Discapacidad. Un estudio destaca el mercado de las personas con discapacidad como una oportunidad real de negocioLas personas con discapacidad suponen para las empresas una oportunidad real de negocio si atienden sus necesidades con una oferta de productos y servicios diseñados con criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según señala el estudio ‘El mercado potencial de las personas con discapacidad en España: Oportunidades para la creación de valor compartido’, realizado por Fundación ONCE en colaboración con Esade Business School y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
El grupo Vips refuerza su compromiso con las personas celiacasGrupo Vips ha reforzado su compromiso con las personas con celiaquía renovando su oferta sin gluten en los 116 restaurantes Vips y VIPSmart. Además, los 12 restaurantes Fridays estrenan por primera vez su carta con platos sin gluten
RSC. La Fundación Seres convoca la 7ª edición de sus premiosLa Fundación Seres, Sociedad y Empresa Responsable ha abierto la convocatoria de la séptima edición de sus Premios a la Innovación y Compromiso Social de la Empresa, que pretenden promover la acción social empresarial mediante la comunicación de los casos reales que desarrollan distintas empresas y contagiar a otras compañías a que inicien un camino que genere valor para la sociedad y para la empresa
RSC. Cepyme se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCEEl presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han ratificado la adhesión de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE
RSC. Maite Arango, nueva presidenta de Ashoka EspañaMaite Arango, accionista y vicepresidenta del Consejo de Administración del Grupo VIPS, ha sido nombrada presidenta de Ashoka España, organización que apuesta por la innovación y el emprendimiento social
Madrid. Hazte Oír critica a Cifuentes por donar pases para Metro a una organización de transexualesLa organización católica Hazte Oír criticó este martes a la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, por la donación a la ONG Transexualia de 38 pases anuales para el Metro de Madrid que otorgará a hombres y mujeres en situación de exclusión social y contra la cadena de restaurantes VIPS por incluir a una pareja de hombres en un anuncio
Gais denuncian un boicot contra VIPS por incluir una pareja de hombres en un anuncioLa asociación LGTB de la Comunidad de Madrid, Arcópoli, denunció este viernes un “boicot” contra el grupo hostelero VIPS por incluir una pareja de hombres en su publicidad para anunciar una serie de descuentos en cenas en pareja. En concreto, más de 10.000 firmas acusan a la cadena de “confundir a los niños” y “distorsionar la imagen de la familia” en la plataforma ‘hazteoir.org’
RSC. Comunicación interna y responsabilidad social, eje de la 77 Jornada CorresponsablesMediaresponsable, en colaboración de la Cátedra de Ética Económica y Empresarial de la Universidad Pontificia Comillas (ICAI-ICADE), organizan la 77 Jornada Corresponsables que se centrará en la importancia de la comunicación interna para generar credibilidad con la responsabilidad social
Los expedicionarios de la Ruta BBVA comparten experiencias y valores con los Trainers ParalímpicosLos componentes de la Ruta BBVA disfrutaron este martes de una experiencia de valores y superación junto a algunos de los deportistas paralímpicos de alto nivel integrados en ‘Trainers Paralímpicos’, una iniciativa de Fundación ONCE, el Comité Paralímpico Español (CPE) y el Consejo Superior de Deportes (CSD)
RSC. El Grupo Vips forma a todos sus gerentes en integración de la discapacidadEl Grupo Vips, que cuenta con 340 restaurantes en toda España, está formando a todos sus equipos de gerencia en integración de las personas con discapacidad, con el fin de optimizar la inclusión laboral de sus empleados y mejorar la atención a sus clientes
RSC. Grupo Vips da empleo a 551 personas en riesgo de exclusión socialEl Grupo Vips ha presentado el balance de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2012-2014, en el que destaca la incorporación laboral a la empresa de 551 personas en riesgo de exclusión social y la colaboración de 850 trabajadores de forma voluntaria en actividades sociales en las que han invertido más de 5.300 horas
RSC. CEOE se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCEEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado este miércoles en Madrid la adhesión de la patronal empresarial al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
