Salud mentalÁngel Martín insta a “aprender a escuchar” para eliminar el tabú en torno a la salud mentalEl presentador, monologuista, guionista, actor y ‘streamer’ Ángel Martín fue consciente del ‘ruido’ que inundaba su cabeza después de superar un brote psicótico en 2017. Reflexiones, juicios y diálogos internos que le impedían ver con claridad cuáles eran realmente sus prioridades. Por ello, tuvo que aprender a escuchar “detrás de él, frenando la inercia habitual con la que se afronta el día a día para poder rehacerse”
LaboralLas horas extras no pagadas impidieron crear casi 60.000 empleos en España el pasado veranoLos trabajadores por cuenta ajena realizaron en España cada semana un total de 2.378.800 horas extraordinarias no remuneradas durante el segundo trimestre de 2023, lo que supone que las empresas se ahorraron el pago de 59.470 empleos a tiempo completo (40 horas) que cubren con horas sin pagar
Aniversario ConstituciónAsí empezó la lucha de la discapacidad para reformar el artículo 49 de la ConstituciónLa sociedad casi al completo coincide en la necesidad imperiosa de reformar el artículo 49 de la Constitución para cambiar el término “disminuidos” y sustituirlo por “personas con discapacidad” de acuerdo al lenguaje adecuado del siglo XXI y, sobre todo, a la realidad social para un tratamiento inclusivo de este colectivo en todos los ámbitos
DiscapacidadFundación Randstad lanza su nueva campaña de sensibilización, ‘La Revolución de lo Humano’La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
Cortes GeneralesEl Senado hace historia e incorpora a su plantilla a cinco personas con discapacidad intelectualEl Senado incorpora este lunes por primera vez a cinco trabajadores con una discapacidad intelectual de más del 33%. Carlos, Montserrat, Álex, Adrián y Nicole superaron una oposición a la que se presentaban 500 candidatos. El camino ha sido difícil pero, como dice Carlos, "si alguien con discapacidad puede ganarse una medalla olímpica, ¿por qué nosotros no podemos llegar a nuestros logros?"
DiscapacidadUGT pide al Gobierno crear una mesa de diálogo social sobre empleo y discapacidadUGT reclamó este domingo al Gobierno la puesta en marcha de una mesa de diálogo social para trabajar en la eliminación de las “desigualdades” y “discriminaciones” que todavía siguen sufriendo en muchas ocasiones las personas con discapacidad en el ámbito laboral
MacroeconomíaBBVA rebaja la previsión de crecimiento para España en 2024 hasta el 1,5%BBVA Research ha mantenido su previsión de crecimiento del PIB para España en 2023 en el 2,4%, pero ha revisado a la baja 0,3 puntos porcentuales la de 2024 hasta el 1,5%. Además, prevé una aceleración del crecimiento en 2025, hasta el 2,5%
LaboralEl 40% de parados de larga duración tiene más de 50 añosEn España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
ProductividadEspaña registra la mayor caída de productividad de la OCDE desde 2018, mientras el SMI crece un 47%La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha destacado que España ha sido el país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) en el que más se ha reducido la productividad desde 2018 (-3,8%), mientras que el salario mínimo interprofesional (SMI) se ha incrementado en este lustro en un 46,8%
Violencia de géneroLa "violencia invisible" del acoso psicológico en el trabajo hundió a Adela y ahora lucha por la salud mentalAdela Montaño es una mujer de 52 años, de Los Santos de Maimona (Badajoz), que empezó a sufrir 'mobbing' o acoso psicológico en el trabajo en 2017, lo que ella denomina “violencia invisible”. Denuncia que “a las mujeres rurales se nos trata con mucho paternalismo” y tiene una incapacidad permanente total, valorada por el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (Sepad)
Brecha salarialSiete de cada diez directivas denuncian que persiste la brecha salarial en los mismos puestos de trabajo que el hombreUn 72% de mujeres directivas cree que sigue habiendo un problema con la brecha salarial en los puestos en los que desempeñan las mismas responsabilidades que sus compañeros, según indica el 'III Barómetro sobre liderazgo femenino, políticas de igualdad y conciliación" de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe)
InfanciaLuchar contra la explotación laboral infantil y respeto a la diversidad, deberes de los niños a los diputadosLos niños y adolescentes fueron los protagonistas este lunes en el Congreso para poner a los diputados una lista de deberes compuesta por sus preocupaciones e inquietudes, entre las que situaron la lucha contra la explotación laboral infantil, el respeto a la diversidad y las mejoras en los sistemas de adopción y acogida familiar
