CONDE-PUMPIDO DICE QUE EL ALTO EL FUEGO DE ETA DEBE TOMARSE CON "CAUTELA Y PRUDENCIA"El fiscal general del Estado, Cándido Conde-Pumpido, considera que el comunicado por el que ETA declaró el alto el fuego indefinido el pasado 22 de marzo debe ser analizado con "cautela y prudencia, dados los anteriores fracasos y treguas trampa anunciadas por la organización"
EL 12,5% DE LOS CONTRATOS FIRMADOS EN LO QUE VA DE SEPTIEMBRE SON FIJOSEl tercer mes de vigencia de la reforma laboral ha arrancado con un incremento notable de la contratación indefinida, ya que, en lo que va de mes, el 12,5% de los contratos suscritos han sido fijos, según avanzó el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez
ANDALUCÍA ABOGA POR LA REAGRUPACIÓN FAMILIAR DE LOS MENORES INMIGRANTES EN SU PAÍS DE ORIGENLa consejera para la Igualdad y Bienestar Social, Micaela Navarro, abogó hoy en el Parlamento andaluz por la reagrupación familiar en su país de origen de los menores inmigrantes que se encuentran en los centros de protección de la Junta "con todas las garantías legales", por lo que apeló al compromiso de todas las administraciones competentes para llevar a cabo esta propuesta
CCOO REPROCHA A CALDERA EL USO "PROPAGANDÍSTICO" DE LAS CIFRAS DE LA REFORMA LABORALEl secretario de Acción Sindical de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, reprochó hoy al ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, el uso "propagandístico" de los efectos de la reforma laboral pactada por el Ejecutivo, la patronal y los sindicatos
LA REFORMA LABORAL TRIPLICA LA CONVERSIÓN DE CONTRATOS TEMPORALES EN INDEFINIDOSUn total de 124.259 trabajadores han visto como su contrato temporal pasaba a ser indefinido entre el 1 de julio y el 30 de agosto de este año, gracias a las medidas incluidas en la reforma laboral que entró en vigor el primer día de julio. Esa cifra supone triplicar las 41.693 conversiones que se hicieron en las mismas fechas de 2005
CCOO DENUNCIA LA DISCRIMINACIÓN LABORAL DE LOS JÓVENES MADRILEÑOSComisiones Obreras de Madrid denunció hoy la discriminación laboral que sufren los jóvenes madrileños menores de 25 años, que ven cómo el 94% de los contratos que les ofrecen las empresas son temporales. De ellos, un 43% son de obra o de servicio y un 51% eventuales por circunstancias de la producción