La Princesa de Asturias subraya que "las Tecnologías de la Información y la Comunicación lo deben ser para todos"La Princesa de Asturias destacó hoy que "las Tecnologías de la Información y la Comunicación lo deben ser para todos". Así lo ha hecho durante la entrega este lunes en Madrid de la II Edición de los Premios Discapnet de la Fundación ONCE, que reconocen las mejores iniciativas y acciones TIC que ayudan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad
"Cualquier persona, con formación y apoyos, puede ocupar un puesto de trabajo", defiende Alberto Durán en Ginebra"Cualquier persona, con la formación y apoyos adecuados, puede ocupar un puesto de trabajo acorde a sus capacidades". Así lo aseguró este miércoles en la sede de Naciones Unidas en Ginebra Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE. Durán intervino en un encuentro titulado 'Compartiendo ejemplos de buenas prácticas en la inclusión laboral de las personas con discapacidad', enmarcado en el 22º periodo de sesiones del Consejo de Derechos Humanos
Para el Cermi, existe "margen de mejora" para una posible reforma constitucional en materia de discapacidadSegún el director de los Servicios Jurídicos del Cermi, Miguel Ángel Cabra de Luna, y miembro del Comité Económico y Social de la UE y patrono de la Fundación Derecho y Discapacidad, existe "margen de mejora importante" para la posible reforma de la Constitución española en materia de discapacidad, pero mientras "hay que sacar partido al marco jurídico existente, que está infrautilizado" y "hacer que las leyes se cumplan y sean efectivas"
Cierra con éxito un proyecto de integración sociolaboral de personas inmigrantes en riesgo de exclusiónLa Fundación Cepaim concluyó este viernes su proyecto piloto sobre “Educación Financiera para los Trabajadores Inmigrantes en Europa y sus Familias en África del Oeste”, durante un acto organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la colaboración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Secretaría General de Inmigración y Emigración
La Comisión Europea pone como ejemplo de programas de inclusión social el trabajo de cuatro ONG españolasLa Comisión Europea ha puesto como ejemplo de programas de inclusión social que deberían ser tomados como ejemplo por los 27 el trabajo que Cáritas, Cruz Roja Española, Fundación ONCE y Fundación Secretariado Gitano desarrollan como gestoras del Programa Operativo (PO) de Lucha contra la Discriminación. Desde 2000, el trabajo conjunto de estas cuatro entidades ha logrado 230.466 contratos de trabajo
Cierra con éxito un proyecto de integración sociolaboral de personas inmigrantes en riesgo de exclusiónLa Fundación Cepaim concluyó este viernes su proyecto piloto sobre “Educación Financiera para los Trabajadores Inmigrantes en Europa y sus Familias en África del Oeste”, durante un acto organizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la colaboración del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Secretaría General de Inmigración y Emigración
El Cermi pide al Parlamento Europeo la garantía de la prestación de servicios públicos por entidades sociales no lucrativasEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido, a través de unas cartas dirigidas a miembros de la Comisión de Mercado Interior y Protección del Consumidor (IMCO) del Parlamento Europeo, la garantía que establecen las directivas sobre contratación pública sobre el papel de las entidades no lucrativas de iniciativa social en la gestión de servicios públicos de interés general
Fundación ONCE participa en la Conferencia del 'Zero Project' sobre empleo y discapacidadLa Fundación ONCE, en representación del Consorcio Europeo de Fundaciones para los Derechos Humanos y Discapacidad del Centro Europeo de Fundaciones, participa este lunes y mañana, martes, en la Conferencia del 'Zero Project' en Viena, que tiene como tema principal 'Empleo y discapacidad' y en la que se exponen políticas y practicas innovadoras, que han sido nominadas y seleccionadas a nivel mundial, en relación a la inserción laboral de las personas con discapacidad
25 empresas españolas suscriben un compromiso por la diversidadVeinticinco empresas españolas firmaron hoy el 'Chárter de la Diversidad', una carta/código de compromiso en la defensa de la igualdad que suscriben con carácter voluntario tanto empresas como instituciones. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid
RSC. 25 empresas españolas suscriben un compromiso por la diversidadVeinticinco empresas españolas firmaron hoy el 'Chárter de la Diversidad', una carta/código de compromiso en la defensa de la igualdad que suscriben con carácter voluntario tanto empresas como instituciones. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid