Día Internacional de la MujerUn reciente estudio de Avon indica un retroceso en el progreso de la igualdad de géneroLa compañía de belleza Avon asegura, en su segundo Informe sobre el Progreso Global de las Mujeres, que existe una falta de progreso en áreas como la igualdad de género y salarial, así como en las oportunidades, el control sobre la toma de decisiones y la seguridad de las mujeres
EmpresasLucía Angulo, nueva CEO de McCann Worldgroup España y McCann EspañaMcCann Worldgroup anunció este jueves el nombramiento de Lucía Angulo como nueva CEO de McCann Worldgroup España y de McCann España. Se incorporará a la compañía a mediados de marzo de 2024, para asumir las responsabilidades hasta el momento desempeñadas por Marina Specht, quien ha decidido asumir un nuevo rol regional estratégico con foco en clientes, como presidenta no ejecutiva de McCann Worldgroup Europa
Mobile CongressAmetic concede su medalla de oro a Emma FernándezLa patronal tecnológica Ametic ha otorgado su X Medalla de Oro a Emma Fernández, consejera independiente de Metrovacesa y Digital Consumer Bank (Grupo Santander), entre otras compañías
ComercioLos centros comerciales marcan récord de ventas en 2023 pero la inversión cae a mínimos en una décadaLas ventas en centros y parques comerciales durante el año 2023 alcanzaron los 52.051 millones de euros, un 9,6% más que el año anterior y máximo histórico, mientras que la inversión en operaciones retrocedió un 49,7%, hasta los 909 millones de euros, el mínimo desde 2013 debido al impacto de los tipos de interés
MujerFedepe celebra un coloquio sobre mujer y deporteLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) celebrará este martes, a las 18.30 horas, en el Ateneo de Madrid un coloquio sobre mujer y deporte que girará en torno a "los avances y retos del deporte femenino en alta competición", según explicaron las organizadoras
FúbolSD Eibar y SD Amorebieta mejoran sus infraestructuras y ponen el foco en el ámbito digital con los fondos CVCLa reunión que congregó a todos los clubes de LALIGA EA SPORTS y LALIGA HYPERMOTION y que sirve como revisión de los avances realizados por los clubes en el plan de LALIGA IMPULSO, la iniciativa que a través de una inyección económica de casi 2000 millones por parte del fondo CV acelera la transformación del fútbol profesional español 20 años, contó con la presencia de directivos de la SD EIbar y el Amorebieta, los dos equipos vascos de la categoría de plata, que desgranaron los proyectos que tienen en marcha, entre ellos, aquellos relacionados con el ámbito de las infraestructuras
MujerFedepe celebrará el martes un coloquio sobre mujer y deporteLa Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe) celebrará el próximo martes a las 18.30 horas en el Ateneo de Madrid un coloquio sobre mujer y deporte que girará en torno a "los avances y retos del deporte femenino en alta competición", según explicaron las organizadoras
BancaJosé Manuel Martínez renuncia como consejero del Sabadell y el banco propone a Ana ColonquesJosé Manuel Martínez Martínez ha presentado su renuncia como consejero independiente del Banco Sabadell para facilitar la entrada de una mujer y cumplir con los criterios de diversidad recomendados por las normasde buen gobierno. En su lugar, se ha propuesto nombrar a Ana Colonques García-Planas
PremioEl Cermi premia a Jesús Martín Blanco por su papel de dinamizador de las políticas públicas de discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) entregará este viernes su premio 'cermi.es' 2023, en la categoría Institucional, a Jesús Martín Blanco, director general de Derechos de las Personas con Discapacidad y director del Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
InmobiliarioNeinor elevará los dividendos tras mejorar sus previsiones para 2026 y 2027El consejero delegado de Neinor Homes, Borja Garcia-Egotxeaga, confirmó que la mejora de las previsiones de la compañía de cara a los ejercicios 2026 y 2027 se “traducirá” en “más dividendos”, aunque reconoció que todavía es “pronto” para concretar en qué cuantía se incrementarán
PremioEl Cermi premia a Jesús Martín Blanco por su papel de dinamizador de las políticas públicas de discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) entregará mañana su premio 'cermi.es' 2023, en la categoría Institucional, a Jesús Martín Blanco, director general de Derechos de las Personas con Discapacidad y director del Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030
LaboralLos empleados contratados a través de una ETT podrán optar a la misma indemnización por incapacidad permanente tras un accidenteEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sentenció este jueves que los trabajadores cedidos por empresas usuarias no podrán recibir un importe inferior por una indemnización por incapacidad permanente total derivada de un accidente de trabajo a la que dichos empleados “tendrían derecho, en la misma situación y por el mismo motivo, si hubiesen sido contratados directamente por la empresa usuaria para ocupar el mismo puesto durante el mismo período de tiempo”
UniversidadFundación ONCE defiende “más formación y conocimiento sobre accesibilidad” en los currícula de la educación superiorEl director de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, Jesús Hernández-Galán, reclamó este miércoles que los currícula que se estudian en la educación superior “incluyan más formación y contenidos sobre accesibilidad universal y diseño para todos”, durante la inauguración de la conferencia Conferencia Zero Project que se celebra en Viena (Austria)
TecnológicasIndra fortalece su expansión en EEUU con una alianza con ParsonsIndra y la empresa estadounidense de ciberseguridad y defensa Parsons suscribieron este miércoles un acuerdo de colaboración para combinar sus capacidades y soluciones tecnológicas de movilidad sostenible y reforzar su posición internacional en este negocio
Brecha salarialMás de la mitad de los trabajadores españoles, a favor de publicar los salarios para luchar contra la desigualdad retributivaEl 52% de los trabajadores españoles está a favor de que el salario de toda la plantilla sea público para que exista mayor trasparencia y se elimine la brecha retributiva de género, aunque esta proporción se reduce en las compañías de menor tamaño, ya que el 62% de los empleados de empresas de menos de 50 personas cree que publicar estos datos podría generar problemas entre compañeros