Decreto crisisEl Congreso convalida el decreto anticrisis con la subida de las pensiones y la rebaja del IVA de los alimentosEl Congreso de los Diputados convalidó este miércoles por 172 votos a favor, 171 en contra y 7 abstenciones el real decreto-ley para adoptar y prorrogar determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, entre ellas la rebaja del IVA de los alimentos, las bonificaciones al uso del transporte público o la subida de las pensiones contributivas
Decreto anticrisisUn empate obliga a volver a votar el decreto anticrisis con la subida de pensiones y la rebaja del IVA de alimentosEl Congreso de los Diputados volverá a votar la convalidación del real decreto-ley aprobado para adoptar y prorrogar determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, entre ellas la rebaja del IVA de los alimentos, las bonificaciones al uso del transporte público o la subida de las pensiones contributivas después de que este miércoles la votación quedase igualada con 171 votos a favor y 171 votos en contra
SMIEl SMI inicia 2024 prorrogado en los 1.080 euros, a la espera de una subida en próximas semanasEl año 2024 comienza este 1 de enero con el salario mínimo interprofesional (SMI) prorrogado provisionalmente en los 1.080 euros al mes por 14 pagas, a la espera de que en las próximas semanas culmine la negociación entre el Gobierno y los agentes sociales para tratar de acordar una nueva revalorización
SMIEl SMI inicia 2024 congelado en los 1.080 euros, a la espera de una subida en próximas semanasEl año 2024 comienza este 1 de enero con el salario mínimo interprofesional (SMI) prorrogado provisionalmente en los 1.080 euros al mes por 14 pagas, a la espera de que en las próximas semanas culmine la negociación entre el Gobierno y los agentes sociales para tratar de acordar una nueva revalorización
SMIEl Gobierno aprueba la prórroga provisional del SMI para 2024 en 1.080 eurosEl Consejo de Ministros aprobó este miércoles la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) en la cuantía actual (1.080 euros por 14 pagas) de cara a 2024, que seguirá en vigor mientras el Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue negociando la revalorización con los sindicatos y la patronal
SMIGobierno y agentes sociales encaran la última semana del año con la negociación para subir el SMI sin cerrarEl Gobierno, los sindicatos y la patronal afrontan la última semana del año 2023 con la negociación del salario mínimo interprofesional (SMI) sin cerrar, lo que, si no hay novedades de última hora, aboca a una prórroga de la cuantía actual (1.080 euros por 14 pagas) y a que se apruebe la revalorización en fechas posteriores
TribunalesEl Tribunal de Cuentas realizará 119 fiscalizaciones a lo largo de 2024El Programa de Fiscalizaciones para el año 2024 del Tribunal de Cuentas (TCu) contiene 119 actuaciones, 24 de las cuales se realizarán por mandato legal y otras 95 serán a iniciativa de TCu. La mayoría de las fiscalizaciones se aprobarán en 2024 y otras empezarán sus trabajos en este año, pero se aprobarán en 2025
SMIGaramendi (CEOE) pide claridad sobre las peticiones para el SMI: “El Gobierno es uno, no son quince ni son tres”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, criticó este martes las diferencias existentes en el seno del Gobierno sobre la petición de los empresarios para que determinados contratos públicos sean actualizados con el coste de las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) e ironizó afirmando que el Ejecutivo "es uno, no son quince ni son tres"
Día DiscapacidadFSIE solicita más oportunidades laborales para las personas con discapacidadLa Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
DiscapacidadFSIE solicita más oportunidades laborales para las personas con discapacidadLa Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza (FSIE) pide más oportunidades laborales para las personas con discapacidad, pues los trabajadores de este colectivo cobraron un 17,2% menos que el resto. Además, sólo el 34,63 % de las más de 1,8 millones de personas con discapacidad en edad laboral son personas activas dentro del mercado laboral
BancaIbercaja bonifica con hasta el 7% las aportaciones y traspasos de planes de pensionesIbercaja ha lanzado la nueva campaña de planes de pensiones para 2023 con variedad de productos e incentivos, de hasta el 7%, que tiene en cuenta los traspasos desde otras entidades y las aportaciones que se realicen en la mayoría de sus planes de pensiones
AndalucíaLa Junta de Andalucía dice que "ha pasado de infierno fiscal a ser la segunda región más competitiva, solo por detrás de Madrid”La consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos de la Junta de Andalucía, Carolina España, manifestó este viernes en el ‘Fórum Europa. Tribuna Andalucía’ que desde que el PP gobierna esta región se ha puesto en marcha una “revolución” tributaria que ha hecho que la comunidad pase del “infierno fiscal” que fue la etapa socialista a ser “la segunda más competitiva fiscalmente y donde menos impuestos se pagan, solo por detrás de Madrid”
Ordenanza fiscalEl Ayuntamiento de Madrid anuncia tres reducciones de impuestos para 2024La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid inició este jueves la tramitación de las ordenanzas fiscales para 2024, en las que se incluyen nuevas reducciones de la presión fiscal que ahorrarán a los madrileños 40,3 millones de euros
LaboralUSO pide al Gobierno que no elimine la bonificación para los contratos de sustitución por maternidadLa secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de USO, Lourdes Pedrazuela, ha enviado un escrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social y al de Igualdad para solicitarles que dejen sin efecto el Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, que elimina la exención total en los contratos de sustitución por bajas maternales y paternales