CiudadanosCarlos Pérez-Nievas, nuevo secretario general de CiudadanosCarlos Pérez-Nievas fue proclamado este viernes nuevo secretario general de Ciudadanos, dado que la lista 'Avanzamos Juntos' ha sido la única que ha logrado los avales suficientes para aspirar a la dirección del partido, por lo que ha sido proclamada de forma definitiva
ViviendaLa Agencia Negociadora del Alquiler propone al Gobierno varias medidas contra la okupación de viviendasEl abogado experto en arrendamientos y CEO de la Agencia Negociadora del Alquiler (ANA), José Ramón Zurdo, ha reiterado su llamamiento al Gobierno para hacer frente a la "creciente problemática" de la okupación de viviendas, y ha propuesto una serie de medidas "sin haber recibido respuesta hasta la fecha"
SanidadSanidad confía en que las comunidades apliquen las medidas contra la gripe y la covid y no tener que "intervenir”La ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró este viernes que “se trabaja” en un documento de medidas de contención frente a la gripe y la covid-19, como el uso de mascarillas si los casos se dispararán este invierno, y que serán comunes para todas las comunidades, por lo que “esperamos que se cumplan y que desde este departamento no tengamos que intervenir”
VenezuelaEl Consejo de Derechos Humanos de la ONU renueva el mandato de su misión para VenezuelaEl Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó este viernes la prórroga por dos años del mandato de la ‘Misión Internacional Independiente de Determinación de los Hechos sobre Venezuela’, al igual que el del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos
MunicipalismoLa presidenta de la FEMP pide ser recibida por Sánchez en Moncloa para hablar de municipalismoLa presidenta de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y alcaldesa de Jerez de la Frontera, María José García-Pelayo, pidió este viernes ser recibida por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en el Palacio de la Moncloa, coincidiendo con la ronda de encuentros bilaterales con los presidentes autonómicos
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
VacunaciónLas enfermeras piden nuevas estrategias para impulsar la vacunación y reducir la mortalidadLas enfermeras pidieron este viernes nuevas estrategias para impulsar las tasas de vacunación y así reducir la mortalidad de la población, tal y como lo manifestaron en el webinar ‘Cómo abordar la prevención de enfermedades respiratorias’, organizado por el Instituto Superior de Formación Sanitaria (Isfos) del Consejo General de Enfermería (CGE)
LaboralAmpliaciónEl Gobierno reforzará el control horario incluso si no saliera adelante la reducción de la jornada laboral, que sigue rechazando CEOEEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, informó este viernes de que incluso en la hipótesis de que no saliera adelante la medida de reducir la jornada laboral, el Gobierno va a reforzar la efectividad del control horario “sí o sí”, aunque aclaró que el tiempo máximo legal de trabajo se va a rebajar “con o sin acuerdo” en la mesa de diálogo social, en alusión a la patronal, que se mantiene en el rechazo a la medida, según trasladaron fuentes de CEOE a Servimedia
DiscapacidadFundación ONCE y Red.es se unen para impulsar la Carta de Derechos DigitalesFundación ONCE acogió este viernes una jornada sobre ‘Derechos de igualdad en el mundo digital’, una iniciativa que se enmarca en el proyecto COPID, promovido por Red.es, para impulsar la Carta de Derechos Digitales en el ámbito de los Derechos de Igualdad
TransportesTransportes anuncia una nueva parada de AVE en SaguntoEl secretario de Estado de Transportes y Movilidad Sostenible, José Antonio Santano, anunció este viernes que la Alta Velocidad tendrá una nueva parada en la estación de Sagunto, en la Comunidad Valenciana
LaboralLa mesa de la reducción de la jornada laboral se reúne bajo el optimismo de Yolanda Díaz pero con CEOE lejos de un pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social reunirá nuevamente este viernes, a las 9.30 horas, a los agentes sociales para seguir negociando la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, en un ambiente marcado por el optimismo que al menos de puertas afuera muestra Yolanda Díaz sobre las posibilidades de acuerdo, pero con CEOE insistiendo en mostrarse lejos de avalar la medida
LaboralLa mesa de la reducción de la jornada laboral se reúne mañana bajo el optimismo de Yolanda Díaz pero con CEOE lejos de un pactoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social reunirá nuevamente este viernes, a las 9.30 horas, a los agentes sociales para seguir negociando la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, en un ambiente marcado por el optimismo que al menos de puertas afuera muestra Yolanda Díaz sobre las posibilidades de acuerdo, pero con CEOE insistiendo en mostrarse lejos de avalar la medida
PseudoterapiasSanidad, médicos e instituciones científicas rechazan las pseudoterapias por su riesgo para la saludLa Organización Médica Colegial (OMC), el Ministerio de Sanidad, el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (Fecyt) se han unido fuerzas, por primera vez, para rechazar el uso de pseudoterapias por su riesgo para la salud de los pacientes
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, participó este viernes en la Cumbre MED9 celebrada en Chipre, donde defendió que la Unión Europea debe jugar un papel activo por la paz en Oriente Medio
La ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró este viernes que “se trabaja” en un documento de medidas de contención frente a la gripe y la covid-19, como el uso de mascarillas si los casos se dispararán este invierno, y que serán comunes para todas las comunidades, por lo que “esperamos que se cumplan y que desde este departamento no tengamos que intervenir”
El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó este viernes la prórroga por dos años del mandato de la ‘Misión Internacional Independiente de Determinación de los Hechos sobre Venezuela’, al igual que el del Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos
La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, anunció este viernes la aprobación de cinco misiones de innovación para “traducir” las soluciones a los retos sociales en proyectos, y cuyas temáticas serán la alimentación, el cambio crematístico, la digitalización y las nuevas tecnologías, la salud y la transición energética
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se reunió este viernes con el papa Francisco en el Vaticano para tratar asuntos de interés compartido del contexto internacional, como el conflicto en Oriente Medio, la guerra en Ucrania y el fenómeno migratorio
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Las enfermeras pidieron este viernes nuevas estrategias para impulsar las tasas de vacunación y así reducir la mortalidad de la población, tal y como lo manifestaron en el webinar ‘Cómo abordar la prevención de enfermedades respiratorias’, organizado por el Instituto Superior de Formación Sanitaria (Isfos) del Consejo General de Enfermería (CGE)
Fundación ONCE acogió este viernes una jornada sobre ‘Derechos de igualdad en el mundo digital’, una iniciativa que se enmarca en el proyecto COPID, promovido por Red.es, para impulsar la Carta de Derechos Digitales en el ámbito de los Derechos de Igualdad
El XI Foro Solar, organizado por la Unión Española Fotovoltaica (UNEF), finalizó tras reunir a 1.200 participantes y destacar la importancia de la electrificación y el almacenamiento para el futuro del sector
La Organización Médica Colegial (OMC), el Ministerio de Sanidad, el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (Fecyt) se han unido fuerzas, por primera vez, para rechazar el uso de pseudoterapias por su riesgo para la salud de los pacientes
Alcorcón presentará la próxima semana su primer Mapa de Salud Mental para mejorar la planificación y actuación en este terreno, lo que redundará en una mejor asignación de recursos y de atención a los ciudadanos
