Sólo el 5% de los demandantes de empleo con discapacidad tienen formación superiorSólo el 5% de los demandantes de empleo con discapacidad tienen una formación superior, según señaló este viernes Sabina Lobato, directora de Empleo, Formación y Proyectos de Fundación ONCE, en la jornada de clausura del I Congreso Internacional Universidad y Discapacidad de Fundación ONCE
Alberto Durán: “La sostenibilidad no puede entenderse sin cohesión social”El impulso de la responsabilidad social por parte de las empresas ha supuesto una gran oportunidad para avanzar en la normalización de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, pues "la sostenibilidad no puede entenderse sin cohesión social”, indicó este viernes Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, en el VIII Encuentro Empresarial Iberoamericano, que se esta celebrando en Cádiz
RSC. Alberto Durán: “La sostenibilidad no puede entenderse sin cohesión social”El impulso de la responsabilidad social por parte de las empresas ha supuesto una gran oportunidad para avanzar en la normalización de las condiciones de vida de las personas con discapacidad, pues "la sostenibilidad no puede entenderse sin cohesión social”, indicó este viernes Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, en el VIII Encuentro Empresarial Iberoamericano, que se esta celebrando en Cádiz
Un Centro Especial de Empleo Guipuzcoano crea un sistema para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidadEl Centro Especial de Empleo KL Katealegaia ha puesto al servicio de estos centros, y de las empresas en general, una metodología que permite contrastar las competencias propias de la persona y el nivel de exigencia requerido para el desarrollo de un puesto de trabajo, como paso previo a la puesta en marcha de planes de acciones personalizados, así como para la adecuación y mejora de los puestos de trabajo
(Entrevista)“EEUU premia el mérito y el esfuerzo, y eso llena de oportunidades a los investigadores”Cinco años después de empezar a trabajar en su proyecto ya ha recibido un galardón de manos del presidente de los Estados Unidos, Barack Obama. Un reconocimiento al trabajo en busca de tratamientos personalizados para la diabetes tipo 2, cuya causa se ignora. En esta entrevista, el endocrinólogo español, José Carlos Flórez, explica las claves de sus investigaciones sobre una enfermedad que afecta a entre un seis y un ocho por ciento de la población mundial
Aragón. El Gobierno impulsa un programa de reinserción laboral para trabajadores de la construcciónEl Gobierno de Aragón pondrá en marcha a través del Instituto Aragonés de Empleo un programa de apoyo a la reinserción laboral de trabajadores que hayan perdido su empleo a consecuencia de los despidos registrados en empresas del sector de la construcción con sede en la región. La iniciativa cuenta con la colaboración de los empresarios y sindicatos más representativos de la comunidad autónoma
Discapacidad. La Politécnica de Madrid, más accesible a las personas con discapacidadEl rector de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), Javier Uceda, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, firmaron este viernes un convenio de colaboración por el que ambas entidades se comprometen a promover y facilitar el acceso de las personas con discapacidad a la cultura y el conocimiento
Discapacidad. Famma-Cocemfe Madrid y Fundación La Caixa renuevan su compromiso con el empleoLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma Cocemfe Madrid) ha renovado, por quinto año consecutivo, un convenio de colaboración firmado con Fundación La Caixa para sensibilizar a las empresas sobre la importancia de emplear a trabajadores con discapacidad en sus plantillas
Las entidades de Fundación ONCE expertas en empleo obtienen la calificación de agencia de colocaciónComo resultado de la intensa labor de intermediación laboral que FSC Inserta y la Asociación FSC Discapacidad desarrollan en favor del empleo y la mejora de la formación de las personas con discapacidad, un total de 37 centros pertenecientes a ambas entidades han recibido la certificación oficial que les permite actuar en calidad de agencias de colocación, según informó hoy la Fundación ONCE
Discapacidad. Las entidades de Fundación ONCE expertas en empleo obtienen la calificación de agencia de colocaciónComo resultado de la intensa labor de intermediación laboral que FSC Inserta y la Asociación FSC Discapacidad desarrollan en favor del empleo y la mejora de la formación de las personas con discapacidad, un total de 37 centros pertenecientes a ambas entidades han recibido la certificación oficial que les permite actuar en calidad de agencias de colocación, según informó hoy la Fundación ONCE
AmpliaciónEl Gobierno limita a dos años la ultraactividad de los conveniosEl Gobierno ha decidido limitar a sólo dos años la ultraactividad de los convenios colectivos, de manera que una vez pasado ese tiempo desde el fin de su vigencia, dejarán de aplicarse
AmpliaciónMato presenta siete planes para impulsar la igualdad y la conciliación y frenar la violencia de géneroLa ministra de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad, Ana Mato, presentó este jueves en la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados hasta siete planes estatales para impulsar la igualdad y la conciliación y frenar la violencia de género, una lacra social que afecta a unas 600.000 mujeres
La AUC alerta contra los "spams" navideñosLa Asociación de Usuarios de la Comunicación (AUC) ha advertido del aumento notable del volumen de correos comerciales no solicitados (lo que se conoce como spam) que suele registrarse con la llegada del periodo navideño
La AUC alerta contra los "spams" navideñosLa Asociación de Usuarios de la Comunicación (AUC) advirtió hoy del aumento notable del volumen de correos comerciales no solicitados (lo que se conoce como spam) que suele registrarse con la llegada del periodo navideño
El Cermi considera positiva la coordinación de los servicios de empleo y los de valoración de la discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) considera "un factor positivo para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad" la coordinación entre los servicios públicos de empleo y los de valoración de la discapacidad, dependientes de las administraciones sociales, ya que "permitirán establecer itinerarios individualizados de inserción cercanos a la realidad del mercado de trabajo"