Inclusión laboralCeoe-Cepyme e ILUNION firman un convenio de colaboración en GuadalajaraCEOE-Cepyme Guadalajara e ILUNION Facility Services han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de mejorar y fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad en la provincia, dentro de la estrategia de responsabilidad social corporativa (RSC) y sostenibilidad de ambas entidades
EmpleoLa Comunidad de Madrid forma a sus directores y responsables de las Oficinas de Empleo en materia LGTBi+La Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, ha iniciado la formación de todos los directores y responsables de la Red de Oficinas de Empleo de la región en materia LGTBi+ con el fin de fomentar la inclusión laboral de este colectivo, según manifestó la viceconsejera, Eva María Blázquez
SaludAndalucía aporta personal de apoyo para las pruebas selectivas de auxiliares para personas con discapacidad intelectualLa Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía ha destinado personal de apoyo para el desarrollo de las pruebas selectivas organizadas por el Instituto Andaluz de Administración Pública, para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta para personas con discapacidad intelectual que se han celebrado este sábado sábado en todas las provincias andaluzas
RSCFundación Endesa apoya a 640 personas en exclusión social durante la pandemiaEl programa 'Cambiando vidas' de la Fundación Endesa y Fundación Integra ha mejorado la capacitación y la empleabilidad de 640 personas en exclusión social durante la pandemia, a través de acciones formativas y de gestión de empleo, consiguiendo la firma de 487 nuevos contratos de trabajo
TribunalesCerca de un centenar de abogados encontraron trabajo gracias al Portal de Empleo del ICAM en 2020El Área de Desarrollo Profesional del Colegio de Abogados de Madrid (ICAM) ha logrado gestionar más de 300 ofertas de empleo en el marco del proyecto “Por un buen Futuro”, una iniciativa implementada en 2020 con el objetivo de convertir a la corporación madrileña en agente de referencia en la búsqueda de empleo jurídico
DiscapacidadLa Comunidad de Madrid prevé crear más de 1.200 empleos para personas con discapacidad con incentivos a la contrataciónLa Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid acaba de aprobar el Plan de Discapacidad 2021 que contempla un programa de incentivos a la contratación que recoge 3.000 euros para empresas que empleen a trabajadores que vengan de Centros Especiales de Empleo (CEE) y 7.000 para empresas de menos de 50 trabajadores (no obligadas por ley), con una previsión de superar las 1.200 contrataciones
DiscapacidadLa Comunidad de Madrid pone en marcha el Plan para la Integración Laboral de personas con discapacidadLa Comunidad de Madrid presentó este viernes su Plan para la Integración Laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de empleo, un conjunto de 15 medidas orientadas a la creación y el mantenimiento de puestos de trabajo entre un colectivo vulnerable y que cuenta con mayores dificultades de acceso al empleo fuera del mercado protegido
UniversidadesCSIF acusa al Gobierno de incrementar la precariedad en las universidades no presencialesLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se hizo eco este viernes de que el Congreso de los Diputados ha aprobado una enmienda del PDeCAT al proyecto ley de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), que modifica la Ley de Universidades, lo que, según el sindicato, abriría la puerta a incrementar la precariedad en las universidades no presenciales
EmpresasIsover y Placo lanzan la iniciativa 'Nuestra diversidad nos hace Únicos'Saint-Gobain Placo e Isover han puesto en marcha la iniciativa ' Nuestra diversidad nos hace únicos' que pretende fomentar un entorno laboral en el que se saque partido de todo el talento del que dispone la organización con independencia del género, capacidades, edad, cultura u orientación sexual, y convertir así a Saint-Gobain Isover y Placo en empleadores inclusivos
CEOE-Cepyme Guadalajara e ILUNION Facility Services han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de mejorar y fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad en la provincia, dentro de la estrategia de responsabilidad social corporativa (RSC) y sostenibilidad de ambas entidades
El Ministerio de Defensa tiene previsto reservar al menos un 50% de las plazas que convoque para su Red Hospitalaria para Reservistas de Especial Disponibilidad (RED), una reserva que se aplicará en las próximas convocatorias de acceso libre
El alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, y la secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, han renovado el convenio Municip que firmaron por primera vez en 2018 para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio
La Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid acaba de aprobar el Plan de Discapacidad 2021 que contempla un programa de incentivos a la contratación que recoge 3.000 euros para empresas que empleen a trabajadores que vengan de Centros Especiales de Empleo (CEE) y 7.000 para empresas de menos de 50 trabajadores (no obligadas por ley), con una previsión de superar las 1.200 contrataciones
Fundación ONCE y la Federación Española de Daño Cerebral (Fedace) han formalizado la renovación del convenio de colaboración cuya finalidad es mejorar la calidad de vida de las personas afectadas por este tipo de daño, unas 420.000 en España, mediante su inserción social y laboral
La Federación de Enseñanza de CCOO pide que administraciones y empresas suministen a profesores y trabajadores de la enseñanza mascarillas FFP2 para evitar contagios de Covid-19 en el ámbito educativo
Saint-Gobain Placo e Isover han puesto en marcha la iniciativa ' Nuestra diversidad nos hace únicos' que pretende fomentar un entorno laboral en el que se saque partido de todo el talento del que dispone la organización con independencia del género, capacidades, edad, cultura u orientación sexual, y convertir así a Saint-Gobain Isover y Placo en empleadores inclusivos
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad ('www.insertaempleo.es'), ha atendido en los últimos tres años a 2.338 mujeres con discapacidad víctimas de la violencia de género. En este tiempo se han obtenido 660 contratos laborales
Confederación Aspace, entidad que aglutina a casi la totalidad de las entidades especializadas en parálisis cerebral de España, ha hecho un llamamiento a las empresas españolas para que contraten a personas con parálisis cerebral en sus plantillas y fomentar así la inclusión de este colectivo
