Integración laboralPlena Inclusión y las administraciones analizan el empleo público para personas con discapacidad intelectualLas personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tienen unas altas tasas de desempleo, que además crecen año tras año (del 42% en 2014 al 44,7% en 2015, según el último informe Odismet). Por ello, estas personas tienen una cuota reservada del 2% en el acceso a las plazas de empleo público en las diferentes administraciones, medida de discriminación positiva que, en los últimos años, se ha configurado como una opción importante y segura de empleo
DiscapacidadPlena Inclusión Galicia pide más accesibilidad cognitiva en los puestos de trabajoFademga Plena Inclusión, federación representante de las personas con discapacidad intelectual y sus familias en Galicia, exigió este lunes a administraciones y empresas un impulso decisivo de la accesibilidad cognitiva en los entornos laborales, de cara al Día Internacional del Trabajo que se celebra mañana, martes
DiscapacidadPublicado el 'Informe Olivenza 2017' sobre la situación de las personas con discapacidad en EspañaHa sido publicado el 'Informe Olivenza 2017', estudio panorámico sobre la situación de la población con discapacidad en España y de manera específica el estado de la inclusión social de la población con discapacidad en la región de Extremadura, que se elabora a partir de fuentes de información fundamentalmente documentales, legislativas y estadísticas
“Si eres mujer y tienes una discapacidad, se te multiplica esa discriminación”Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha denunciado la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad, puesto que “si tú, que ya tienes una discriminación por ser mujer, tienes una discapacidad, se te multiplica esa discriminación”
Fundación ONCE lanza un programa de apoyo a la contratación de jóvenes con discapacidadFundación ONCE ha lanzado el proyecto ‘Primer Empleo de Personas con Discapacidad’, que pretende facilitar la contratación de jóvenes con discapacidad y que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y de la Iniciativa de Empleo Joven y se enmarca en el Programa Operativo de Empleo Juvenil
Discapacidad. Limpiadores, actores, ordenanzas y artesanos, trabajos con mayor salida para personas con discapacidadLimpiadores, actores, ordenanzas y artesanos son las ocupaciones con mayor empleabilidad para las personas con discapacidad, según datos del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal recogidos por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de la Fundación ONCE, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y dado a conocer este jueves
Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral no tienen empleoTres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral en España carecen de empleo y la tasa de actividad de este colectivo (38%) es 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la población sin discapacidad, según se desprende del Informe Odismet 2016, realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE y presentado este viernes en Madrid
(REPORTAJE)La igualdad a examenExaminamos la igualdad desde el Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación, un órgano, sin duda, "ejemplarizante" para todas las demás entidades del movimiento asociativo de la discapacidad e incluso más allá de este tejido
La Fundación ONCE se suma al Día Mundial de la EstadísticaFundación ONCE y FSC Inserta, su entidad experta en empleo y la formación de personas con discapacidad, se suman a la celebración del Día Mundial de la Estadística que se celebra este 21 de octubre, con el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet), un portal cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el que se recoge la información más completa y actualizada sobre el empleo de las personas con discapacidad
ODISMET se presenta como la gran herramienta de información y sensibilización sobre el empleo de las personas con discapacidadLa directora de Formación, Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, explicó las bondades de una herramienta como el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET) e hizo alusión a algunos de los datos más relevantes que pueden extraerse de esta plataforma. Fue durante el Desayuno Por Talento ‘ODISMET, periodismo de datos sobre el empleo de la discapacidad’, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
Discapacidad. Solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene trabajoLa tasa de empleo de las personas con discapacidad en España es del 24,5%, es decir, 33,3 puntos inferior a la de la población sin discapacidad, que se sitúa en el 57,8%, según reflejan los datos del 'Informe cero' del Observatorio de la Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (Odismet)
Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo tienen unas altas tasas de desempleo, que además crecen año tras año (del 42% en 2014 al 44,7% en 2015, según el último informe Odismet). Por ello, estas personas tienen una cuota reservada del 2% en el acceso a las plazas de empleo público en las diferentes administraciones, medida de discriminación positiva que, en los últimos años, se ha configurado como una opción importante y segura de empleo
Fademga Plena Inclusión, federación representante de las personas con discapacidad intelectual y sus familias en Galicia, exigió este lunes a administraciones y empresas un impulso decisivo de la accesibilidad cognitiva en los entornos laborales, de cara al Día Internacional del Trabajo que se celebra mañana, martes
Fundación ONCE ha lanzado el Proyecto ‘Primer Empleo de Personas con Discapacidad’ con el objetivo de facilitar la contratación de jóvenes con discapacidad. Cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y de la Iniciativa de Empleo Joven y se enmarca en el Programa Operativo de Empleo Juvenil
Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha denunciado la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad, puesto que “si tú, que ya tienes una discriminación por ser mujer, tienes una discapacidad, se te multiplica esa discriminación”
Fundación ONCE ha lanzado el proyecto ‘Primer Empleo de Personas con Discapacidad’, que pretende facilitar la contratación de jóvenes con discapacidad y que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y de la Iniciativa de Empleo Joven y se enmarca en el Programa Operativo de Empleo Juvenil
Una de cada cuatro personas con discapacidad está trabajando, según los datos del segundo informe del observatorio Odismet, de Fundación ONCE, cofinanciado por el Fondo Social Europeo
Un total de 300 alumnos con discapacidad de toda España podrán acceder a una de las becas de prácticas para estudiantes universitarios con discapacidad, gracias a un acuerdo entre Fundación ONCE y Crue Universidades Españolas que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020
Tres de cada cuatro personas con discapacidad en edad laboral en España carecen de empleo y la tasa de actividad de este colectivo (38%) es 40 puntos porcentuales inferior a la del resto de la población sin discapacidad, según se desprende del Informe Odismet 2016, realizado por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE y presentado este viernes en Madrid
Examinamos la igualdad desde el Observatorio de Igualdad de Oportunidades de la ONCE y su Fundación, un órgano, sin duda, "ejemplarizante" para todas las demás entidades del movimiento asociativo de la discapacidad e incluso más allá de este tejido
La directora de Formación, Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, explicó las bondades de una herramienta como el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España (ODISMET) e hizo alusión a algunos de los datos más relevantes que pueden extraerse de esta plataforma. Fue durante el Desayuno Por Talento ‘ODISMET, periodismo de datos sobre el empleo de la discapacidad’, organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la inclusión laboral y la formación de personas con discapacidad
La directora de Formación, Empleo y Proyectos de Fundación ONCE, Sabina Lobato, señaló hoy que “el 82% de los trabajadores con discapacidad trabaja en empresas que no cumplen con el mínimo legal del 2% de contratación de personas con discapacidad”
