Cermi: "Hay que revisar la normativa sobre empleo con apoyo para extender sus beneficios a más trabajadores”Para el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, es "necesario", tras casi seis años de recorrido, revisar la normativa sobre empleo con apoyo, con el objetivo de poder extender sus "efectos beneficiosos" y que llegue así a más trabajadores, ya que tiene "elementos muy positivos"
Los Príncipes de Asturias se interesan por los proyectos de Fundación ONCE en ARCO 2013Los Príncipes de Asturias visitaron este jueves el stand de Fundación ONCE en la Feria Internacional de Arte Contemporáneo ARCO Madrid 2013 y se interesaron por los proyectos que lleva a cabo esta entidad en apoyo a las personas con discapacidad también en el ámbito cultural
Vodafone sube la indemnización del ERE a 45 días en su “última oferta”Vodafone ha subido la indemnización propuesta a los trabajadores que se vean afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) hasta un máximo de 45 días por año trabajado, según informaron fuentes sindicales a Servimedia que apuntaron que la operadora ha dicho que esta era “su última oferta”
Discapacidad. El Cermi pide a la UE que garantice la prestación de servicios por parte de las entidades socialesEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y el Foro Europeo de la Discapacidad (EDF, en sus siglas en inglés) están desplegando una intensa campaña ante el Parlamento, la Comisión Europea y los Estados miembro de la Unión Europea para que en la regulación europea sobre contratación pública, en proceso de revisión en estos momentos, quede garantizada la prestación de servicios públicos por parte de las entidades de iniciativa social sin ánimo de lucro, entre ellas las de la discapacidad
CEOE trata "sin éxito" que Empleo y sindicatos acepten flexibilizar el contrato temporalEl director de Relaciones Laborales de CEOE, José de la Cavada, admitió este miércoles que la patronal está tratando "sin demasiado éxito" que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y los sindicatos acepten flexibilizar las condiciones de los contratos temporales y a tiempo parcial