Cepyme constata una reducción de la morosidad pública y privadaLa patronal de pequeñas y medianas empresas Cepyme afirma que la morosidad, tanto pública como privada, “refleja una tendencia a la reducción tanto de los plazos de pago como de las cuantías en mora”
C. Valenciana. Cuatro proyectos de educación en valores, finalistas autonómicos del Premio a la Acción Magistral 2015Cuatro proyectos de Educación en Valores realizados en centros educativos valencianos han sido seleccionados finalistas autonómicos del Premio a la Acción Magistral 2015. Los proyectos finalistas proceden del colegio Santo Domingo Savio (Petrer, Alicante), del EEI La Milotxa (Puçol, Valencia), del San Ignacio de Loyola (Picassent, Valencia) y del CEE Vall Blanca (Ontinyent, Valencia)
Ibermutuamur supera los 123 millones de euros de resultado en 2014Ibermutuamur, mutua colaboradora con la Seguridad Social, obtuvo en el ejercicio 2014 un excedente que supera los 123 millones de euros. El resultado supone un 16,5% del total de ingresos, que ascienden a 747 millones de euros, lo que implica un aumento del 4,5% en el volumen de ingresos por cotizaciones sociales respecto a 2013, según los datos presentados por el presidente y el director general de la mutua, Ramón Boixadós y Heraclio Corrales, en la Junta General de la entidad
Madrid. Más de un millar de familias se ofrecen para adoptar a menores en MadridEl Área de Adopciones de la Comunidad de Madrid ha recibido hasta este lunes, cuando concluía el plazo de presentación de solicitudes, un total de 1.155 ofrecimientos para prohijar a un menor en esta región, donde cada año se producen entre 40 y 50 renuncias familiares
(ENTREVISTA)Castilla-La Mancha. "Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles""Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
(ENTREVISTA)Teresa Palahí: "El trabajo a favor de las mujeres con discapacidad es adictivo"Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
La CNMC cuestiona los límites a la potencia contratada de Industria fijados en el proyecto sobre autoconsumoLa Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) recuerda al Ministerio de Industria, Energía y Turismo la necesidad de establecer una metodología “clara” de cargos que sea “coherente” con la de los peajes de acceso y cuestiona los límites a la potencia contratada fijados por en el proyecto de real decreto sobre autoconsumo
Discapacidad. Feder Madrid celebra desde hoy dos talleres inclusivos para niños con discapacidadEl Servicio de Apoyo Psicológico de la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder) de Madrid ha organizado dos talleres inclusivos destinados a niños con discapacidad de entre 8 y 16 años, que tendrán como hilo conductor el arte y que se desarrollarán hoy y el próximo día 21 en la capital
Discapacidad. Feder Madrid celebra desde mañana dos talleres inclusivos para niños con discapacidadEl Servicio de Apoyo Psicológico de la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder) de Madrid ha organizado dos talleres inclusivos destinados a niños con discapacidad de entre 8 y 16 años, que tendrán como hilo conductor el arte y que se desarrollarán mañana, martes, y el próximo día 21 en la capital
RSC. La Fundación Mutua Madrileña entrega sus premios '#nosdueleatodos'La Fundación Mutua Madrileña entrega hoy en la Torre de Cristal de Madrid los premios '#nosdueleatodos' del I Concurso Nacional en Centros de Enseñanza y Universidades por la Igualdad y contra la Violencia de Género, convocados para sensibilizar a los más jóvenes sobre la necesidad de prevenir y evitar conductas que puedan desembocar en situaciones de maltrato
Discapacidad. HopToys, Eneso y Cuiddo ceden productos de apoyo tecnológico a CocemfeNeso y Cuiddo, empresas de productos de apoyo para personas con discapacidad y dependientes, y Hoptoys, compañía especializada en juguetes adaptados para niños con discapacidad, colaboran con el Banco de Productos de Apoyo desarrollado por Cocemfe dentro del proyecto educativo ‘Apoyo a alumnos con necesidades educativas por motivos de discapacidad’
Madrid. La Federación Profesional del Taxi presentará un Plan de Mejora del Servicio al nuevo Gobierno municipalEl presidente de la Federación Profesional del Taxi de Madrid (FPTM), Julio Sanz, anunció hoy, en el marco de un encuentro informativo celebrado en Servimedia, que la organización presentará a la recién nombrada Administración madrileña un 'Plan de Mejora del Servicio Madrileño del Taxi', basado en las necesidades detectadas por los propios profesionales del sector
Discapacidad. Feder Madrid organiza talleres inclusivos para niños con discapacidadEl Servicio de Apoyo Psicológico de la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder) de Madrid ha organizado una serie de talleres inclusivos destinados a niños con discapacidad de entre 8 y 16 años, que tendrán como hilo conductor el arte y que se desarrollarán los martes 14 y 21 de este mes de julio en la capital de España