RSC. El IESE se adhiere al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCEEl director general del IESE, Jordi Canals, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado en Madrid la adhesión de la escuela de negocios al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE. Esta plataforma de trabajo en red e innovación social posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
RSC. Cuatrecasas, Grupo VIPS y Acompaña, nuevos socios de ForéticaForética supera las doscientas entidades adheridas con la incorporación, tras la última junta directiva, de Cuatrecasas, Grupo VIPS, y Acompaña Alternativas Sociales Responsables. Con ellas, la entidad cuenta en España con 204 socios, que junto a los 19 en América Latina suman un total de 223 miembros formando parte de la asociación
Tarjetas. Blesa, Rato y Barcoj responderán hoy ante el juez Andreu sobre sus gastos con tarjetas opacas de Caja MadridEl juez de instrucción número cuatro de la Audiencia Nacional, Fernando Andreu, tomará declaración este jueves a los expresidentes de Caja Madrid Miguel Blesa y Rodrigo Rato y al exdirector general de la caja Ildefonso Sánchez Barcoj, dentro de la investigación de la pieza separada sobre los gastos realizado por 86 consejeros con cargo a tarjetas opacas
Las personas con discapacidad suponen para las empresas una oportunidad real de negocio si atienden sus necesidades con una oferta de productos y servicios diseñados con criterios de accesibilidad universal y diseño para todos, según señala el estudio ‘El mercado potencial de las personas con discapacidad en España: Oportunidades para la creación de valor compartido’, realizado por Fundación ONCE en colaboración con Esade Business School y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi)
Grupo Vips ha reforzado su compromiso con las personas con celiaquía renovando su oferta sin gluten en los 116 restaurantes Vips y VIPSmart. Además, los 12 restaurantes Fridays estrenan por primera vez su carta con platos sin gluten
El presidente de Cepyme, Antonio Garamendi, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han ratificado la adhesión de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE
La asociación LGTB de la Comunidad de Madrid, Arcópoli, denunció este viernes un “boicot” contra el grupo hostelero VIPS por incluir una pareja de hombres en su publicidad para anunciar una serie de descuentos en cenas en pareja. En concreto, más de 10.000 firmas acusan a la cadena de “confundir a los niños” y “distorsionar la imagen de la familia” en la plataforma ‘hazteoir.org’
Los componentes de la Ruta BBVA disfrutaron este martes de una experiencia de valores y superación junto a algunos de los deportistas paralímpicos de alto nivel integrados en ‘Trainers Paralímpicos’, una iniciativa de Fundación ONCE, el Comité Paralímpico Español (CPE) y el Consejo Superior de Deportes (CSD)
El Grupo Vips, que cuenta con 340 restaurantes en toda España, está formando a todos sus equipos de gerencia en integración de las personas con discapacidad, con el fin de optimizar la inclusión laboral de sus empleados y mejorar la atención a sus clientes
Altos directivos de importantes compañías se pusieron este lunes en la piel de personas con discapacidad en Madrid, dentro de una acción de comunicación de ‘Capacitados’, la última campaña de sensibilización de FSC Inserta, la entidad experta en la formación y el empleo de Fundación ONCE
Fundación ONCE y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) firmaron este lunes un acuerdo con el fin de conseguir la plena integración, la igualdad de oportunidades y la no discriminación sociolaboral de personas con discapacidad
El Grupo Vips ha presentado el balance de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2012-2014, en el que destaca la incorporación laboral a la empresa de 551 personas en riesgo de exclusión social y la colaboración de 850 trabajadores de forma voluntaria en actividades sociales en las que han invertido más de 5.300 horas
El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado este miércoles en Madrid la adhesión de la patronal empresarial al Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
El director general del IESE, Jordi Canals, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado en Madrid la adhesión de la escuela de negocios al Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE. Esta plataforma de trabajo en red e innovación social posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de RSE-Discapacidad
El Plan No Te Rindas Nunca, lanzado por Fundación ONCE en 2013 a través FSC Inserta, su entidad para el empleo y la formación de personas con discapacidad, ha tenido como beneficiarios superado el ecuador de su vigencia a más de 6.300 jóvenes menores de 30 años, el 70% del total de los objetivos del programa