LaboralEuskadi, Canarias y Cantabria son las comunidades con más absentismo laboralEl País Vasco fue la comunidad autónoma que registró un mayor absentismo laboral en el segundo trimestre de 2023 con un total del 8,6% de las horas pactadas, dos décimas más que el mismo periodo de 2022, seguida de Canarias (7,6%), Cantabria (7,2%) y Galicia (7%). En cambio, los menores niveles de absentismo se localizaron en Baleares (5,3%), La Rioja (5,3%), Madrid (5,4%) y Andalucía (5,9%)
Dolor crónicoCasi un 29% de las personas con dolor crónico ha tenido una baja laboral en el último añoEl 28,6% de las personas con dolor crónico recibió una baja laboral en el último año y el 59,3% acudió al sistema sanitario en el último mes, según se puso de manifiesto en el marco del Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial (SECA), celebrado en Murcia
Casi un tercio de las compañías (29%) asegura que un mayor número de personas ha dejado la empresa este año, mientras que el porcentaje baja al 24% en el caso de los trabajadores, según el Informe del Mercado de Trabajo Estatal de 2023 de Infojobs
El presentador, monologuista, guionista, actor y ‘streamer’ Ángel Martín fue consciente del ‘ruido’ que inundaba su cabeza después de superar un brote psicótico en 2017. Reflexiones, juicios y diálogos internos que le impedían ver con claridad cuáles eran realmente sus prioridades. Por ello, tuvo que aprender a escuchar “detrás de él, frenando la inercia habitual con la que se afronta el día a día para poder rehacerse”
Los trabajadores por cuenta ajena realizaron en España cada semana un total de 2.378.800 horas extraordinarias no remuneradas durante el segundo trimestre de 2023, lo que supone que las empresas se ahorraron el pago de 59.470 empleos a tiempo completo (40 horas) que cubren con horas sin pagar
La sociedad casi al completo coincide en la necesidad imperiosa de reformar el artículo 49 de la Constitución para cambiar el término “disminuidos” y sustituirlo por “personas con discapacidad” de acuerdo al lenguaje adecuado del siglo XXI y, sobre todo, a la realidad social para un tratamiento inclusivo de este colectivo en todos los ámbitos
La Fundación Randstad ha presentado, en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad que se celebra cada 3 de diciembre, la campaña ‘La Revolución de lo Humano’, con el objetivo de sensibilizar y concienciar sobre la igualdad de oportunidades laborales, destacando las habilidades inherentes al ser humano por encima de cualquier discapacidad
Un grupo de personas con discapacidad acaba de finalizar un curso de formación en ‘Programación, Estadística e Inteligencia Artificial’ impartido por la Universidad de Málaga en colaboración con Fundación ONCE y Samsung con el objetivo de mejorar la empleabilidad de este colectivo
El Senado incorpora este lunes por primera vez a cinco trabajadores con una discapacidad intelectual de más del 33%. Carlos, Montserrat, Álex, Adrián y Nicole superaron una oposición a la que se presentaban 500 candidatos. El camino ha sido difícil pero, como dice Carlos, "si alguien con discapacidad puede ganarse una medalla olímpica, ¿por qué nosotros no podemos llegar a nuestros logros?"
UGT reclamó este domingo al Gobierno la puesta en marcha de una mesa de diálogo social para trabajar en la eliminación de las “desigualdades” y “discriminaciones” que todavía siguen sufriendo en muchas ocasiones las personas con discapacidad en el ámbito laboral
La guía ‘Autocuidado en las personas con dolor’ y el ‘Manual profesional del autocuidado analgésico’, elaborados con la colaboración de la compañía Grünenthal, se presentaron este viernes con el objetivo de mejorar el estado físico y mental de los pacientes con dolor crónico
En España, el número de parados de larga duración, aquellos que llevan más de un año buscando empleo, alcanza la cifra de 1,4 millones de personas. De estos, más de medio millón tienen una edad entre los 50 y 64 años, lo que supone el 40% del total de desempleados en esta situación
Adela Montaño es una mujer de 52 años, de Los Santos de Maimona (Badajoz), que empezó a sufrir 'mobbing' o acoso psicológico en el trabajo en 2017, lo que ella denomina “violencia invisible”. Denuncia que “a las mujeres rurales se nos trata con mucho paternalismo” y tiene una incapacidad permanente total, valorada por el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia (Sepad)
Un 72% de mujeres directivas cree que sigue habiendo un problema con la brecha salarial en los puestos en los que desempeñan las mismas responsabilidades que sus compañeros, según indica el 'III Barómetro sobre liderazgo femenino, políticas de igualdad y conciliación" de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe)
El País Vasco fue la comunidad autónoma que registró un mayor absentismo laboral en el segundo trimestre de 2023 con un total del 8,6% de las horas pactadas, dos décimas más que el mismo periodo de 2022, seguida de Canarias (7,6%), Cantabria (7,2%) y Galicia (7%). En cambio, los menores niveles de absentismo se localizaron en Baleares (5,3%), La Rioja (5,3%), Madrid (5,4%) y Andalucía (5,9%)
