País Vasco. El talento de las personas con discapacidad protagoniza una jornada de debate sobre empleo y negociación colectivaMaría Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
El PSOE promete una prestación de maternidad de seis semanas a las paradas que den a luzEl PSOE incluirá en el programa electoral con el que concurrirá a las próximas elecciones generales la creación de una prestación de maternidad no contributiva para las mujeres paradas que estén registradas como demandantes de empleo y que den a luz, con una duración de seis semanas y una cuantía de 426 euros mensuales
Dos de cada tres trabajadores en el mundo no tienen contrato ni derechosDos tercios de los trabajadores que hay en el mundo, unos 2.000 millones de personas, desarrollan su actividad “sin contrato y sin derechos”, sufren discriminación , reciben una remuneración muy por debajo de sus capacidad, están sobreexpuestos a accidentes o enfermedades, o carecen de protección social
Un estudio corrobora que las mujeres tienen que elegir entre maternidad y desarrollo profesionalMuchas de las directivas y profesionales afirman que en algún momento de su vida han tenido que optar entre maternidad y desarrollo profesional. Las medidas de conciliación del trabajo y la vida familiar resultan insuficientes y parece necesario adecuar la estructura misma de las relaciones de trabajo a la nueva realidad de familias y sociedad
Un congreso propone un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombresLa Universidad CEU San Pablo y la Asociación para la Racionalización de los Horarios Españoles (Arhoe), junto al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y EEA Grants, han organizado el `Congreso Internacional Mind the gap. Para un sistema productivo de equidad entre mujeres y hombres´, que pretende concienciar de las desigualdades laborales que todavía existen en el siglo XXI
RSC. Oltra pide a las empresas que tengan mayor “responsabilidad social”La vicepresidenta, portavoz y consejera de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, Mónica Oltra, abogó este martes en el ‘Fórum Europa. Tribuna Mediterránea’ por firmar un “nuevo pacto ciudadano” en el que las empresas se impliquen con mayor “responsabilidad social”
La ONU obliga a España a tener menos de 5 millones de personas en riesgo de pobreza para 2030España debe reducir a la mitad los niveles de pobreza para 2030 respecto a los de 2000 y alcanzar la meta de menos de cinco millones de personas en riesgo de pobreza o de exclusión social para cumplir con la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que líderes de 193 países aprobarán este viernes en una cumbre auspiciada por la ONU
El Cermi denuncia la brecha salarial de las personas con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) denunció este miércoles la brecha salarial que sufren las personas con discapacidad que trabajan por cuenta ajena, que perciben una retribución un 16% inferior a la media de los empleados sin discapacidad
El salario de los trabajadores con discapacidad es un 16% menor al resto de ocupadosEl salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad se situó en el año 2013 en 19.138,6 euros, lo que supone un 1,9% menos que en el ejercicio anterior y un 16,1% menos que el resto de ocupados, según datos publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
Presupuestos. La Izquierda Plural defenderá enmienda a la totalidad y elecciones "inmediatas"El Grupo de IU, ICV-EUiA, Cha: La Izquierda Plural en el Congreso de los Diputados defenderá la próxima semana en el Pleno su enmienda a la totalidad a los Presupuestos Generales del Estado para 2016 y reclamará al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, su dimisión y la convocatoria "inmediata" de elecciones generales
(REPORTAJE)Mujer con discapacidad: lejos del empleoLa integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El líder de la federación industrial de UGT denuncia el incremento de la “desigualdad y la discriminación”El secretario general de MCA-UGT y presidente de la Fundación Anastasio de Gracia Fitel (Agfitel), Carlos Romero, alertó este lunes sobre el crecimiento de la desigualdad y la discriminación en España, tanto “desde el punto de vista económico y social y como en derechos” debido a la crisis y a las políticas aplicadas por el Gobierno
Discapacidad. El Cermi lamenta "la situación de exclusión y discriminación laboral" de los trabajadores con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) lamentó este martes "la situación de exclusión y discriminación laboral" de los trabajadores con discapacidad que dio a conocer este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el que se afirma que las personas con discapacidad cobran un 14% menos que el resto de los trabajadores en activo
El Congreso debate una moción del PSOE para que el Gobierno obligue a que no haya “gobiernos sin mujeres”El Grupo Parlamentario Socialista defenderá hoy que el Congreso de los Diputados inste al Gobierno a seguir las directrices europeas y adoptar “medidas eficaces para acabar con la infrarrepresentación de las mujeres” y “evitar la existencia de gobiernos sin mujeres”. Esta medida también se extendería a los parlamentos y a las empresas, donde tendría que haber, al menos, un 40% de presencia femenina en los Consejos de Administración
El candidato de Izquierda Unida y de Unidad Popular a la Presidencia del Gobierno, Alberto Garzón, quiere impedir por ley que los salarios más altos dentro de una misma empresa superen diez veces los más bajos, para reducir así la desigualdad creciente en España
María Ángeles Martínez, directora de FSC Inserta en el País Vasco, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, puso de relieve las competencias y capacidades de las personas con discapacidad de cara al mercado laboral e hizo hincapié en que “no podemos permitirnos dejar de lado el talento y el valor que este colectivo puede aportar a esta sociedad”
El salario medio anual bruto de los trabajadores por cuenta ajena con discapacidad se situó en el año 2013 en 19.138,6 euros, lo que supone un 1,9% menos que en el ejercicio anterior y un 16,1% menos que el resto de ocupados, según datos publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE)
La integración sociolaboral se podrá considerar efectiva para las personas con discapacidad si existe igualdad en el acceso y condiciones laborales con cualquier/a otro/a trabajador/a sin discapacidad. Con esta claridad apabullante lo demandan las tres investigadoras del informe 'Integración en el mercado laboral de mujeres con discapacidad atendiendo a su nivel de estudios' en el que se vuelve a evidenciar "la necesidad de incluir el enfoque de género de forma transversal en todas las actuaciones vinculadas a promover una mayor inclusión laboral de las mujeres con discapacidad"
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) lamentó este martes "la situación de exclusión y discriminación laboral" de los trabajadores con discapacidad que dio a conocer este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE), en el que se afirma que las personas con discapacidad cobran un 14% menos que el resto de los trabajadores en activo
