "responsabilidad social" de estas organizaciones para ofrecer una "señal de confianza" a toda la sociedad para garantizar la competitividad y el empleo mediante la "flexibilidad interna de las empresas" y la "moderación de costes salariales"