SANTA BARBARA HA HECHO YA EL 50% DEL AJUSTE DE PLANTILLA PREVISTO HASTA 1997La Empresa Nacional Santa Bárbara anunció hoy la recolocación de 39 trabajadores de su fábrica de Valladolid en Febesa, empresa privada de eletrónica, con lo que elevar a casi 1.000 personas de su plantilla las que han encontrado acomodo en otras compañías o se ha acogido a bajas incentivadas y prejubilaciones desde que comenzó su plan de viabilidad hace dos años
COMENZO UNA HUELGA INDEFINIDA EN TOAST POR EL DESPIDO DE 150 TRABAJADORESLos trabajadores de Ariete, empresa conocida por el nombre comercial Toast, dedicada a la fabricación de pan y derivados y perteneciente al grupo de empresas de Fosforera Española, han iniciado hoy una hulga indefinida convocada por CCOO y UGT, con el objetivo de paralizar el expediente de extinción de empleo por el que se pretende despedir a 150 trabajadores fijos, según informaron los sindicatos
MADRID. HUELGA INDEFINIDA EN TOAST CONTRA EL DESPIDO DE MAS DE LA MITAD DE LA PLANTILLATanto CCOO como UGT han rechazado el plan de viabilidad que ha ofrecido la empresa, perteneciente al grupo Fosforera Española, "pues tan sólo pretende eliminar puestos de trabjo fijo y dedicarse a la fabricación de las llamadas 'marcas blancas' (sin denominación propia, tipo productos Dia), productos y empresas que en la práctica están condenadas al fracaso y sólo se instalan en grandes superficies", señala CCOO en un comunicado
EL EMPRESARIO ANTONIO CAMP VUELVE A PRESENTAR SU OFERTA POR YANKOEl empresario catalán Xavier Camp ha vuelto a presentar su oferta de compra de la empresa de calzado mallorquina Yanko, después de retirar su opción el pasado viernes ante la falta acuerdo con la Administración, princial acreedora de la compañía por las deudas contraidas por ésta con Hacienda y la Seguridad Social
GALERIAS. LOS SINDICATOS AFIRMAN QUE A PARTIR DEL LUNES LOS NO RECOLOCADOS COBRARAN SUS INDEMNIZACIONESLos tres sindicatos antes mayoritarios en Galerías Preciados, FASGA, CCOO y UGT, calificaron hoy de "deplorables" los hechos acaecidos ayer en la Asociación de Ex-trabajadores de Galerías, que han supuesto la retención durante un día completo de tres sindicalistas gestores de la asocación, acto realizado por ex empleados de la cadena no recolocados por El Corte Inglés
EL CORTE INGLES YA HA CUMPLIDO SU COMPROMISO DE RECOLOCAR A 5.200 TRABAJADORES DE GALERIASEl Corte Inglés ha concluido hoy el proceso de recolocación de los 5.200 trabajadores de Galerías Preciados a los que se había comprometido contratar en el protocolo de compra de la extinta cadena de grandes almacenes, según anunció a Servimedia Rafael Bujalance, secretario estatal de FASGA, sindicato de Galerías Preciados
MADRID. LOS 169 DESPEDIDOS DE LA ANTIGUA SKF, INCLUIDOS EN LOS PROGRAMAS DE FORMACION DE LA CONSEJERIA DE ECONOMIA Y EMPLEOLos 169 trabajadores de la empresa EMR, antigua SKF, declarados en situación legal de desempleo, por resolución de la Dirección Provincial de Trabajo de Madrid del pasado 30 de octubre, están incluidos en los programas formativos de la Consejería de Economía y Empleo, cuyo responsable es Luis Blázquez, quien aseguró que todas sus acciones van dirigidas a la recolocación de estos empleados
GALERIAS. EL INEM PARTICIPARA EN LA RECOLOCACION DE LOS 5.200 TRABAJADORESEl Instituto Nacional de Empleo (INEM) participará ativamente en el proceso de recolocación por parte de El Corte Inglés de al menos 5.200 trabajadores de Galerías, ya que se encargará de organizar los cursos de formación que se impartirán previamente a su contratación, según informaron hoy los sindicatos UGT y Fasga
GALERIAS. RATIFICADO EL CONVENIO DE ACREEDORS DE GALERIASEl juez de Primera Instancia de Madrid, Miguel María Rodríguez, que entiende de la suspensión de pagos de Galerías Preciados, ha dictado un auto por el que ratifica el convenio de acreedores de la empresa, según la resolución judicial hecha pública hoy
La Empresa Nacional Santa Bárbara anunció hoy la recolocación de 39 trabajadores de su fábrica de Valladolid en Febesa, empresa privada de eletrónica, con lo que elevar a casi 1.000 personas de su plantilla las que han encontrado acomodo en otras compañías o se ha acogido a bajas incentivadas y prejubilaciones desde que comenzó su plan de viabilidad hace dos años
