La presencia de indicadores sobre discapacidad refuerza el papel de los informes de sostenibilidadLa inclusión de indicadores relacionados con la discapacidad suponen un fortalecimiento del papel que deben jugar los informes de responsabilidad social corporativa, según aseguró Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de Ceosa y Fundosa, los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación
RSC. La inclusión laboral de las personas con discapacidad es posible y rentableLa “inclusión laboral de las personas con discapacidad es posible y rentable” según ha puesto de manifiesto Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC del grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, durante la XI Jornada Sectorial “El sector automoción y la responsabilidad social corporativa” organizada por Forética y la Cámara de Comercio de Madrid, y que ha contado con el patrocinio de Fundosa Servicios Industriales (FSI)
Rsc. La presencia de indicadores sobre discapacidad refuerza el papel de los informes de sostenibilidadLa inclusión de indicadores relacionados con la discapacidad suponen un fortalecimiento del papel que deben jugar los informes de responsabilidad social corporativa, según aseguró Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de Ceosa y Fundosa, los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación
La formación y el empleo de personas con discapacidad es la mejor herramienta para la inserciónLa formación y el empleo de personas con discapacidad es la mejor herramienta para la inserción de este colectivo. Así lo aseguró este lunes Fernando Riaño, director de Alianzas, Sinergias y RSC del Grupo Fundosa y Ceosa en la jornada ‘Buen gobierno y prácticas de gestión en las fundaciones corporativas’, organizada por la Asociación Española de Fundaciones (AEF)
La formación y el empleo de personas con discapacidad es la mejor herramienta para la inserciónLa formación y el empleo de personas con discapacidad es la mejor herramienta para la inserción de este colectivo. Así lo aseguró este lunes Fernando Riaño, director de Alianzas, Sinergias y RSC del Grupo Fundosa y Ceosa en la jornada ‘Buen gobierno y prácticas de gestión en las fundaciones corporativas’, organizada por la Asociación Española de Fundaciones (AEF)
RSC. Las administraciones públicas “deben sentirse aludidas” por la decisión del GRI de incluir indicadores de discapacidadLas administraciones públicas “deben sentirse aludidas” por la decisión adoptada el pasado mes de septiembre por el Consejo de Gobierno del Global Reporting Initiative (GRI) de incluir indicadores de discapacidad para la evaluación de las empresas en sus memorias de sostenibilidad, según afirma el director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de las empresas de la ONCE y su Fundación, Fernando Riaño, en una entrevista concedida al periódico ‘cermi.es semanal’
RSC. El éxito de la ONCE y su Fundación está en las personas que la componenEl éxito de la ONCE y su Fundación “está en las personas” que componen la organización, según puso este jueves de manifiesto Fernando Riaño, director Corporativo de Alianzas, Sinergias y Responsabilidad Social Corporativa del Grupo Fundosa y Ceosa, en un encuentro organizado por el Foro de Recursos Humanos dentro de los encuentros ‘Los embajadores de la marca’
Fundación ONCE pone en valor la colaboración con sus grupos de interésFundación ONCE ha presentado la segunda memoria de responsabilidad social, denominada 'Informe de Valor Compartido 2012', con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras
RSC. Fundación ONCE pone en valor la colaboración con sus grupos de interésFundación ONCE ha presentado la segunda memoria de responsabilidad social, que es denominado Informe de Valor Compartido, con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras
RSC. Fundación ONCE, premiada por su trayectoria en el fomento de la inclusión y la accesibilidadFundación ONCE ha recibido este miércoles el premio de la Asociación Española de Derecho Farmacéutico (Asedef), en la categoría de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), por su trayectoria en el desarrollo de proyectos de inclusión y accesibilidad, así como en la creación de empleo para personas con discapacidad
Meliá Hotels hace su página web corporativa accesibleLa nueva web corporativa de Meliá Hoteles es ahora accesible para las personas con discapacidad y potencia la transparencia informativa con la divulgación de contenidos relevantes para los distintos grupos de interés
RSC. Meliá Hotels hace su página web corporativa accesibleLa nueva web corporativa de Meliá Hoteles es ahora accesible para las personas con discapacidad y potencia la transparencia informativa con la divulgación de contenidos relevantes para los distintos grupos de interés
El consejero de Presidencia, Justicia y portavoz del Gobierno de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, anunció este lunes la ampliación del 012 a servicios relacionados con el registro civil, tales como inscripción de matrimonios, nacimientos o nacionalidad, entre otros
La inclusión de indicadores relacionados con la discapacidad suponen un fortalecimiento del papel que deben jugar los informes de responsabilidad social corporativa, según aseguró Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de Ceosa y Fundosa, los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación
La inclusión de indicadores relacionados con la discapacidad suponen un fortalecimiento del papel que deben jugar los informes de responsabilidad social corporativa, según aseguró Fernando Riaño, director corporativo de Alianzas, Sinergias y RSC de Ceosa y Fundosa, los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación
La formación y el empleo de personas con discapacidad es la mejor herramienta para la inserción de este colectivo. Así lo aseguró este lunes Fernando Riaño, director de Alianzas, Sinergias y RSC del Grupo Fundosa y Ceosa en la jornada ‘Buen gobierno y prácticas de gestión en las fundaciones corporativas’, organizada por la Asociación Española de Fundaciones (AEF)
La administración pública tiene la capacidad de innovar para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad según ha puesto de manifiesto Fernando Riaño, director de Alianzas, Sinergias y RSC del Grupo Fundosa y CEOSA, durante unas jornadas sobre responsabilidad social en el sector público
El Consejo de Gobierno del Global Reporting Initiative (GRI), cuyo estándar es el más usado en el mundo para la elaboración de informes de responsabilidad social corporativa, ha decidido incluir el desarrollo de indicadores de discapacidad
Fundación ONCE ha presentado la segunda memoria de responsabilidad social, denominada 'Informe de Valor Compartido 2012', con el que se ha querido realizar un ejercicio de transparencia y responsabilidad respecto a los distintos grupos de interés en la consecución de la inclusión de las personas con discapacidad a través del empleo y la eliminación de barreras
Fundosa Sport y Ocio ha entregado los trofeos correspondientes al XIV Torneo Deportivo Somontes, en un acto al que asistieron cerca de 100 personas
Fundación ONCE ha recibido este miércoles el premio de la Asociación Española de Derecho Farmacéutico (Asedef), en la categoría de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), por su trayectoria en el desarrollo de proyectos de inclusión y accesibilidad, así como en la creación de empleo para personas con discapacidad
Responsables de distintas entidades financieras apuestan por la integración de las personas con discapacidad desde un punto de vista global, bien sea como empleados, proveedores o clientes, entre otros aspectos
