El retraso de la edad de jubilación perjudica más a las mujeresEl presidente de la Fundación Edad&Vida, Eduardo Rodríguez Rovira, aseguró este jueves que el retraso en la edad de jubilación afectará de forma negativa y en mayor medida a las mujeres que a los hombres, porque “llegan al momento de retirarse en condiciones de salud peores”
La Fundación Edad&Vida pide mayor transparencia para mejorar la gestión de los sistemas de saludEl presidente de la Fundación Edad&Vida, Eduardo Rodríguez Rovira, ha asegurado que la transparencia es la "clave del éxito" para mejorar la gestión de los sistemas de salud en España, de acuerdo con los criterios y recomendaciones que persigue la Comisión de Buen Gobierno Sanitario del Consejo de Europa
Edad&Vida reclama medidas legales para derribar los “estereotipos negativos” sobre los trabajadores mayoresEl presidente de la Fundación Edad&Vida, Eduardo Rodríguez Rovira, reclamó, en el marco de la jornada ‘Trabajos saludables en cada edad’ organizada por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, la necesidad de adoptar medidas legislativas para dar un trato más positivo a la jubilación y derribar los “estereotipos negativos” que pesan sobre los trabajadores de más edad
RSC. Empleo ve positivo premiar a las empresas que contraten y mantengan en sus plantillas a los trabajadores de más edadLa directora general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Carmen Casero, destacó durante su participación en las Mesas de Diálogo Edad&Vida sobre ‘RSE ante el envejecimiento de las plantillas’ que “sería positivo distinguir y reconocer a las empresas que promuevan la contratación y el mantenimiento de los empleados de más edad en sus plantillas”
Nadal, Bertín Osborne y Dani Rovira, los jefes más “deseados” por los españolesEl jefe ideal para los españoles sería el tenista Rafa Nadal, que se mantiene un año más en esta posición, seguido por el cantante y presentador Bertín Osborne, y por el actor Dani Rovira, según la segunda encuesta sobre jefes y empresas elaborada por Adecco
RSC. 'Viajando con Marsillach' se despide hoy en Madrid tras seis meses trabajando por la integraciónVarela Producciones y la Compañía de Teatro de Blanca Marsillach, junto con Incorpora, el programa de integración laboral de ‘la Caixa’, finalizan este viernes en Madrid la gira que los ha llevado por cinco ciudades españolas con 'Viajando con Marsillach', tras conseguir su propósito: la integración laboral de 62 profesionales, ya que en cada ciudad el equipo ha sido distinto
RSC. 'Viajando con Marsillach' se despide en Madrid tras seis meses trabajando por la integraciónVarela Producciones y la Compañía de Teatro de Blanca Marsillach, junto con Incorpora, el programa de integración laboral de ‘la Caixa’, finalizan este viernes en Madrid la gira que los ha llevado por cinco ciudades españolas con 'Viajando con Marsillach', tras conseguir su propósito: la integración laboral de 62 profesionales, ya que en cada ciudad el equipo ha sido distinto
El Museo de las Ciencias Príncipe Felipe acoge la exposición 'Ponte nuestros zapatos con vocación social'El Museo de las Ciencias Príncipe Felipe de Valencia acoge desde este viernes y hasta el próximo 20 de marzo la exposición 'Ponte nuestros zapatos con vocación social', una muestra itinerante que auna maquetas del Museo Tiflológico de la ONCE; y 'Caras y Caretas, humor con sentido', compuesta por viñetas de varios humoristas gráficos, e impulsada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Cataluña. Junts mantiene a Mas como candidato y la CUP decidirá el domingo si aceptaJunts pel Sí difundió este martes el texto de un documento en el que ha trabajado junto con la CUP para proseguir con la hoja de ruta hacia la independencia en el que mantiene a Artur Mas como candidato a la Presidencia de la Generalitat y que tendrá que ser ratificado por las bases de la CUP en la asamblea prevista para el domingo
‘Ocho apellidos catalanes’, accesible para personas ciegas‘Ocho apellidos catalanes’, comedia que está triunfando en la cartelera española, es accesible para las personas ciegas en todas las salas de proyección en las que se estrena, a través de la aplicación AudescMobile de la ONCE y gracias al proyecto Cine Accesible de Fundación Orange y Navarra de Cine
Enric Rovira se incorpora al Consejo de Administración de SarebLa Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria (Sareb) aprobó este miércoles el nombramiento de Enric Rovira Masachs como nuevo vocal del máximo órgano administrativo de la sociedad, en representación de Banco Sabadell
La Fundación Edad&Vida pide el IVA del 4% para todos los servicios de atención a la dependenciaLa Fundación Edad&Vida ha pedido establecer un tipo de IVA súperreducido del 4% para los servicios de atención a la de dependencia, independientemente de la naturaleza jurídica del prestador o comprador de los mismos. Esta petición se enmarca dentro de las propuestas que ha presentado a los diferentes partidos políticos para mejorar la calidad de vida de las personas mayores durante la próxima legislatura
El Foro Servimedia-Comunicación abordará mañana, miércoles, la dimensión laboral, social y económica del envejecimiento de la población, con la participación de varios expertos
El presidente de la Fundación Edad&Vida, Eduardo Rodríguez Rovira, aseguró este jueves que el retraso en la edad de jubilación afectará de forma negativa y en mayor medida a las mujeres que a los hombres, porque “llegan al momento de retirarse en condiciones de salud peores”
El presidente de la Fundación Edad&Vida, Eduardo Rodríguez Rovira, ha asegurado que la transparencia es la "clave del éxito" para mejorar la gestión de los sistemas de salud en España, de acuerdo con los criterios y recomendaciones que persigue la Comisión de Buen Gobierno Sanitario del Consejo de Europa
La directora general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Carmen Casero, destacó durante su participación en las Mesas de Diálogo Edad&Vida sobre ‘RSE ante el envejecimiento de las plantillas’ que “sería positivo distinguir y reconocer a las empresas que promuevan la contratación y el mantenimiento de los empleados de más edad en sus plantillas”
