Rosell (CEOE), sobre las reformas económicas: “Si duele es que cura”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, defendió este miércoles la necesidad de hacer reformas económicas, a pesar de que suponga esfuerzos, y lo equiparó al niño que se hace una herida y cuando se la curan siente dolor
CEOE prevé la creación de 850.000 empleos entre 2016 y 2017La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) estima que entre 2016 y 2017 se crearán cerca de 850.000 puestos de trabajo en España, con lo que la tasa de paro podría situarse al término del próximo ejercicio en el 18%
Paro. CEOE destaca que España “continúa creando empleo a buen ritmo”La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que la EPA del primer trimestre de 2016 “refleja de nuevo la tendencia positiva del mercado laboral” y que “la economía española continúa creando empleo a buen ritmo e incluso intensifica el ritmo de crecimiento”
Felipe VI pide a la CEOE que continúe con su labor de apoyo a las empresasEl rey Felipe VI ha pedido este miércoles a la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) que continúe “con su gran labor de asesoramiento y de protección de los intereses empresariales, y en particular de las pymes”
Madrid. 748.000 euros para fomentar la resolución de conflictos laboralesLa Comunidad de Madrid destinará 748.000 euros a la Fundación Instituto Laboral, una institución con función arbitral y de mediación extrajudicial para resolver conflictos laborales surgidas entre empresarios y trabajadores, según explicó su portavoz, Ángel Garrido
Las horas perdidas por huelga bajan un 67% en el primer trimestre del añoLas horas de trabajo perdidas por huelga en España ascendieron en los tres primeros meses del año a 1.329.360, lo que representa un 67,4% menos que en el mismo periodo de 2015, según datos publicados este lunes por CEOE
Sindicatos y patronal niegan que las empresas estén presionando a los políticos a base de ERELos responsables de los sindicatos CCOO y UGT, y de las patronales CEOE y Cepyme, negaron este jueves que los distintos expedientes de regulación de empleo (ERE) que se están anunciando en las últimas fechas estén relacionados con un intento de las empresas de presionar a las formaciones políticas en contra de la derogación de las reformas laborales