(ENTREVISTA)"Hablemos de personas con un nuevo proyecto de vida gracias a una oportunidad laboral"Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
RSC. Grupo Vips da empleo a 551 personas en riesgo de exclusión socialEl Grupo Vips ha presentado el balance de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2012-2014, en el que destaca la incorporación laboral a la empresa de 551 personas en riesgo de exclusión social y la colaboración de 850 trabajadores de forma voluntaria en actividades sociales en las que han invertido más de 5.300 horas
(REPORTAJE)Un reto de todos: la inclusión laboral de personas con trastorno mental graveLa inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
La patronal de pequeñas y medianas empresas Cepyme afirma que la morosidad, tanto pública como privada, “refleja una tendencia a la reducción tanto de los plazos de pago como de las cuantías en mora”
"Me dejaré la piel para servir a mis conciudadanos teniendo presente siempre a los más débiles". Así lo indica en esta entrevista Emilio Sáez Cruz, diputado del Grupo Parlamentario Socialista en las Cortes de Castilla-La Mancha, que ha ligado por completo su trayectoria vital y profesional a la política y al movimiento asociativo con una coherencia inusitada
Teresa Palahí, secretaria general de Fundación ONCE y comisionada de Cermis Autonómicos, lleva la igualdad en el ADN. Su madre, muy avanzada para su época, es artífice de que pudiera desarrollarse en un entorno de igualdad con sus hermanos. Este legado de incalculable valor ha impulsado tanto su vida personal como su carrera profesional. Pero Palahí advierte de que la igualdad ha de ser reivindicada no sólo desde la perspectiva del género, sino en todos los sentidos, como oportunidades para todos. Mujer valiente que no se amedrenta ante obstáculo alguno, alienta desde esta plataforma a todas las mujeres con discapacidad a organizarse, autorizarse, desprenderse de las máscaras y ser totalmente auténticas
La Universidad de Jaén acogió este viernes ‘Campus inclusivos, Campus sin Límites’, una iniciativa de Fundación ONCE, Fundación Repsol y el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte para animar a jóvenes con discapacidad a dar el paso a la universidad
Carrefour Parquesol cuenta desde hoy con un innovador elevador de cestas en su caja de paso preferente que permite a las personas con discapacidad o con alguna dificultad para cargar peso realizar sus compras de manera más cómoda, ergonómica y satisfactoria
El exmagistrado del Tribunal Supremo y patrono de la Fundación Aequitas Benigno Valera manifestó este miércoles en el Foro Servimedia-Comunicación sobre ‘Reforma del Código Penal y protección jurídica de las personas con discapacidad’ que “no tiene sentido que en los tiempos que vivimos se siga hablando de personas incapaces y del procedimiento de incapacitación"
El presidente de la Federación Profesional del Taxi de Madrid (FPTM), Julio Sanz, anunció hoy, en el marco de un encuentro informativo celebrado en Servimedia, que la organización presentará a la recién nombrada Administración madrileña un 'Plan de Mejora del Servicio Madrileño del Taxi', basado en las necesidades detectadas por los propios profesionales del sector
Acaba de celebrarse el décimo aniversario de Feafes Empleo y la entidad lo ha hecho, con mucho éxito, con un congreso titulado 'Empleando salud mental'. Es el aperitivo de una campaña que, bajo el mismo nombre, pretende ir desmembrando las dudas de la opinión pública, y en especial de las empresas, respecto a lo bueno, lo necesario de incluir laboral a las personas con trastorno mental grave (TMG), una dolencia que se convierte en una discapacidad sobrevenida y de la que nadie está exento de vivirla en carne propia o a través de algún familiar. La presidenta de la entidad ha sido entrevistada en 'cermi.es semanal'
El Grupo Vips ha presentado el balance de su Plan Director de Responsabilidad Social Corporativa 2012-2014, en el que destaca la incorporación laboral a la empresa de 551 personas en riesgo de exclusión social y la colaboración de 850 trabajadores de forma voluntaria en actividades sociales en las que han invertido más de 5.300 horas
La inclusión laboral de las personas con trastorno mental grave (TMG) presenta unas dificultades especiales y es por ello que los expertos abogan por encontrar las claves prácticas para impulsar "este reto que nos atañe a todos". Apuestan por medidas ad hoc. Pero para elevar la descorazonadora tasa de empleo de las personas con problemas de salud mental (sólo trabajan un 5% de las personas diagnosticadas con TMG), una cosa está clara: hacen falta ciudadanos activos y comprometidos que se lancen a la gestión empresarial para emplearles
