ENTREVISTA“Somos nosotras las que sabemos nuestras necesidades y tenemos que conseguir que nadie hable por nosotras”Mujer de ánimo reivindicativo, de voz fuerte, no por el tono, sino por su querencia de exaltar las necesidades de las mujeres con discapacidad y de que nadie hable por sus bocas. Ella habla por la suya. Se la escucha alto. Y claro. Preside Cocemfe Aragón, la Comisión de la Mujer del Cermi aragonés y es miembro de la del Cermi Estatal desde 2005. También está en la ejecutiva de Cocemfe Estatal. Lo más importante, ese empeño tan esmeradamente empecinado de que las mujeres con discapacidad agarren sus bridas, decidan por sí mismas y, proactivamente, participen. Pero lean, lean todo lo que puede hacer una mujer con discapacidad formada y empoderada. Y, por favor, tomen nota
REPORTAJEDenunciar para cambiarEl movimiento asociativo lo tiene claro, aunque el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, sea el que lo ponga en palabras: “Se necesitan medidas eficaces que realmente ayuden a las personas en su realidad cotidiana para que la accesibilidad deje de ser una mochila pesada que limite y separe del resto a las personas con discapacidad”
Jóvenes de Down Madrid trasladan sus peticiones a los miembros de Naciones UnidasLeo Lázaro y Yoyo Egea, dos jóvenes de la Fundación Síndrome de Down de Madrid (Down Madrid), comparecieron ante los miembros del Comité de los Derechos del Niño (CRC) y el Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) de las Naciones Unidas para exponer sus peticiones y propuestas al respecto de la necesidad de lograr la participación activa de las personas con discapacidad intelectual en nuestra sociedad
Feaps acerca los clásicos de la literatura a las personas con discapacidadLa Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual (Feaps) ha desarrollado un proyecto a través del cual acercará a las personas con discapacidad los clásicos de la literatura en aplicaciones digitales enriquecidas con animaciones y sonido
(((ESTA NOTICIA SUSTITUYE A LA DISTRIBUIDA HOY CON EL TITULAR "Feaps inserta laboralmente a 100 personas a través de su proyecto ‘Vulcano’")))Feaps asesora a un centenar de personas con discapacidad intelectual para contribuir a su inserción laboralEl proyecto Vulcano, de inserción socio laboral de la Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual, Feaps Madrid, ha atendido un centenar de personas con discapacidad intelectual interesadas en incorporarse al mercado laboral, y mejorar sus competencias y destrezas para la búsqueda de un empleo
Madrid acoge una exposición solidaria que vende artículos fabricados por personas con discapacidad intelectualMadrid acogerá la exposición solidaria ‘1001 Atmosphera’ del 25 al 28 de septiembre, en la que se venderán muebles y artículos de decoración fabricados por personas con discapacidad intelectual, gracias a la participación de la Fundación Carmen Pardo-Valcarce, cuyo trabajo se basa en facilitar la inserción laboral de este colectivo
La Reina Sofía, Premio Extraordinario del Cermi.es por su compromiso con las personas con discapacidadEl jurado de los Premios cermi.es 2014, que concede el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), ha fallado estos galardones, que reconocen iniciativas o acciones, así como la labor de personas o instituciones que más se hayan distinguido en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional, en favor de las personas con discapacidad y sus familias
La reina Sofía, Premio cermi.es 2014 por su compromiso con las personas con discapacidadLa reina Sofía ha sido galardonada con uno de los Premios cermi.es 2014, concedidos por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) para reconocer las iniciativas o acciones o la labor de personas o instituciones que más se hayan distinguido a favor de las personas con discapacidad y sus familias, en ámbitos como la inclusión laboral, la investigación social y científica, la accesibilidad universal o en la esfera institucional
Madrid. Las tropas de Darth Vader toman El Retiro a favor de FeapsUnos 120 soldados imperiales de la ‘Legión 501-Spanish Garrison’ desfilarán este sábado en el madrileño Parque de El Retiro, en un evento solidario destinado a favorecer la inclusión social de personas con discapacidad intelectual a través de los programas de ocio inclusivo que realiza la Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid)
Madrid. Las tropas de Darth Vader toman El Retiro a favor de FeapsUnos 120 soldados imperiales de la ‘Legión 501-Spanish Garrison’ desfilarán mañana en el madrileño Parque de El Retiro, en un evento solidario destinado a favorecer la inclusión social de personas con discapacidad intelectual a través de los programas de ocio inclusivo que realiza la Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid)
Madrid. Feaps, premio ‘Fundraising 2014’ por su labor de atención a los niños con discapacidad intelectualLa Federación de Organizaciones a favor de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps Madrid) ha recibido este miércoles el premio ‘Fundraising 2014’ a la mejor iniciativa de colaboración ENL-Empresa por la campaña ‘A Tiempo’ para facilitar tratamientos de atención temprana a niños con discapacidad intelectual
El Cermi plantea al Congreso reforzar la protección de las personas con discapacidad víctimas de delitosEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha presentado en el Congreso de los Diputados cinco propuestas de enmienda al proyecto de Ley del Estatuto de la Víctima del Delito, con el objetivo de fortalecer y asegurar un mayor grado de protección jurídica, información, apoyo, asistencia y atención de las personas con discapacidad víctimas de delitos
ENTREVISTA"Cuando excluimos a personas con discapacidad estamos excluyendo buena parte del talento"Manuel Arenillas, director del Instituto Nacional de Administraciones Públicas (INAP), pone en entredicho las vetustas pruebas de acceso al empleo público porque entiende que aún excluyen a muchos. También a las personas con discapacidad, motivo por el cual la Administración, dice, aún no representa a la sociedad española en su totalidad