ECONOMIA PIDE UNA MAYOR ADAPTACION DE LOS SALARIOS AL IPCEl Ministerio de Economía considera que los asalariados deben hacer un esfuerzo mayor para adaptar sus incrementos retributivos a la inflación, aunque reconoce que hsta el mes de agosto ya se está detectando un "acompasamiento" entre subidas salariales pactadas en convenio y el IPC
BARAJAS. LOS PILOTOS ADVIERTEN DEL RIESGO DE INSEGURIDAD DE BARAJASLos pilotos de Iberia advirtieron hoy del riesgo de inseguridad en Barajas por los cambios anunciados para los próximos día en las operaciones de despegue y aterrizaje, ya que estas medidas aún no han sido comunicadas al colectivo, ni por la compañía ni por la dirección del aeropuerto. Iberia acapara la mayoría de operaciones diarias de la terminal madrileña
ANDALUCIA APRUEBA PROYECTOS DE FORMACION LABORAL PARA GITANOS Y DROGODEPENDIENTESLa Consejería andaluza de Trabajo e Industria cofinanciará con el Fondo Socal Europeo tres proyectos de formación laboral para colectivos con dificultades de acceso al empleo. En concreto, dos de las iniciativas se dirigen a los gitanos y la otra a drogodependientes en fase de rehabilitación, informó la Junta de Andalucía
SINDROME DOWN. ANDALUCIA ESTUDIARA LAS NECESIDDES SOCIALES DE LOS AFECTADOS POR ESTA ENFERMEDADEl consejero andaluz de Asuntos Sociales, Isaías Pérez Saldaña, y el presidente de la Federación Andaluza de Asociaciones para el Síndrome de Down (Andadown), Antonio Gijón, firmarán hoy un convenio de colaboración para estudiar los problemas y las necesidades de este colectivo, según informó la Junta de Andalucía
IBERIA. 1.201 PILOTOS DE IBERIA COBRARON 29.693 MILONES EN 1997, SEGUN LA EMPRESALa dirección de Iberia salió hoy al paso de las explicaciones dadas por los pilotos de la compañía sobre la falta de acuerdo acerca del convenio colectivo, al asegurar que sólo se mueven por dinero, que sus ingresos nunca han dejado de aumentar y que en 1997 las retribuciones del colectivo -1.201 personas- ascendieron a 29.693 millones de pesetas
EL CES PIDE QUE LOS CONVENIOS ACOTEN MAS LOS CONTRATOS TEMPORALESEl Consejo Económico y Social (CES) cree que la última reforma laboral pactada por el Gobierno y los gentes sociales ha logrado calar en los convenios de las empresas y los sectores económicos, pero considera que aún queda margen para que la negociación colectiva acote aún más el uso de contratos temporales
EL CES PIDE QUE LOS CONVENIOS ACOTEN MAS LOS CONTRATOS TEMPORALESEl Consejo Económico y Social (CES) cree que la última reforma laboral pactada por el Gobierno y los agentes sociales ha logrado calar en los convenios de las empresas y los sectores económicos, pero considera que aún queda margen para que la negociación colectiva acote aún más el uso de contratos temporales
UGT PIDE A LOS PILOTOS QUE ACLAREN PUBLICAMENTE SUS PETICIONESEl Sector Aéreo de la Federación de Transportes de UGT pidió hoy al Sindicato de Pilotos de Líneas Aereas (Sepla) que aclare públicamente y al resto de los sindicatos cuáles son sus reivindicaciones en las negociaciones con Iberia sobre el convenio colectivo
IBERIA Y EL SEPLA ROMPEN LAS NEGOCIACIONES DEL CONVENIOIberia y el Sindicato de Pilotos de Lineas Aéreas (SEPLA) han roto la negociación del convenio colectivo, al no ponerse de acuerdo sobre la subda retributiva. La compañía asegura que la diferencia entre lo que ofrece y lo que piden los pilotos es de unos 2.000 millones de pesetas, pero asegura que aceptar sus demandas supondría hipotecar el futuro de la compañía
900 PERSONAS RECIBEN EL INGRESO ARAGONES DE INSERCION MENSUALMENTEEl número de perceptores del Ingreso Aragonés de Inseción (IAI) se ha estabilizado en torno a las 900 personas de media mensual, según señaló hoy en las Cortes de Aragón el consejero de Sanidad, Bienestar Social y Trabajo, Fernando Labena
MATERNIDAD. CCOO: EL DECRETO APROBADO ES UN PASO ADELANTE, PERO NO PUEDE SER UNA MEDIDA AISLADACCOO considera que el decreto aprobado hoy por el Gobierno para eximir del pago de cuotas a los contratos de interinidad que se realicen para cubrir una baja maternal es "un paso adelante" en la garantía de los derechos laborales de las mujeres ante la maternidad, pero insistió en que no puede ser una medida aislada