DOS DE CADA TRES ESPAÑOLES NO ESTÁ SATISFECHO CON SU SALARIOEl 64% de los trabajadores españoles están insatisfechos con su salario y, además, sólo un 46% está contento en su trabajo, según un estudio de la empresa de trabajo temporal Kelly Services
12,7 MILLONES DE EUROS PARA FACILITAR LA CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORALEl Gobierno extremeño aprobó un decreto mediante el que se ponen en marcha dos de los programas previstos en el Plan Integral de Empleo, concretamente uno dirigido a la conciliación de la vida familiar y laboral y otro para la promoción de la actividad generadora de empleo
EL 83% DE LOS EMPLEOS CREADOS POR LAS CAJAS EN 2004 FUERON PARA MUJERESLas cajas de ahorros crearon un total de 3.120 puestos de trabajo en 2004, el 83% de los cuales fue ocupado por mujeres, según los datos recogidos en la Memoria de Responsabilidad Corporativa del Sector, que se dará a conocer este jueves en el Foro Estratégico de Cajas de Ahorros
LA JUNTA CREARA UNA EMPRESA PARA PROMOVER LA INSERCION LABORAL DE ENFERMOS MENTALESEl consejero manchego de Sanidad, Roberto Sabrido, anunció hoy la puesta en marcha este año de la empresa "SocialMancha S.L.", una iniciativa laboral pionera en Castilla-La Mancha que favorecerá aún más la integración laboral de las personas con enfermedad mental y que contará con diversos centros en la región para ofrecer una mayor cobertura laboral a este colectivo
CARREFOUR FIRMA UN ACUERDO CON LA FUNDACION ONCE PARA LA INSERCION LABORAL DE DISCAPACITADOSCarrefour y Solidaridad Carrefour Fundación firmarán el jueves, día 9, un convenio de adhesión al Programa Inserta de Fundación ONCE, con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en su plantilla, de manera directa o indirecta. Además se prevé realizar ésta y otras acciones que, dentro del ámbito de la responsabilidad social corporativa, contribuyan a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad
UN 46% DE LAS MUJERES TRABAJADORAS ASEGURA HABER SUFRIDO ACOSO EN EL TRABAJOEl 46% de las mujeres trabajadoras asegura haber sufrido alguna forma de acoso en el trabajo, según datos del estudio "Conciliación de la Vida Familiar y la Vida Laboral", realizado por Secretariaplus con el apoyo del Servicio de Ocupación de Cataluña y el Fondo Social Europeo
EL BANCO NATIONWIDE, PRIMERA EMPRESA BRITANICA QUE ELEVA LA EDAD DE JUBILACION A 75 AÑOSEl banco de crédito hipotecario Nationwide se ha convertido en la primera empresa británica que ha incrementado la edad de jubilación de sus trabajadores hasta 75 años, lo que permitirá a los empleados que lo deseen permanecer en activo después de los 65 años, según informa hoy "The Independent"
CARMEN ALBORCH CREE QUE EN ESPAÑA "QUEDA MUCHO POR HACER" PARA GARANTIZAR LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRESLa política y escritora Carmen Alborch considera que aunque la situación ha mejorado, en España sigue existiendo una sociedad desigual, por lo que estima muy necesario que desde los distintos ámbitos políticos se continúe trabajando por conseguir la igualdad entre mujeres y hombres y más en concreto por erradicar la violencia de género y acabar con la precariedad laboral de la mujer
UNOS 8 MILLONES DE ESPAÑOLES PADECEN RINITISLos alergólogos estiman que alrededor de 8 millones de personas padecen rinitis en España, una afección de la mucosa nasal, cuyas manifestaciones pueden interferir en la actividad diaria del paciente, ocasionándole alteraciones en el rendimiento laboral, aprendizaje escolar, sueño y relaciones sociales
VALENCIANA. BIENESTAR DESARROLLA NUEVOS RECURSOS SOCIALES PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS DEPENDIENTESLa Consejera de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana, Alicia de Miguel, afirmó hoy que el Gobierno regional está desarrollando nuevos recursos sociales para mejorar la calidad de vida de las personas dependientes, entre los que destacó "políticas de apoyo a cuidadores informales, el Bono Respiro, el Bono Centro de Día y el "Menjar a casa" (Comida a domicilio)
Ante la globalización de la economía, la OIT asegura que son aun más necesarias las normas internacionales que limitan las jornadas laborales, con el objetivo de poder mantener una competencia justa entre los países
