(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
La reina Sofía entrega los premios del XXIII Concurso de Pintura para personas con síndrome de DownLa reina Sofía entregó este miércoles los premios del XXIII Concurso Internacional de Pintura y Dibujo para personas con síndrome de Down, una iniciativa de la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid), con el patrocinio de la Fundación Repsol, cuyo objetivo es favorecer la inclusión en la sociedad de las personas con síndrome de Down a través del arte
El Congreso rechaza una moción del PSOE que recoge su programa económico para las eleccionesEl Pleno del Congreso mostró este miércoles su rechazo a una moción presentada por el Grupo Socialista que, según explicó el diputado Juan Moscoso ,recoge el “eje principal del programa económico” con que concurrirá este partido a las próximas elecciones generales y persigue “un crecimiento más justo”
Garzón (IU) acusa al Gobierno de “sumisión a una potencia imperialista" con el acuerdo de MorónEl candidato de Izquierda Unida a la Presidencia del Gobierno y diputado de La Izquierda Plural, Alberto Garzón, acusó este miércoles al Ejecutivo de practicar “pleno seguidismo” de Estados Unidos con la rúbrica de la modificación del acuerdo entre España y EEUU por el que se permite que la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla) se convierta en la base permanente del país norteamericano para África
AmpliaciónEl Congreso rechaza permitir que los trabajadores puedan presentar un EREEl Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este martes, con 171 votos en contra, 128 a favor y 12 abstenciones, tramitar una propuesta de ley de CiU que instaba al Ejecutivo a permitir a los trabajadores presentar expedientes de regulación de empleo (ERE) cuando la empresa no lo haga y eso les esté perjudicando
El Congreso rechaza permitir que los trabajadores puedan presentar un EREEl Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este martes tramitar una propuesta de ley de CiU que instaba al Ejecutivo a permitir a los trabajadores presentar expedientes de regulación de empleo (ERE) cuando la empresa no lo haga y eso les esté perjudicando
El Congreso debate hoy si permite que los trabajadores puedan presentar un EREEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá este martes una proposición de ley de CiU en la que insta al Ejecutivo a permitir a los trabajadores presentar expedientes de regulación de empleo (ERE) cuando la empresa no lo haga y eso les esté perjudicando
El Congreso debatirá mañana si permite que los trabajadores puedan presentar un EREEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá este martes una proposición de ley de CiU en la que insta al Ejecutivo a permitir a los trabajadores presentar expedientes de regulación de empleo (ERE) cuando la empresa no lo haga y eso les esté perjudicando
El Congreso debate si permite que los trabajadores puedan presentar un EREEl Pleno del Congreso de los Diputados debatirá este martes una proposición de ley de CiU en la que insta al Ejecutivo a permitir a los trabajadores presentar expedientes de regulación de empleo (ERE) cuando la empresa no lo haga y eso les esté perjudicando
Los concejales de Ahora Madrid se bajarán el sueldo, pero no los del resto de gruposTodos los concejales de Ahora Madrid, el grupo municipal que encabeza la alcaldesa Manuela Carmena, cobrarán un máximo de cuatro veces el salario mínimo, unos 36.000 euros al año, pero no intentarán que los del resto de grupos también se apliquen esta reducción
(REPORTAJE)El género en la salud mental, una incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) LA INCOMPRENSIBLE AUSENCIADurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
(REPORTAJE) La incomprensible ausenciaDurante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
PP y PSOE se reprochan casos de corrupciónLa vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, y el portavoz del PSOE en el Congreso de los Diputados, Antonio Hernando, aprovecharon este miércoles su particular ‘cara a cara’ en el Pleno para reprocharse mutuamente casos de corrupción
FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, ha puesto en marcha hoy en Zaragoza un curso de viverista al que asisten 15 personas con discapacidad
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
La reina Sofía entregó este miércoles los premios del XXIII Concurso Internacional de Pintura y Dibujo para personas con síndrome de Down, una iniciativa de la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid), con el patrocinio de la Fundación Repsol, cuyo objetivo es favorecer la inclusión en la sociedad de las personas con síndrome de Down a través del arte
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres", tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
Durante mucho tiempo la dimensión de género ha sido excluida de las cuestiones relacionadas con la salud mental, pero esta ausencia también es patente en el mundo asociativo del mismo ámbito. Así lo desvela en 'Diagnóstico sobre la situación frente a la igualdad de mujeres y hombres en Fedeafes', estudio del que se desprende que la mayoría de las asociaciones de salud mental existentes en España "ignoran en sus estatutos la importancia de trabajar en pos de la igualdad de las mujeres y los hombres" tan necesaria, entre otras cosas, para paliar las consecuencias de la doble discriminación que sufren éstas a causa de su condición de mujeres y de su enfermedad mental
